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控制工作要達到的第一個目的是( ) A.打破現(xiàn)狀 B.維持現(xiàn)狀 C.改變現(xiàn)狀 D.實現(xiàn)創(chuàng)新 控制工作要求( ) A.確立客觀標準 B講求經(jīng)濟效益 C.應(yīng)具有靈活性 D應(yīng)具有全局觀點 E.應(yīng)面向未來 控制工作按糾正措施的環(huán)節(jié)分為( 。 A.直接控制 B.間接控制 C.現(xiàn)場控制 D.反饋控制 E.前饋控制 以下不屬于間接控制的假設(shè)的是( 。 A.合格的主管人員所犯的錯誤最少 B.工作成效是可以計量的 C.人們對工作成效具有個人責任感 D.出現(xiàn)的偏差可以預(yù)料并能及時發(fā)現(xiàn) E.管理基本原理的應(yīng)用情況是可能評價的 控制工作按控制原因或結(jié)果分為( ) A.現(xiàn)場控制 B.直接控制 C.間接控制 D.反饋控制 E.前饋控制 6.現(xiàn)場控制的內(nèi)容包括( ) A.預(yù)測可能出現(xiàn)的結(jié)果,以確保目標的實現(xiàn) B.向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程 C.監(jiān)督下級的工作以保證計劃目標的實現(xiàn) D.發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時,立即采取糾正措施 E.分析下級工作的執(zhí)行結(jié)果作為未來行為的基礎(chǔ) 7.直接控制的合理性抉擇假設(shè)為( ) A.合格的主管人員所犯的錯誤最少 B.管理工作的成效是可以計量的 C.管理工作的成效是不可以計量的 D.在計量管理工作成效時,管理的概念原理方法是有用的判斷標準 E.管理基本原理的應(yīng)用情況是可以評價的 8.實行可行的前饋控制,應(yīng)滿足的必要條件包括( 。 A.確定重要的輸出變量 B.建立前饋控制系統(tǒng)模式 C.注意保持該模式的動態(tài)性 D.定期收集輸出變量的數(shù)據(jù) E.定期估計實際輸入數(shù)據(jù)與計劃輸入數(shù)據(jù)之間的偏差 9.管理控制的三個基本步驟是( ) A.提高認識 B.擬定標準 C.衡量成效 D.糾正偏差 E.采取補救措施 10.直接控制的優(yōu)點是( 。 A.糾正由于主管人員缺乏知識經(jīng)驗判斷力造成的偏差 B.對個人委托任務(wù)有較大的準確性 C.由于提高了主管人員素質(zhì)而減少了偏差,節(jié)約經(jīng)費開支 D.可能加速采取糾正措施并使其更加有效 E.有助于提高主管人員的威信 |
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