為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),加大優(yōu)秀人才選聘和引進(jìn)力度,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),打造名師隊(duì)伍,結(jié)合學(xué)校教師隊(duì)伍實(shí)際,經(jīng)市中小企業(yè)局同意,2009年市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部學(xué)校面向全市公開選調(diào)部分教師。 一、選調(diào)計(jì)劃及職位專業(yè) 重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部學(xué)校(與市企業(yè)管理學(xué)校合署辦公)為重慶市重點(diǎn)中職學(xué)校,市中小企業(yè)局直屬的財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。2009年公開選調(diào)教師3名。其中,機(jī)械加工專業(yè)1名;電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)1名;工程造價(jià)(建筑)專業(yè)1名。 二、選調(diào)范圍 全市事業(yè)單位中具有教師資格證書,且在編在崗的人員。 三、選調(diào)條件 (一)思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),為人師表,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄; (二)具有教師資格證書,在編在崗的教師; (三)年齡在40歲以下(1969年12月31日以后出生),在現(xiàn)崗位工作5年及以上; (四)具有相關(guān)專業(yè)全日制普通高校本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱; (五)身體健康。 四、選調(diào)程序 按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、試講、面試、體檢、組織考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序選調(diào)優(yōu)秀中高級(jí)教師。 (一)報(bào) 名 1.報(bào)名時(shí)間:2009年10月10日—10月15日9:30-17:30 2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 3.聯(lián)系人: 周 銀 4.聯(lián)系電話:023-67510332 5.聯(lián)系地址:重慶市渝北區(qū)紅錦支路68號(hào) (二)報(bào)名手續(xù) 報(bào)考人員按要求填寫《重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部學(xué)校2009年公開選調(diào)教師報(bào)名表》,將報(bào)名表及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書、原單位出具同意參加選調(diào)的證明材料及其他相關(guān)證明的原件和復(fù)印件各一套,近期同底1寸免冠登記照2張,到重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部學(xué)校行政辦公室報(bào)名。 (三)資格審查 1.由重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部學(xué)校選調(diào)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審核,符合選調(diào)條件者,即發(fā)給《準(zhǔn)考證》,進(jìn)入相關(guān)程序。 資格審查時(shí)間:2009年10月16日9:30-17:30 2.選調(diào)職位與符合報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2及以上,才能進(jìn)入以下選調(diào)程序。 (四)筆試、試講 1.筆試 由市中小企業(yè)局和市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部學(xué)校組織?荚嚳颇繛橄鄳(yīng)專業(yè)知識(shí),采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分100分。 2.試講 由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部學(xué)校按市人力資源和社會(huì)保障局、市中小企業(yè)局的要求,組織報(bào)名人員進(jìn)行試講,試講內(nèi)容另行通知,滿分100分。 3.筆試、試講綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50﹪+試講成績(jī)×50﹪ 4.成績(jī)公布 筆試、試講綜合成績(jī)可于試講結(jié)束5天后登陸重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)、重慶市中小企業(yè)網(wǎng)(www.smecq.gov.cn)和重慶市企業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)(www.cqqygl.com)查詢。 筆試時(shí)間:2009年10月17日 9:00-11:00 試講時(shí)間:2009年10月18日 9:00-17:00 筆試、試講地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)紅錦支路68號(hào) (六)面試 1.面試由市中小企業(yè)局負(fù)責(zé),市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部學(xué)校組織進(jìn)行。根據(jù)筆試、試講綜合成績(jī)從高到低的順序,按選調(diào)職位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。 2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。應(yīng)試人員用普通話回答問題,滿分100分,F(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。 面試時(shí)間:2009年10月24日上午9:30(地點(diǎn)另行通知)。 總成績(jī)計(jì)算=筆試、試講綜合成績(jī)×70﹪+面試成績(jī)×30﹪。 公布總成績(jī)和參加體檢人員:面試結(jié)束5天后公布總成績(jī)及參加體檢人員名單,登陸重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市中小企業(yè)網(wǎng)和重慶市企業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)查詢。 (七)體檢 根據(jù)選調(diào)報(bào)名人員的總成績(jī),由高分到低分按與選調(diào)職位1:1的比例等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照市委組織部、市人事局、市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(渝人發(fā)[2007]113號(hào))要求進(jìn)行。體檢不合格出現(xiàn)空額時(shí),則按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。 體檢時(shí)間:另行通知。 (八)組織考察 對(duì)體檢合格的人員,由重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部學(xué)校選調(diào)小組辦公室對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品德修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況等統(tǒng)一組織考察。 因考察不合格出現(xiàn)空額時(shí),按報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢,體檢合格后再組織考察。如替補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按上述確定體檢人員的原則處理。 (九)公示 經(jīng)以上程序,對(duì)擬選調(diào)人員將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)、重慶市中小企業(yè)網(wǎng)(www.smecq.gov.cn)和重慶市企業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)(www.cqqygl.com)進(jìn)行公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為7天。 五、辦理手續(xù) 對(duì)公示無(wú)異議的,由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部學(xué)校將擬選調(diào)人員筆試、試講和面試成績(jī)、體檢結(jié)果及辦理調(diào)動(dòng)所需的相關(guān)材料,報(bào)市中小企業(yè)局同意后,送市人事局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 六、紀(jì)律要求 公開選調(diào)中高級(jí)教師工作,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督。要嚴(yán)肅紀(jì)律,杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 |
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| 申論網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 陳亞菲 | 30 | ¥200 | |||
| 公務(wù)員面試指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 張玲莉 | 10 | ¥200 | |||
學(xué)費(fèi):《行政能力測(cè)驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元; |
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國(guó)考直通車 |
| ·報(bào)名時(shí)間:2010年10月。 |
| ·報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。 |
| ·考試時(shí)間:2010年11月。 |
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