“農(nóng)村天地很廣闊，只要肯干，在那里是可以大有作為的!”11月4日，從眾多面試者中脫穎而出成為一名大學(xué)生“準(zhǔn)村官”的小楊興奮地對記者說。當(dāng)日，南陽市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布了該市2009年選聘大學(xué)生“村官”的面試結(jié)果，經(jīng)過層層篩選，從6600余名參加考試人員中脫穎而出的1500名大學(xué)生成為“準(zhǔn)村官”。

　　“2009年，全市計劃選聘1500名高校畢業(yè)生到村任職”。2009年9月10日，一份南陽市2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告，引起了應(yīng)屆以及往屆高校畢業(yè)生的熱切關(guān)注。

　　據(jù)了解，從9月11日～10月8日，先后有6600余人報名參加“村官”考試，其中研究生報名26人，本科1938人，專科4649人，外地戶口355人。相比去年“村官”選聘的總報名人數(shù)增加了近2000名。本次選聘對象為30歲以下的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　南陽市委組織部人才辦負(fù)責(zé)人告訴記者，按照省委組織部要求的選聘人員本科以上比例不得低于80%，前期確定本科及以上學(xué)歷選聘1200名、大專學(xué)歷選聘300名進(jìn)行。但是報名截止后發(fā)現(xiàn)，�？粕鷪罂急壤�遠(yuǎn)高于本科生，經(jīng)省委組織部同意，將本、專科打通選聘。今年的選聘報考與去年的集中報名、集中考試有所不同，今年采取的是在全市各個縣(市、區(qū))都設(shè)有考點，每個考生只能報考一個縣(市、區(qū))，到報考志愿縣(市、區(qū))報名。

　　經(jīng)過筆試后，2263人進(jìn)入面試，面試人數(shù)和計劃選聘人數(shù)的比例為1.5︰1。11月3日為期一天的面試后，1500人脫穎而出，他們將進(jìn)入接下來的體檢、考察、公示、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，年底前可全部到職。

　　今年以來，中組部等12個部委、省委組織部等12個部門先后出臺了《選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》，就選聘大學(xué)生村干部工作做出了具體部署，提出了明確的要求。南陽市按照“省定規(guī)劃、市里選拔、縣鄉(xiāng)管理、服務(wù)基層”的要求及省委提出的確保2009年底基本實現(xiàn)每個行政村至少有1名大學(xué)生村干部的目標(biāo)，結(jié)合該市實際，確定了今年選聘1500名高校畢業(yè)生到村任職。

　　據(jù)介紹，該市共有4509個行政村，去年選聘1350名高校畢業(yè)生、選派2448名機關(guān)事業(yè)單位人員到村任職，加上今年選聘的1500名高校畢業(yè)生到村任職后，基本能實現(xiàn)每個行政村至少有一名大學(xué)生村干部的目標(biāo)。

　　據(jù)介紹，根據(jù)中央、省兩級《選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》規(guī)定，今年在大學(xué)生村干部任職結(jié)束后的出路方面，增加了新的政策，在原有的符合條件報考公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘增加分?jǐn)?shù)及其他優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，加入了“縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開招聘工作人員，拿出不低于40%的比例，聘用服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村干部”、“在村任職2年以上，具備‘選調(diào)生’條件的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考”、“聘用期間擔(dān)任村黨組織書記和村委會主任，聘用期滿繼續(xù)留任的，仍然納入大學(xué)生村干部名額，可以繼續(xù)享受大學(xué)生村干部工作生活補貼”、“聘用期滿考核合格的大學(xué)生村干部自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)時，享受國辦發(fā)[2009]3號文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策，由人力資源和社會保障部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供免費就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)”。(　首席記者郭啟朝通訊員郝麗)