1．“一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊可以打敗一只綿羊率領(lǐng)的一群獅子”，這句話的哲理在于說(shuō)明( )。

A．領(lǐng)導(dǎo)群體的士氣至關(guān)重要

B．領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理化至關(guān)重要

C．領(lǐng)導(dǎo)班子中一把手的選用至關(guān)重要

D．領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的合作至關(guān)重要

2．政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的根據(jù)是( )。

A．黨的決定

B．政府職能

C．全國(guó)人民代表大會(huì)的決定

D．國(guó)務(wù)院的決定’

3．有些人從某一職位退下來(lái)后，常抱怨“人走茶涼”，這反映了他們過(guò)去在單位中擁有的職權(quán)是一種( )。

A．專長(zhǎng)權(quán)

B．個(gè)人影響權(quán)

C．法定職權(quán)

D．信息權(quán)

4．某省政府辦公廳的郭某受命組建省政府調(diào)研中心。為此他在政府內(nèi)挑選了一些人員作為調(diào)研中心的工作人員，包括小王、小張和老林等。在郭某看來(lái)，小王雖能力有限，但為人踏實(shí)，容易和別的同志搞好團(tuán)結(jié)，還是自己的老同學(xué)。據(jù)此可以判斷郭某的領(lǐng)導(dǎo)方式是( )。

A．任務(wù)導(dǎo)向型

B．關(guān)系導(dǎo)向型

C．民主型

D．專制型

5．公務(wù)員在( )期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。

A．轉(zhuǎn)任

B．輪換

C．調(diào)任

D．掛職鍛煉

6．在激勵(lì)的手段選擇中，應(yīng)將( )作為激勵(lì)的首選方案。

A．物質(zhì)利益激勵(lì)

B．工作激勵(lì)

C．組織與環(huán)境激勵(lì)

D．制度激勵(lì)

7．在管理決策中，許多管理人員認(rèn)為只要選取滿意的方案即可，而無(wú)須刻意追求最優(yōu)的方案。對(duì)于這種觀點(diǎn)，你認(rèn)為以下哪種解釋最有說(shuō)服力?( )

A．現(xiàn)實(shí)中不存在所謂的最優(yōu)方案，所以選中的都只是滿意方案

B．現(xiàn)實(shí)管理決策中常常由于時(shí)間太緊而來(lái)不及尋找最優(yōu)方案

C．由于管理者對(duì)什么是最優(yōu)決策無(wú)法達(dá)成共識(shí)，只有退而求其次

D．刻意追求最優(yōu)方案，常常會(huì)由于代價(jià)太高而最終得不償失

8．黃某為某機(jī)關(guān)宣傳處于事，申請(qǐng)辭職時(shí)未獲批準(zhǔn)，黃某不服，則其可以在知道該人事處理之日起( )內(nèi)向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。

A．10日

B．20日

C．30日

D．45日