根據(jù)公務(wù)員錄用工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2010年人力資源和社會保障部機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員面試有關(guān)事宜通知如下:
一、面試分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單
按照公共科目筆試成績從高分到低分,我部按各職位計(jì)劃錄用人數(shù)5倍的比例確定參加面試的人員。其中,社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心統(tǒng)計(jì)專業(yè)職位(職位代碼0801008002)和審計(jì)專業(yè)職位(職位代碼0801008003)因未達(dá)到5倍的比例,后經(jīng)網(wǎng)上公開調(diào)劑,統(tǒng)計(jì)專業(yè)職位共有5人進(jìn)入面試,審計(jì)專業(yè)共有2人進(jìn)入面試。各錄用職位的面試分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試的考生名單(按準(zhǔn)考證號排序)如下:
| 職位代碼 | 面試分?jǐn)?shù)線 | 姓名 | 準(zhǔn)考證號 | 面試時間 |
| 0401001001 (辦公廳) |
126.1 | 張楷堃 | 116111041403 | 3月3日上午 |
| 崔鵬程 | 116137041816 | |||
| 李凱旋 | 116170771725 | |||
| 周 倜 | 116170900819 | |||
| 徐 碩 | 116171431221 | |||
| 0401002001 (專業(yè)技術(shù)人員管理司) | 118.5 | 陸曉芳 | 116137081001 | 3月3日下午 |
| 劉亞康 | 116141013204 | |||
| 羅鴻達(dá) | 116170551015 | |||
| 陳思宇 | 116170791427 | |||
| 付永生 | 116171430717 | |||
| 0401003001 (事業(yè)單位人事管理司) |
112.9 | 許智宏 | 116148010624 | 3月3日下午 |
| 張鑫 | 116170051210 | |||
| 匡振旺 | 116170131618 | |||
| 王學(xué)松 | 116170221427 | |||
| 劉姝宏 | 116170793116 | |||
| 0401004001 (機(jī)關(guān)黨委) |
116.1 | 姜泓 | 116132042708 | 3月4日上午 |
| 應(yīng)煒 | 116170041128 | |||
| 何艷珺 | 116170121429 | |||
| 劉金陽 | 116170251206 | |||
| 司翠華 | 116171410705 | |||
| 0401005001 (公務(wù)員局綜合司) |
110.8 | 趙志剛 | 116131051008 | 3月3日上午 |
| 王洪強(qiáng) | 116139331924 | |||
| 楊潔 | 116141013214 | |||
| 田瑩瑩 | 116152041529 | |||
| 李薇 | 116171051309 | |||
| 0401006001 (公務(wù)員局職位司) |
115.5 | 孫宇 | 116131050915 | 3月3日下午 |
| 傅小兵 | 116131060109 | |||
| 王夢萱 | 116139331819 | |||
| 李韶冠 | 116142075717 | |||
| 賴煒坤 | 116171402021 | |||
| 0401007001 (公務(wù)員局培訓(xùn)監(jiān)督司) | 121.2 | 郭婷 | 116136043016 | 3月3日下午 |
| 宋丹楓 | 116170050401 | |||
| 付希賢 | 116170131605 | |||
| 岳紅池 | 116170540312 | |||
| 劉宏為 | 116171050323 | |||
| 0801008001 (社會保險(xiǎn)事業(yè)管理 中心社會保障專業(yè)) |
113.7 | 趙語 | 116113027204 | 3月4日下午 |
| 潘文敏 | 116131051003 | |||
| 程中麗 | 116139331417 | |||
| 姚茜 | 116142073413 | |||
| 劉芳 | 116170451811 | |||
| 0801008002 (社會保險(xiǎn)事業(yè)管理 中心統(tǒng)計(jì)專業(yè)) |
105.9 | 馮沛 | 104170490620 | 3月4日下午 |
| 彌國輝 | 116113020405 | |||
| 石月桃 | 116114311603 | |||
| 魏建偉 | 116170100604 | |||
| 張英麗 | 116170411003 | |||
| 0801008003 (社會保險(xiǎn)事業(yè)管理 中心審計(jì)專業(yè)) |
106.6 | 王長銀 | 116171350121 | 3月4日上午 |
| 王瑞 | 130111040909 |
二、面試安排
(一)面試時間
面試于2010年3月3日、4日進(jìn)行。
1、3月3日
上午:報(bào)考0401001001(辦公廳)、0401005001(公務(wù)員局綜合司)職位的考生進(jìn)行面試。
下午:報(bào)考0401002001(專業(yè)技術(shù)人員管理司)、0401003001(事業(yè)單位人事管理司)、0401006001(公務(wù)員局職位司)、0401007001(公務(wù)員局培訓(xùn)監(jiān)督司)職位的考生進(jìn)行面試。
2、3月4日
上午:報(bào)考0401004001(機(jī)關(guān)黨委)、0801008003(社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心審計(jì)專業(yè))職位的考生進(jìn)行面試。
下午:0801008001(社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心社會保障專業(yè))、0801008002(社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心統(tǒng)計(jì)專業(yè))報(bào)考職位的考生進(jìn)行面試。
3、面試于當(dāng)日上午9:00、下午1:30分別開始,請上午面試的考生于當(dāng)日8:30、下午面試的考生于當(dāng)日13:00前到面試地點(diǎn)報(bào)到。
(二)面試報(bào)到地點(diǎn):人力資源和社會保障部辦公樓(西院),從西門進(jìn)入。地址:北京市東城區(qū)和平里中街12號,和平商業(yè)大廈對面?沙说罔F5號線在和平里北街站下,由C出口出站后往南走50米即到。
(三)所需材料:考生面試時須提供本人身份證、學(xué)生證(或工作證)原件、準(zhǔn)考證、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表或所在單位出具的同意報(bào)考證明,考生報(bào)名登記表1份(貼1寸彩色近照)。
(四)聯(lián)系電話:010-84233772,聯(lián)系人:于俊超、沈振寧。
三、面試確認(rèn)
請進(jìn)入面試的考生于2月21日前將本人有關(guān)情況通過E-mail發(fā)送到kaolu2010@mohrss.gov.cn,標(biāo)題格式為:“***(姓名)面試確認(rèn)”;內(nèi)容中請?jiān)敿?xì)填寫以下信息:身份證號、準(zhǔn)考證號、筆試成績、報(bào)考職位、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、基層工作經(jīng)歷年限、是否為“大學(xué)生村官”、“特崗計(jì)劃教師”、“大學(xué)生西部志愿者”或 “三支一扶”人員,社會在職人員的工作單位及職務(wù)、聯(lián)系電話(固定電話和手機(jī))、參加面試時間等。同時,還請考生發(fā)送本人1寸彩色免冠正面半身藍(lán)色背景數(shù)碼照片(像素規(guī)格不低于1024×768,照片文件名為考生姓名)。
逾期未確認(rèn)的,視為自動放棄,不再進(jìn)入面試程序。
四、體檢和考察
面試人員全部參加體檢,考生在京的體檢擬于面試次日進(jìn)行,請考生合理安排好行程,注意安全。
按照考生綜合成績(筆試、面試各占50%)從高分到低分確定計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的人員進(jìn)行考察。其中,社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心審計(jì)專業(yè)職位,因只有2名考生進(jìn)入面試,根據(jù)國家公務(wù)員考錄工作主管部門要求,如果2名考生面試成績達(dá)到當(dāng)天(同一考題)面試考官組面試所有人員的平均分時,可進(jìn)入考察;如果達(dá)不到時,不再進(jìn)入考察。如果其他職位參加面試人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍時,按照社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心審計(jì)專業(yè)職位的做法,確定進(jìn)入考察的人選。
五、確定擬錄用人選
各職位按照考生的綜合考試成績和體檢、考察情況,擇優(yōu)研究確定擬錄用人選。
六、有關(guān)要求
(一)截止面試當(dāng)天上午8:50、下午1:20,沒有進(jìn)入候考室的考生,取消考試資格。
(二)考生應(yīng)對個人提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
歡迎各位考生對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
人力資源和社會保障部人事司
二○一○年二月四日





