| 為進(jìn)一步改善自治區(qū)人民政府辦公廳機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、自治區(qū)人事廳批準(zhǔn)，自治區(qū)人民政府辦公廳定于近期組織進(jìn)行公務(wù)員遴選。為切實(shí)做好本次公務(wù)員遴選工作，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和自治區(qū)關(guān)于公務(wù)員遴選工作的統(tǒng)一要求，制訂本實(shí)施方案。一、基本原則 (一)公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。 (二)德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。 (三)民主集中制的原則。 (四)依法辦事的原則。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立自治區(qū)人民政府辦公廳2009年公務(wù)員遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長：烏蘭巴特爾(自治區(qū)人民政府秘書長、政府辦公廳主任) 副組長：楊璽(自治區(qū)人民政府副秘書長、政府辦公廳機(jī)關(guān)黨委書記) 成 員：王瑞峰(自治區(qū)人民政府辦公廳人事處處長);池月(自治區(qū)人民政府辦公廳監(jiān)察室主任);孫利劍(自治區(qū)人民政府辦公廳秘書四處處長)、李闊(自治區(qū)人民政府辦公廳秘書五處處長);鮑建中(自治區(qū)人民政府辦公廳秘書七處處長);張瑞懷(自治區(qū)人民政府辦公廳文電處處長);那順(自治區(qū)人事廳公務(wù)員管理處主任科員); 自治區(qū)人民政府辦公廳人事處負(fù)責(zé)承辦與本次公務(wù)員遴選考試相關(guān)的日常事務(wù)工作。 三、遴選計(jì)劃 根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、自治區(qū)人事廳《關(guān)于下達(dá)自治區(qū)直屬黨政群機(jī)關(guān)2008年遴選公務(wù)員計(jì)劃的通知》(內(nèi)人發(fā)﹝2008﹞245號(hào))精神，自治區(qū)人民政府辦公廳本次計(jì)劃遴選公務(wù)員5名，全部安排到自治區(qū)人民政府辦公廳機(jī)關(guān)工作。 四、資格條件 (一)已經(jīng)在內(nèi)蒙古自治區(qū)進(jìn)行公務(wù)員登記。 (二)年齡在35周歲以下(1974年11月1日以后出生)。 (三)具有國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位。 (四)現(xiàn)擔(dān)任主任科員以下職務(wù)。 (五)有3年以上工作經(jīng)歷(2006年11月1日以前參加工作)。 (六)身體健康。 五、遴選程序 (一)報(bào)名與資格初審 1.報(bào)考人員根據(jù)資格條件自愿報(bào)名參加遴選，報(bào)名時(shí)須提供以下材料：《自治區(qū)人民政府辦公廳公務(wù)員遴選報(bào)名登記表》(一式三份)，報(bào)名登記表須粘貼報(bào)考人員近期1寸免冠彩色照片，并由報(bào)考人員所在單位簽注同意報(bào)名意見和加蓋公章(報(bào)名登記表直接從內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上下載);與報(bào)名登記表同底的報(bào)考人員近期1寸免冠彩色照片2張;報(bào)考人員《公務(wù)員登記表》復(fù)印件;所在單位關(guān)于報(bào)考人員公務(wù)員身份、參加工作時(shí)間和現(xiàn)任職務(wù)的證明;報(bào)考人員身份證復(fù)印件;報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。 2.報(bào)名時(shí)間為2009年11月11日至11月25日。呼和浩特地區(qū)報(bào)考人員直接到自治區(qū)人民政府辦公廳人事處報(bào)名(自治區(qū)黨政辦公新區(qū)綜合樓0430辦公室);其它盟市報(bào)考人員可通過電話報(bào)名(0471—4825569、4826023)，同時(shí)以掛號(hào)郵寄的方式將有關(guān)材料寄至自治區(qū)人民政府辦公廳人事處，郵寄地址為“呼和浩特市敕勒川大街1號(hào)自治區(qū)人民政府辦公廳人事處”，收件人為“孫海濤”，郵政編碼為“010098”，郵件封面上請(qǐng)注明“公務(wù)員遴選報(bào)名”字樣。 3.自治區(qū)人民政府辦公廳人事處對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員名單。參加筆試人員名單、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布并電話通知報(bào)考人員本人。 (二)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證 通過資格初審的報(bào)考人員發(fā)給筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為筆試前1天，必須由報(bào)考人員持本人身份證領(lǐng)取，未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。 (三)筆試 筆試為閉卷形式，不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目，重點(diǎn)測(cè)試參加筆試人員公共管理基礎(chǔ)知識(shí)、文稿寫作、公文處理等方面的綜合能力。參加筆試人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試，如參加筆試人員不足50名，則按1：10的比例逐次減少遴選計(jì)劃。筆試結(jié)束后，按1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，筆試成績、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布并電話通知參加筆試人員本人。 (四)資格復(fù)審 資格復(fù)審在面試前第三個(gè)工作日進(jìn)行，進(jìn)入資格復(fù)審人員須由本人持身份證原件、學(xué)歷和學(xué)位證書原件到自治區(qū)人民政府辦公廳人事處進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員當(dāng)即發(fā)給面試準(zhǔn)考證。未按時(shí)參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄，按筆試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。 (五)面試 面試為結(jié)構(gòu)化面試形式，不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目，重點(diǎn)測(cè)試參加面試人員邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分并公布成績。參加面試人員持面試準(zhǔn)考證和本人身份證參加面試，面試結(jié)束后，采取“筆試成績╳40%+面試成績╳40%”的辦法加權(quán)計(jì)算考試成績，根據(jù)考試成績按照1：2的比例確定考察對(duì)象。 (六)考察 自治區(qū)人民政府辦公廳組成考察組，赴進(jìn)入考察人員所在單位，對(duì)進(jìn)入考察人員德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力�？疾彀裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別談話和查閱進(jìn)入考察人員人事檔案3個(gè)部分，總分為20分，由考察組根據(jù)考察情況賦分�？疾斐煽兣c考試成績相加為進(jìn)入考察人員的總成績。 (七)黨組會(huì)研究 自治區(qū)人民政府辦公廳黨組召開專題會(huì)議，根據(jù)被考察人員總成績和各崗位實(shí)際需要，研究確定擬選調(diào)人員名單。擬選調(diào)人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布并電話通知擬選調(diào)人員本人。 (八)體檢 擬選調(diào)人員名單公布7日后在指定的自治區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者正式確定為選調(diào)對(duì)象，如在體檢過程中發(fā)現(xiàn)參加體檢人員有重大健康問題，則取消其選調(diào)資格，根據(jù)總成績和各崗位實(shí)際需要在其他進(jìn)入考察人員中遞補(bǔ)。 (九)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù) 按照自治區(qū)關(guān)于公務(wù)員遴選的統(tǒng)一規(guī)定，報(bào)自治區(qū)人事廳辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳 二○○九年十一月十日 |
公務(wù)員精講班輔導(dǎo) |
主講老師 |
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學(xué)費(fèi) |
論壇 |
報(bào)名 |
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| 行政能力測(cè)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 伊強(qiáng) | 30 | ￥300 | |||
| 申論網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 陳亞菲 | 30 | ￥200 | |||
| 公務(wù)員面試指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo) | 張玲莉 | 10 | ￥200 | |||
學(xué)費(fèi)：《行政能力測(cè)驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元； |
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