| 假如你的一位同事勇于改革,大膽創(chuàng)新,成績突出。但由此而招來種種非議,有人公開諷刺,有人背后誹謗,有人抓住他的缺點不放,一時間讓他非常孤立。對此情況。你怎么看?會怎么做? 【參考答案】 (1)首先,我認為我部門的領(lǐng)導者,應(yīng)該愛才護才,大膽保護下屬的積極性。要頭腦保持冷靜,不要輕易相信種種非議。 。2)作為同事,我會盡量關(guān)心他,并找機會給大家制造理解他機會。 。3)要及時給受害的同事以鼓勵,幫其安心工作。 | 
| 公務(wù)員精講班輔導 | 主講老師 | 課時 | 學費 | 論壇 | 報名 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 行政能力測驗網(wǎng)絡(luò)輔導 | 伊強 | 30 | ¥300 | |||
| 申論網(wǎng)絡(luò)輔導 | 陳亞菲 | 30 | ¥200 | |||
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| 學費:《行政能力測驗》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導》200元; | ||||||
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