領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)緊急處理一件事，但應(yīng)配合的人不但不配合，反而從中作梗，你怎么辦?

　　【參考答案】(1)任何事都不可能一帆風(fēng)順，挫折是難免的，不能因此而頹廢低迷。

 
　　(2)冷靜地考慮原因及應(yīng)對的方法，向應(yīng)配合的人說明該事的緊急性和重要性，講明完成這一任務(wù)得到你的配合是非常的關(guān)鍵，并適時說明不配合要承擔(dān)怎樣的責(zé)任。

　　(3)必要的時候可向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的情況及應(yīng)對方法，以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與指點。

　　你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?
 

　　【參考答案】(1)如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨，覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因。

　　(2)認(rèn)真分析自己方案的可行性，保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果，而且不會出現(xiàn)不良的后果。

　　(3)和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，問清楚為什么不同意我的方案，并虛心聽取他們對方案的改進(jìn)意見，很多時候由于自己閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。

 
　　(4)如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽的問題，我會將我的想法公開，當(dāng)作大家集體討論的結(jié)晶。