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甘肅:2010年公務員招考調(diào)整職位招錄人數(shù)通知

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2010-11-23 [an error occurred while processing this directive]

公務員輔導咨詢

匯集公務員培訓權(quán)威機構(gòu),權(quán)威解答公務員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

  育路教育網(wǎng)溫馨提示:2010年甘肅省招考公務員網(wǎng)上報名資格審核工作已經(jīng)結(jié)束,因部分職位未達到規(guī)定的競爭比例,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定和部門實際需要,經(jīng)省考試錄用公務員工作領(lǐng)導小組研究決定,凡網(wǎng)上申請報名審核通過的考生均可進行報名確認(上傳照片、網(wǎng)上繳費或已辦免繳費手續(xù)),凡通過報名確認的人員均可參加筆試,報名確認工作結(jié)束后,對未達到競爭比例職位的招考人數(shù)和競爭比例作如下調(diào)整:

  一、適當降低部分職位招錄人數(shù)與實考人數(shù)比例。將公安、監(jiān)獄勞教等系統(tǒng)特殊職位的招考人數(shù)與實考人數(shù)比例由1:5調(diào)整為1:3。

  二、減少招錄計劃。對普通職位未達到競爭比例的,減少招錄計劃,直至達到招考人數(shù)與實考人數(shù)1:5的比例。

  三、按照招考系統(tǒng)職位順序進行合并

  對無法通過上述第一、第二條方法達到競爭比例的,以考區(qū)為單位,按照招考系統(tǒng)職位順序進行合并。

  (一)職位合并分公安職位、法院檢察院職位、稅務職位和其他職位4個層次進行。

  (二)特殊職位按照1:3的比例,普通職位按照1:5的比例,分考區(qū)、分層次以職位代碼升序的順序進行合并,直至分別達到1:3或1:5的比例。每組合并職位,只招1人,但合并后的職位不改變考生原報考的職位意向。

  四、減少招考計劃或合并的職位,將于報名確認工作結(jié)束后在甘肅省人事編制信息網(wǎng)站公布。

甘肅省考試錄用公務員領(lǐng)導小組辦公室

二〇一〇年十一月二十一日

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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