2010年監(jiān)理工程師三項控制輔導(dǎo)：三控考試要點（74）
來源：網(wǎng)絡(luò)發(fā)布時間：2010-05-04 14:10:04
質(zhì)量管理體系標準
1．就本章而言，在今年的試題中所占分值很小。
2．GB/T 19000—2000族標準質(zhì)量管理的八項原則具體體現(xiàn)在哪些方面是一個很重要的命題點。
3．GB/T 19000—2000族標準的一些主要術(shù)語的含義也是一個命題點。
4．質(zhì)量管理體系認證的特征和實施程序在今年的考題中很可能會出現(xiàn)一個題目。
GB/T19000—2000族核心標準的構(gòu)成
1．GB/T19000—2000質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語
GB/T 19000—2000表述質(zhì)量管理體系并規(guī)定質(zhì)量管理體系術(shù)語。
2．GB/T 19001 2000質(zhì)量管理體系——要求
GB/T 19001—2000規(guī)定質(zhì)量管理體系要求，用于組織證實其具有提供滿足顧客要求和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力。
3．GB/T 19004—2000質(zhì)量管理體系一業(yè)績改進指南
GB/T 19004—2000提供質(zhì)量管理體系指南，包括持續(xù)改進的過程，有助于組織的顧客和其他相關(guān)方滿意。
4．ISO 19011質(zhì)量和環(huán)境審核指南
ISO 19011提供管理與實施環(huán)境和質(zhì)量審核的指南。
GB/T19000—2000族核心標準的主要特點
�。�1）標準的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容更好地適應(yīng)于所有產(chǎn)品類別、不同規(guī)模和各種類型的組織。
�。�2）采用“過程方法”的結(jié)構(gòu)，同時體現(xiàn)了組織管理的一股原理，有助于組織結(jié)合自身的生產(chǎn)和經(jīng)營活動采用標準來建立質(zhì)量管理體系，并重視有效性的改進與效率的提高。
�。�3）提出了質(zhì)量管理八項原則并在標準中得到了充分體現(xiàn)。
�。�4）對標準要求的適應(yīng)性進行了更加科學(xué)與明確的規(guī)定，在滿足標準要求的途徑與方法方面，提倡組織在確保有效性的前提下，可以根據(jù)自身經(jīng)營管理的特點做出不同的選擇，給予組織更多的靈活度。
�。�5）更加強調(diào)管理者的作用，最高管理者通過確定質(zhì)量目標，制定質(zhì)量方針，進行質(zhì)量評審以及確保資源的獲得和加強內(nèi)部溝通等活動，對其建立、實施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進其有效性的承諾提供證據(jù)，并確保顧客的要求得到滿足，旨在增強顧．客滿意。
（6）突出了“持續(xù)改進”是提高質(zhì)量管理體系有效性和效率的重要手段。
�。�7）強調(diào)質(zhì)量管理體系的有效性和效率，引導(dǎo)組織以顧客為中心并關(guān)注相關(guān)方的利益，關(guān)注產(chǎn)品與過程而不僅僅是程序文件與記錄。
�。�8）對文件化的要求更加靈活，強調(diào)文件應(yīng)能夠為過程帶來增值，記錄只是證據(jù)的一種形式。
�。�9）將顧客和其他相關(guān)方滿意或不滿意的信息作為評價質(zhì)量管理體系運行狀況的一種重要手段。
（10）概念明確，語言通俗，易于理解、翻譯和使用，術(shù)語用概念圖形式表達術(shù)語間的邏輯關(guān)系。
（11）強調(diào)了ISO 9001作為要求性的標準、ISO 9004作為指南性的標準的協(xié)調(diào)一致性，有利于組織的業(yè)績的持續(xù)改進。
