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2011年國家公務員考錄擬招1.6萬人

來源:網絡 發(fā)布時間:2010-10-13 [an error occurred while processing this directive]

公務員輔導咨詢

匯集公務員培訓權威機構,權威解答公務員考試相關問題

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  2011年中央機關及直屬機構考試錄用公務員工作即將開始,137個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位面向社會公開招考,計劃招錄1.6萬余人。

  今日起,考生可登錄人力資源和社會保障部網站、國家公務員局網站查詢招考部門、招考職位信息、招考政策、咨詢電話以及招考公告等情況。本次招考網上報名時間為10月15日至24日。公共科目筆試定于12月5日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時舉行。

  本次招錄將進一步加大從基層和生產一線考錄公務員的力度。招錄工作將落實中央關于引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),注重從基層和生產一線選拔優(yōu)秀人才的要求,貫徹全國人才工作會議精神,樹立重視基層的用人導向,招考政策繼續(xù)向基層傾斜:中央機關及其省級直屬機構錄用計劃中,用于招錄具有2年以上基層工作經歷人員的計劃數達到計劃總數的85%以上,比去年提高15個百分點;明確中央機關(不含省級以下直屬機構)專門設置100個錄用計劃,用于招收大學生“村官”等服務基層項目人員;積極探索從優(yōu)秀工人、農民等生產一線人員中考錄公務員的辦法,在海關、國稅、鐵路公安等直屬機構縣級以下職位進行試點。

  中央招錄機構還進一步提高了考錄工作的科學化水平。適應主要考錄具有2年以上基層工作經歷人員的實際情況,加強對考生有關國情社情了解程度、綜合管理基本素質、解決實際問題能力等方面的測查,增強考試的針對性,根據不同機關不同職位對人員的不同素質和能力要求,進一步探索分類分級考試,提高考試的科學性;堅持考試與考察相結合,在綜合考慮報考人員的筆試、面試、專業(yè)科目考試、體檢和考察的基礎上,擇優(yōu)錄用,做到人崗相適。

  為進一步加強錄用考試安全管理,國家公務員招錄主管部門還將采取有效措施,規(guī)范公務員錄用筆試考務工作,建立公務員主管部門牽頭,公安、教育等部門分工負責的考試聯動機制,提高考試的安全保障水平,配備先進的技術設備,保證對網絡報名、試卷運送、考試實施、評卷等過程的監(jiān)控,優(yōu)化考錄環(huán)境,嚴厲打擊破壞考錄工作的行為。

  國家公務員招錄主管部門提醒考生,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、人力資源和社會保障部授權培訓機構等名義舉辦的有關2011年考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關,廣大報考者要提高警惕,切勿上當受騙。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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