為滿足泗陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，建立與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘方式和名額采取面向社會(huì)、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)的方式為11個(gè)主管部門下設(shè)的20個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員34名，宿遷市棉花原種場(chǎng)招聘工作人員2名。（具體單位崗位和名額見附表）

二、招聘條件1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法；
2、未違反計(jì)劃生育政策，三年內(nèi)未受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分；
3、身體健康，符合公務(wù)員招錄體檢要求；
4、2009年10月以前（含2009年）歷屆高校畢業(yè)生，不含2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件（具體招聘條件見附表）。

三、招聘程序
（一）公開報(bào)名（11月24日上午8：30——11月26日下午5：30）。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書（以上材料須原件、復(fù)印件各一份）、單位介紹信（在職人員）、就業(yè)協(xié)議書（未落實(shí)就業(yè)單位的人員）及2寸彩色近照2張，填寫《泗陽(yáng)縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名地點(diǎn)在縣政府大樓827房間。報(bào)名時(shí)每人交筆試費(fèi)100元。
（二）考試
1、筆試（11月28日）：通過(guò)資格審查的報(bào)名人員于11月27下午2:00-4：00到縣政府大樓827房間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上時(shí)間和地點(diǎn)的要求，準(zhǔn)時(shí)到筆試地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)。2007、2008年度泗陽(yáng)縣到村任職大學(xué)生和碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生通過(guò)報(bào)名資格審查后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，直接進(jìn)入面試。
2、面試（11月29日）：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄名額1：3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到1：3比例的，可不受此比例限制但筆試成績(jī)須及格。面試地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)憑身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試候考室（免筆試人員憑面試通知書進(jìn)入面試候考室）。面試時(shí)每人交面試費(fèi)100元。
（三）體檢和組織考察
按照面試成績(jī)由高到低順序，按招錄名額1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
（四）公示：經(jīng)考察合格后確定擬錄用人員名單，并在縣政府網(wǎng)站、縣人事局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間七天。未通過(guò)公示人選的缺額不再遞補(bǔ)。

四、錄用及待遇通過(guò)公示的人選，由縣人事局、編辦分別辦理相關(guān)錄用入編手續(xù)。

五、招聘工作堅(jiān)持公開公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各屆監(jiān)督（監(jiān)督電話：0527-85271991）。

六、本簡(jiǎn)章由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0527-85271853。

泗陽(yáng)縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2009年11月10日
附：《泗陽(yáng)縣2009部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》