根據國家、省市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定、辦法和有關政策，結合武漢市社會事業(yè)發(fā)展需要和2010年度事業(yè)單位人員編制計劃，武漢市人力資源和社會保障局將組織 282 家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1783名�，F(xiàn)將有關情況公告如下： 
　　一、招聘對象 
　�。ㄒ唬�2010年普通高等學校應屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外）以及武漢地區(qū)高校自學考試、成人教育武漢生源畢業(yè)生；2008年、2009年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及武漢地區(qū)高校自學考試、成人教育武漢生源畢業(yè)生；少數特殊行業(yè)，經批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業(yè)生。 
　�。ǘ�）符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。需從外地調入的應聘人員須符合武漢市人才引進條件（本科學歷且具中級職稱）。 
　　二、招聘條件 
　　應聘人員應當具備下列條件： 
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍； 
　�。ǘ�）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利； 
　　（三）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律； 
　�。ㄋ模┚哂蟹�合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件； 
　　（五）具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)技能； 
　�。�六）崗位要求的其它條件。 
　　有下列情況之一的，不受理應聘： 
　�。ㄒ唬┦茳h紀、政紀、勞動教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的； 
　�。ǘ�）正在接受紀檢審查、司法調查或者審計的； 
　　（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的； 
　�。ㄋ模┈F(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生； 
　　（五）未能與原單位解除勞動（聘用）合同的； 
　�。�六）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。 
　　三、報名 
　　本次報名實行網上報名，程序如下： 
　�。ㄒ唬�崗位查詢。報考人員可于2010年1月21日8：30后通過中國武漢政府門戶網站（www.wuhan.gov.cn）、武漢人事人才網(www.whrsj.gov.cn)、武漢人事考試網（www.whptc.org）、武漢人才網（www.job98.com）、武漢畢業(yè)生就業(yè)網（www.whbys.gov.cn）查詢《2010年武漢市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》（附件2）、《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》（附件3）。 
　　武漢人事考試網（www.whptc.org）將適時發(fā)布崗位應聘統(tǒng)計信息，為應聘人員提供報名參考。 
　�。ǘ�）網上報名 
　　1、提交應聘申請。應聘人員在2010年1月22日8：30至1月27日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，招聘所用照片均應與此保持一致）。應聘人員只能選擇一個崗位報名（不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致），提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統(tǒng)將自動生成報名序號，請注意留存。 
　　2、查詢審查結果。應聘人員于2010年1月22日8：30至1月27日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，1月27日12：00以前，可以改報其他職位。 
　�。ㄈ�）確認繳費 
　　通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2010年2月1日至2月4日，未按時參加報名確認并繳費的，視為自動放棄。 
　　報名確認采取網上確認和現(xiàn)場確認兩種方式進行： 
　　1、網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2010年2月1日8：30至2月4日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費（每人每科50元）。 
　　2、現(xiàn)場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、經同意免筆試的高級人才，在武漢市服務或武漢市生源在湖北省服務且服務期滿2年考核合格的“三支一扶”（支教、支農、支醫(yī)、扶貧）應聘人員，于2010年2月1日至2月4日（上午8：30—11：30；下午14：00—17：00），應攜帶有關證明材料（詳見《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》）在武漢人事考試中心（武漢市江岸區(qū)黃孝河路5號）進行現(xiàn)場報名確認。 
　�。ㄋ模┚W上打印準考證。報名確認成功后，應聘人員應于2010年3月9日8：30至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證。 
　　四、筆試 
　　筆試時間為2010年3月13日，由市人社局統(tǒng)一組織，邀請市監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質和工作技能，分為《公共基礎》與《專業(yè)知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。 
　　《公共基礎》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經濟、管理、歷史、科技等知識。《專業(yè)知識》測試內容由主管部門根據行業(yè)特點、專業(yè)要求提出，在《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》公布。 
　　2010年3月底發(fā)布筆試成績及名次。辦理了“三支一扶”加分現(xiàn)場確認手續(xù)的人員筆試成績加5分后發(fā)布。 
　　具有高級專業(yè)技術職稱或博士學位的人員，由招聘單位主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見，報市人社局批準后，可以采取直接面試考核的方式招聘。 
　　五、面試 
　　面試時間為2010年4月，由主管部門負責組織實施。面試一般采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。 
　�。ㄒ唬┟嬖嚳忌�確定 
　　根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定（市、區(qū)中小學校招聘教師面試考生的確定方法詳見《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》）。辦理了免筆試手續(xù)人員報考的崗位，不調減該崗位按比例入圍面試的人員。 
　�。ǘ�）面試資格復審 
　　參加面試資格復審的應聘人員須攜帶如下材料的原件及復印件： 
　　屬2010年應屆畢業(yè)生的應聘人員應提供《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、戶口簿（或戶籍證明）、計算機和英語等級證書、獲獎證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料； 
　　屬2008年、2009年往屆未就業(yè)畢業(yè)生的應聘人員除應提供上述材料外（不含學生證），還應提供本人的畢業(yè)證、學位證； 
　　屬社會人才的應聘人員除應提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業(yè)資格證書、單位同意應聘證明。應聘要求有相關工作經歷的崗位，需提供聘用（勞動）合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料。無工作單位的社會人才，需提供《城鎮(zhèn)居民失業(yè)證》或街道、居委會出具的失業(yè)證明。 
　　各招聘單位及主管部門對復審合格者，收取面試費用50元/人次（已辦理現(xiàn)場報名確認的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，可憑現(xiàn)場報名確認材料，免繳面試費用），發(fā)放《武漢市2010年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》；對復審不合格者，發(fā)放《武漢市事業(yè)單位公開招聘未通過資格復審通知書》。應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。 
　　（三）面試成績。面試成績計算，一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。 
　　六、綜合成績計算方法 
　　筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。 
　　七、體檢 
　　1、面試結束后，取綜合成績最高分按1：1比例確定進入體檢和考核的人選。 
　　2、體檢工作按各區(qū)人事局、市直主管部門要求組織實施，5月14日前完成。體檢醫(yī)院須為市屬三級以上醫(yī)院。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，從其標準；沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。 
　　3、因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，從該崗位面試人員中按綜合成績高低依次遞補。 
　　4、體檢費根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔（已辦理現(xiàn)場報名確認的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，可憑現(xiàn)場報名確認材料，免繳體檢費用。）。 
　　八、考核 
　　1、考核工作按各區(qū)人事局和市直主管部門的統(tǒng)一要求，由招聘單位組織實施，5月14日前完成。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。 
　　2、因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，從按該崗位面試人員中按綜合成績高低依次遞補并參加體檢、接受考核。 
　　九、公示 
　　1、面試公示：招聘單位或主管部門應按照區(qū)人事局、市直主管部門的統(tǒng)一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站或宣傳版公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間7個工作日。 
　　2、聘用公示：招聘單位或主管部門應于考核結束后、備案辦理前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間7個工作日。 
　　十、備案 
　　擬聘用人員經公示符合招聘條件的，在2010年5月28日之前辦理備案手續(xù)。 
　　十一、聘用 
　　聘用人員實行事業(yè)單位人員聘用制管理，按國家關于事業(yè)單位收入分配制度改革政策規(guī)定享受待遇。 
　　十二、其他事項 
　　1、中小學校招聘教師按《武漢市教育局2010年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作意見》執(zhí)行，網址www.whjyj.gov.cn。 
　　2、對《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內容咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。 
　　市人力資源和社會保障局政策法規(guī)處招考政策咨詢電話：027-82402017 
　　市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎知識》考務咨詢電話：027-82618011 
　　市人力資源和社會保障局評審中心《專業(yè)知識》考務咨詢電話：027-82402165 
　　市人力資源和社會保障局人事處投訴電話：027-82402145

武漢市人力資源和社會保障局
二〇一〇年一月二十一日