1． 聽證制度是指行政機關在做出影響相對人權利義務的決定之前，舉行有（ ）參加的會議，聽取其意見，接受其提供的證據(jù)材料，并可與之辯論、對質，然后根據(jù)核實的材料做出行政決定的一種較正式、嚴格的程序制度。
A．相對人
B．利害關系人
C．行政機關負責人
D．證人

2． 公務員辭去公職，任免機關應當自接到申請之日起（ ）日內(nèi)予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起（ ）日內(nèi)予以審批。
A．十五，三十
B．六十、九十
C．七，十五
D．三十、九十

3． 通報批評、警告等屬于行政處罰中的 （ ）。
A．申誡性處罰
B．財產(chǎn)性處罰
C.行為性處罰
D．人身自由性處罰

4． 公務員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務員法中是如何規(guī)定的？
A．不得從事營利性經(jīng)營活動
B．不得從事與原工作業(yè)務相關的營利性活動
C．不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)任職
D．不得從事與原工作業(yè)務直接相關的活動

5． 在行政訴訟中，人民法院如果發(fā)現(xiàn)行政法規(guī)和行政規(guī)章與憲法、法律相抵觸，可以（ ）。
A．撤銷
B.變更
C.廢止
D.不予適用

6． （ ）是指國家行政機關在行使行政權力、進行行政活動過程中，所遵循的法定方式和步驟。
A．行政程序
B．行政程序法
C. 行政方式
D．行政制度

7． 對各級機關違反公務員管理制度的行為負有監(jiān)管責任的部門是（ ）。
A.行政監(jiān)察機關
B.原處理機關的上級機關
C.原處理機關的人事部門
D.公務員主管部門

8. 公民、法人或者其他組織向人民法院起訴，人民法院已經(jīng)受理的（ ）。
A.可以申請復議
B．不得申請復議
C.法院判決后再申請復議
D．撤訴后再申請復議

9. 行政行為相對于民事行為和其他國家機關行為，不具有下述特征（ ）。
A．從屬法律性
B．裁量性
C．等價有償性
D．單方性

10． 根據(jù)市政府整頓農(nóng)貿(mào)市場的決定，某區(qū)工商局和公安局對集貿(mào)市場進行檢查。在檢查過程中，因某個體戶亂設攤點，給予其吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰。該個體戶不服，申請復議。此案應以誰為被申請人？
A．某區(qū)工商局
B．某區(qū)公安局
C．某區(qū)工商局和公安局為共同被申請人
D．某區(qū)工商局和公安局共同的上一級機關為被申請人

11. 行政行為以受法律規(guī)范拘束程度為標準，分為羈束行政行為和（ ）。
A.要式行政行為
B.抽象行政行為
C.自由裁量行政行為
D.依職權行政行為

12. 在行政訴訟中，對被訴訟具體行政行為承擔舉證責任的是（ ）。
A.原告
B.被告
C.誰主張誰舉證
D.人民法院

13. 行政訴訟中，人民法院審理行政案件，可以參照（ ）。
A.法律
B.行政法規(guī)
C.地方性法規(guī)
D.規(guī)章

14. 今年上半年中組部、國家人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（ ）。
A.調(diào)任
B.轉任
C.錄用
D.掛職鍛煉

15. 調(diào)任是公務員交流的方式之一，請問其交流的正確方式是（ ）。
A.在機關內(nèi)部進行交流的一種方式
B.是機關外部與機關內(nèi)部相互交流的一種方式
C.是適用于選拔擔任領導職務的交流方式
D.只是機關外部從事公務的人員調(diào)入機關內(nèi)部的交流方式

16. 我國行政賠償?shù)臍w責原則是( )。
A.過錯責任原則
B.危險責任原則
C.違法責任原則
D.結果責任原則

17. 競爭上崗的方式是公務員法對傳統(tǒng)委任制的改革，請問下列那個職務應當通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選 （ ）。
A.安全廳機關內(nèi)部的廳局級領導職務
B.機關副調(diào)研員
C.地方黨委機關內(nèi)設機構領導成員職務
D.機關調(diào)研員

18. 人民法院可以判決變更的情形是( )。
A.行政強制執(zhí)行違法
B.行政處罰顯失公正
C.行政處罰違法
D.行政強制措施不當

19. 公民、法人或其他組織認為具體行政行為侵犯了其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起（ ）日內(nèi)提出行政復議申請，但是法律規(guī)定的申請期限超過的除外。
A.90
B.60
C.30
D.15

20. 對浙江省政府作出具體行政行為不服的，可向（ ）申請復議，對復議決定不服的，可（ ）。
A.國務院；提起行政訴訟
B.省政府；提起行政訴訟或向國務院申請行政裁決
C.國務院；終局裁決
D.省政府；提起行政訴訟

1.【答案】B。解析：聽證制度的設定體現(xiàn)了對行政相對人及其他利害關系人的尊重，通過吸收行政相對人及其他利害關系人的參與，既有利于保障其實體權利和程序權利的實現(xiàn)，也能夠為行政許可機關作出正確的行政決定奠定堅實的基礎。行政行為所影響的不僅是行政行為指向的行政相對人，也包括與行政行為有關的其他利害關系人。選項B正確。
2.【答案】D。解析：《公務員法》第80條規(guī)定：“公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批�！边x項D為正確答案。
3.【答案】A。解析：《行政處罰法》第8條規(guī)定了七種行政處罰的種類，其中警告是指對違法者予以申誡和譴責的一種處罰，一般適用于情節(jié)比較輕微的違法行為，懲罰的程度較輕。選項A正確。
4.【答案】C。解析：《公務員法》第102條規(guī)定，公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內(nèi)，其他公務員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。
5.【答案】D。解析：人民法院只是在審理行政案件的過程只能附帶地部分審查行政行為的合理性，而不能對行政法規(guī)和行政規(guī)章進行司法審查，人民法院無權撤銷、變更、廢止法規(guī)和規(guī)章。選項D正確。
6.【答案】A。解析：行政程序法律制度是有關行政程序的法律規(guī)范的總稱，是行政程序的法律化、制度化，故選項B不正確。行政方式是行使行政權力的方法和形式，排除C；D項顯然錯誤，A為答案。
7.【答案】D。解析：《公務員法》第10條規(guī)定：“中央公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作�？h級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)公務員的綜合管理工作。上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員管理工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。”可見，公務員的監(jiān)督管理部門是其主管部門，選項D為正確答案。
8.【答案】B。解析：《行政復議法》第16條第二款規(guī)定：“公民、法人或者其他組織向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的，不得申請行政復議�！边x項B為正確答案。
9.【答案】C。解析：行政行為具有以下特征：（1)從屬法律性；行政行為是執(zhí)行法律的行為。(2)裁量性；行政行為具有自由裁量的余地(3)單方意志性；行政主體可以自行決定和直接實施行政行為，而無需與行政相對方協(xié)商或征得其同意。(4)效力先定性；行政行為一經(jīng)作出，就事先假定其符合法律規(guī)定。(5)強制性；以國家強制力作為實施的保障等價有償性。等價有償性是民事法律中合同法律行為的特征。選項C正確。
10．【答案】A。解析：《行政復議法》第10條第4款規(guī)定：“公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政行為不服申請行政復議的，作出具體行政行為的行政機關是被申請人�！北绢}中雖然是由區(qū)工商局和公安局共同對農(nóng)貿(mào)市場進行檢查，但吊銷營業(yè)執(zhí)照屬于工商局的職權范圍，公安局無權吊銷營業(yè)執(zhí)照，所以作出吊銷執(zhí)照處罰決定的行政機關只能是某區(qū)工商局。所以工商局應為被申請人。既然公安局不是作出具體行政行為的行政機關，所以也不能將公安局的上級機關作為被申請人，選項D錯誤。
11．【答案】C。解析：行政行為以受法律規(guī)范拘束的程度為標準,分為羈束行政行為和自由裁量行政行為。羈束行政行為是指法律規(guī)范對其范圍,條件,標準,形式,程序等做了詳細、具體、明確的行政行為。自由裁量行政行為是指法律規(guī)范僅對行為目的,行為范圍等做一些原則性規(guī)定,而具體的條件、標準、幅度、方式等留給行政機關自行選擇,決定的行政行為。
12．【答案】B。解析：《行政訴訟法》第32條規(guī)定，被告對作出的具體行政行為負有舉證責任，應當提供作出該具體行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。
13．【答案】D。解析：《行政訴訟法》第53條規(guī)定，人民法院審理行政案件，參照國務院部、委根據(jù)法律和國務院的行政法規(guī)、決定、命令制定、發(fā)布的規(guī)章以及省、自治區(qū)、直轄市和省、自治區(qū)的人民政府所在地的市和經(jīng)國務院批準的較大的市的人民政府根據(jù)法律和國務院的行政法規(guī)制定、發(fā)布的規(guī)章。
14.【答案】D。解析：《公務員法》第66條規(guī)定：“根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系�！北绢}中中央機關干部到下級政府機關中交流任職，選項D為正確答案。
15．【答案】D。解析：《公務員法》第64條規(guī)定：“國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調(diào)入機關擔任領導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調(diào)任人選應當具備本法第十一條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十四條規(guī)定的情形。調(diào)任機關應當根據(jù)上述規(guī)定，對調(diào)任人選進行嚴格考察，并按照管理權限審批，必要時可以對調(diào)任人選進行考試。”國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員是機關外部從事公務的人員，可見選項D為正確答案。
16．【答案】C。解析：《國家賠償法》第2條第1款規(guī)定：“國家機關和國家機關工作人員違法行使職權侵犯公民、法人和其他組織的合法權益造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋嗬��！笨芍�選項C為正確答案。
17．【答案】C。解析：《公務員法》第45條規(guī)定：“機關內(nèi)設機構廳局級正職以下領導職務出現(xiàn)空缺時，可以在本機關或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選。廳局級正職以下領導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務出現(xiàn)空缺，可以面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選�！笨梢娬{(diào)研員通過社會公開選拔產(chǎn)生任職人選，故排除B、D項；A項為廳局級領導職務，不符合45條規(guī)定的要求；C項符合題意，應選。
18．【答案】B。解析：人民法院在行政訴訟中享有有限的變更權，法院的變更權只適用于行政處罰行為，且只適用于顯失公平的行政處罰行為。選項B為正確答案。
19．【答案】B。解析：《行政復議法》第9條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。
20．【答案】B。解析：《行政復議法》第14條對國務院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體行政行為不服的，向作出該具體行政行為的國務院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府申請行政復議。對行政復議決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟；也可以向國務院申請裁決，國務院依照本法的規(guī)定作出最終裁決。題目中對浙江省的具體行政行為不服，應向浙江省政府提出復議。對行政復議決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟，也可向國務院申請裁決。