筆試結(jié)束后，按筆試成績(筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績，筆試成績?yōu)?00分制)由高分到低分排序，根據(jù)職位招考人數(shù)和參加面試人員1：3的比例，確定各職位進(jìn)入面試人員名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試包括結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試。根據(jù)招考職位的性質(zhì)、特點(diǎn)，經(jīng)市委組織部、市公務(wù)員局批準(zhǔn)，招考單位可以采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行面試測察。

　　招考單位根據(jù)實(shí)際需要，可以對進(jìn)入面試的報考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測評，結(jié)果不計入面試成績，僅供參考。

　　5月11日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　招考機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，可以進(jìn)行專業(yè)考試。專業(yè)考試的科目、方式、時間和地點(diǎn)以及具體的組織工作由各招考單位確定和負(fù)責(zé)。