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黑龍江:2010年司法行政系統(tǒng)招考公務員說明

作者:不詳   發(fā)布時間:2009-09-01 17:54:46  來源:網(wǎng)絡
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  一、關(guān)于聘任制公務員的管理

  為進一步推進干部人事制度改革,充分調(diào)動監(jiān)獄勞教人民警察工作積極性,增強其工作責任感和緊迫感,提高監(jiān)獄勞教人民警察隊伍素質(zhì),通過本次招考錄用到省直司法行政系統(tǒng)各監(jiān)獄勞教單位的公務員實行聘任制管理,即由各監(jiān)獄勞教單位與錄用人員簽訂書面聘任合同,聘任合同期限為五年,期滿可以續(xù)聘。聘任制公務員在編制、工資福利等待遇上與公務員相同;各單位根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和聘任合同對所聘公務員從嚴管理,凡違反規(guī)定和聘任合同約定的,聘任單位將對聘任人員進行嚴肅處理。如,聘任制公務員有下列情形之一的,聘任單位應當解除聘任合同:(一)嚴重違反公務員管理有關(guān)規(guī)定或監(jiān)獄勞教單位規(guī)章制度的;(二)嚴重失職或營私舞弊,造成嚴重損害的;(三)構(gòu)成犯罪或被勞動教養(yǎng)的;(四)在試用期內(nèi)不能勝任工作的;(五)有《公務員法》第八十三條規(guī)定的予以辭退情形之一的;(六)法律、法規(guī)及省直司法行政系統(tǒng)有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的或聘任合同約定的其他應當解除聘任的情形。

  二、關(guān)于加試監(jiān)獄勞教專業(yè)知識和警務技能(體能)

  (一)省直司法行政系統(tǒng)各招考職位是否加試《監(jiān)獄勞教專業(yè)知識》和警務技能(體能),以公布的招考計劃為準;招考計劃中未注明須加試的職位,不在加試范圍。

  (二)《監(jiān)獄勞教專業(yè)知識》科目獨立成卷,滿分100分,與公共科目筆試安排在同一天進行。

  (三)警務技能(體能)現(xiàn)場測試基本內(nèi)容為隊列、射擊、擒敵技術(shù)三項和體能(男子1000米跑,女子800米跑),警務技能(體能)測試不合格者取消錄用資格。

  三、關(guān)于報考人員身體條件

  根據(jù)招錄人民警察的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合省直司法行政系統(tǒng)實際,報考省直各監(jiān)獄勞教單位人員,男性身高一般不低于165厘米,體重不低于48千克;女性身高一般不低于155厘米,體重不低于43千克。過于肥胖或過于瘦弱者,不能錄用;實際體重超過標準體重30%以上者為過于肥胖;實際體重低于標準體重30%以上者為過于瘦弱。標準體重計算方法:標準體重(千克)=身高(厘米)-110。其他身體條件按照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

  如查詢招考工作有關(guān)信息,請隨時關(guān)注黑龍江省司法廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hljsf.gov.cn)。省司法廳招考咨詢電話:0451-82297163。

 

黑龍江省司法廳

二〇〇九年八月二十七日

  附件:省直司法行政系統(tǒng)招考監(jiān)獄勞教單位人民警察警務技能(體能)現(xiàn)場測試辦法

省直司法行政系統(tǒng)招考監(jiān)獄勞教單位人民警察

警務技能(體能)現(xiàn)場測試辦法

  一、測試范圍

  報考省直監(jiān)獄勞教單位須加試警務技能(體能)職位的考生,在筆試以后、面試之前必須參加由省司法廳統(tǒng)一組織的警務技能(體能)現(xiàn)場測試,測試不合格者不能錄用為監(jiān)獄勞教人民警察(考生所報考職位是否須加試警務技能與體能,以招考計劃中的報考條件要求為準)。

  二、測試時間、地點

  見網(wǎng)上公告。

  三、測試內(nèi)容

  以《監(jiān)獄人民警察專業(yè)知識與技能》所確定的警察必備的警務技能為依據(jù),按照監(jiān)獄勞教人民警察的基本素質(zhì)要求,針對隊列、射擊、擒敵技術(shù)和體能(男子1000米跑,女子800米跑)四個方面進行現(xiàn)場測試。

  (一)隊列。

  1、立正、稍息、跨立。

  2、齊步與立定、正步與立定、跑步與立定。

  3、敬禮與禮畢。

  (二)射擊。

  1、手槍分解:(1)取出彈匣;(2)卸下連接軸;(3)卸下套筒;(4)取出復進機;(5)取出槍管;(6)卸下?lián)舭l(fā)機。

  2、手槍結(jié)合:(1)裝上擊發(fā)機;(2)裝上槍管;(3)裝上復進機;(4)裝上套筒;(5)裝上連接軸;(6)驗槍。

  3、射擊動作。(1)立姿裝子彈;(2)據(jù)槍;(3)開始射擊(擊發(fā)一次);(4)驗槍。

  (三)擒敵技術(shù)。

  1、基本技術(shù)。(1)左直拳--右直拳--右正蹬腿;(2)左直拳--右擺拳--右側(cè)彈踢腿;(3)左直拳--右彈踢腿--左下勾拳;(4)左直拳--右橫擊肘--右正頂膝。

  2、擒拿技術(shù)。(1)拉肘別臂;(2)拉肘踹膝;(3)撤步擊肋;(4)折腕牽羊;(5)抱膝壓伏;(6)纏腕蹬臂;(7)折腕后絆;(8)肘擊扳肘。

  (四)體能(男子1000米跑,女子800米跑)。

  考生在400米田徑跑道上,于規(guī)定時限內(nèi)完成測試。

  四、測試方法與評判標準

  (一)隊列測試方法與評判標準。

  1、測試方法:考生接受現(xiàn)場測試,由指定考官下達口令,每個動作可做2遍,取最好成績。

  2、評判標準:

  (1)動作準確,協(xié)調(diào)一致;

  (2)嚴肅認真,威嚴挺拔;

  (3)聽從指揮,令行禁止。

  全部動作達到上述標準視為合格,否則為不合格。

  (二)射擊測試方法與評判標準。

  1、測試方法:考生接受現(xiàn)場測試,由指定考官下達口令,在規(guī)定時間內(nèi)完成手槍分解、結(jié)合及射擊動作,每個動作做1遍。

  2、評判標準:

  (1)手槍分解與結(jié)合評判標準:

 、僭谝(guī)定的時間(男:2分鐘 女:2分30秒)內(nèi)完成一次五四式手槍的分解與結(jié)合;

 、诎匆(guī)定的動作要領(lǐng)將五四式手槍六大部件分別卸下和結(jié)合完整;

  ③動作準確、熟練;

  ④聽從指揮、嚴肅認真,令行禁止;

  ⑤分解前與結(jié)合后必須驗槍。

  (2)射擊動作評判標準:

 、賱幼鳒蚀_,要領(lǐng)突出;

 、趧幼魇炀、連貫;

  ③聽從指揮、動作與口令配合緊密;

 、車烂C認真、令行禁止。

  全部動作達到上述標準視為合格,否則為不合格。

  (三)擒敵技術(shù)測試方法與評判標準。

  1、測試方法:考生接受現(xiàn)場測試,抽簽決定擒敵技術(shù)測試內(nèi)容中基本技術(shù)1項和擒拿技術(shù)1項。由指定考官下達口令,自帶對手配合,每個動作可做2遍,取最好成績。

  2、評判標準:

 、賱幼鳒蚀_,要領(lǐng)突出;

  ②動作協(xié)調(diào),有力度和速度;

 、蹌幼鞴麛、連貫,臨敵意識強;

  ④制敵效果好。

  全部動作達到上述標準視為合格,否則為不合格。

  (四)體能(男子1000米跑,女子800米跑)測試方法與評判標準。

  1、測試方法:考生在400米標準跑道上接受現(xiàn)場測試,按性別分組,每組10人。用站立式起跑,發(fā)令槍響后計時,終點記錄員負責登記每人成績。

  2、評判標準:在規(guī)定時限內(nèi)跑完全程者視為合格,否則為不合格。男子1000米跑合格標準為: 4分33秒;女子800米跑合格標準為:4分23秒。

  以上四項測試中,其中兩項以上(含兩項)不達標者予以淘汰,取消其公務員錄用資格。

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學費:《行政能力測驗》300元,《申論》200元,《公務員面試指導》200元;
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