一、招聘基本原則

1、本著公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、明確程序、嚴(yán)格考察、確保質(zhì)量、擇優(yōu)錄用。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，既要注重業(yè)務(wù)水平和工作能力，更要注重政治思想表現(xiàn)和職業(yè)道德狀況。

2、堅(jiān)持從嚴(yán)設(shè)崗、工作需要、專業(yè)對(duì)口、學(xué)緣優(yōu)化的原則，鼓勵(lì)選留外校畢業(yè)生來(lái)院工作，在條件相當(dāng)?shù)那闆r下，優(yōu)先從其它名牌大學(xué)和優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員中招聘。

3、堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為中心，臨床隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，體現(xiàn)充實(shí)薄弱學(xué)科，支持開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的學(xué)科，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和特色學(xué)科的原則。

4、選留畢業(yè)生既要符合調(diào)配原則，又要體現(xiàn)人才流動(dòng)，造成兩地分居現(xiàn)象的，原則上不予留用。

二、招聘基本條件

1、具備較高的政治思想素質(zhì)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)正派，品行端正，遵紀(jì)守法。熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有團(tuán)隊(duì)精神，愿為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)為國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)分的應(yīng)屆畢業(yè)生，且為七年制優(yōu)秀碩士研究生以及博士研究生（須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位）。原則上應(yīng)聘人員第一學(xué)歷系在國(guó)內(nèi)外知名院校全日制普通本科畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位。

仍與原單位有人事關(guān)系的畢業(yè)生原則上不予以留用。

3、應(yīng)聘畢業(yè)生須身體健康，且博士后出站人員年齡一般不超過35歲、博士畢業(yè)生年齡一般不超過32歲、碩士畢業(yè)生年齡一般不超過27歲。

4、除聯(lián)合培養(yǎng)的博士研究生及優(yōu)秀博士后出站人員外，本校培養(yǎng)的畢業(yè)生從嚴(yán)控制。

5、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次人才參加應(yīng)聘，須年富力強(qiáng)，身體健康，年齡原則上不超過40歲，招聘辦法按醫(yī)院引進(jìn)人才條件及程序進(jìn)行選拔招聘。

三、招聘程序

1、醫(yī)院人事處根據(jù)學(xué)校下達(dá)的計(jì)劃，公布招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息。

2、根據(jù)醫(yī)院公布的2010年畢業(yè)生招聘計(jì)劃，有應(yīng)聘意愿的畢業(yè)生，可到醫(yī)院人事處提交應(yīng)聘申請(qǐng)。

3、醫(yī)院人事處匯總應(yīng)聘材料后，醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)材料進(jìn)行資格審查，參照招聘條件和計(jì)劃，按一定比例協(xié)商確定考試、面試資格人選。

4、通過初步審查的應(yīng)聘人選，須參加醫(yī)院組織的畢業(yè)生選拔留用筆試和面試考試。

面試由醫(yī)院根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)組織專家，召開答辯委員會(huì)進(jìn)行面試，對(duì)應(yīng)聘人的技術(shù)水平、綜合能力等進(jìn)行考查，最后以記名方式對(duì)擬留用畢業(yè)生進(jìn)行評(píng)分。

醫(yī)院最終將根據(jù)招聘計(jì)劃名額，分科室專業(yè)、按應(yīng)聘人員總成績(jī)擇優(yōu)錄用。

5、醫(yī)院人事處將各專業(yè)擬留用人員的成績(jī)進(jìn)行匯總，送醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)研究確定留用名單，然后上報(bào)山東大學(xué)審批。

6、根據(jù)山東大學(xué)審批結(jié)果，醫(yī)院人事處組織與留用人員分別簽訂《齊魯醫(yī)院應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書》。

四、招聘計(jì)劃及崗位要求

詳見《2010年度山東大學(xué)齊魯醫(yī)院畢業(yè)生招聘計(jì)劃》（附件）。

五、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員需提交以下材料（所有材料均應(yīng)提供原件及復(fù)印件一份），材料包括：

申報(bào)崗位（一人只限申報(bào)一崗）、身份證、第一學(xué)歷及學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向）、發(fā)表的論文及科研成果、各類獲獎(jiǎng)證書等；留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位證明等。

2、材料申報(bào)3月20日前結(jié)束，面試等時(shí)間安排將在醫(yī)院網(wǎng)站上另行通知。

山東大學(xué)齊魯醫(yī)院人事處

二O一O年三月二日

通訊地址：山東大學(xué)齊魯醫(yī)院人事處

郵編：250012

聯(lián)系電話：0531-82169026
    附：2010年度山東大學(xué)齊魯醫(yī)院畢業(yè)生招聘計(jì)劃