2012年甘肅張掖市四種方式全面鍛煉公務(wù)員
來源：中國組織人事報(bào)發(fā)布時(shí)間：2012-12-19 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
近年來，甘肅省張掖市為提升公務(wù)員隊(duì)伍能力素質(zhì)，采用輪崗等四種方式有計(jì)劃地把公務(wù)員選派到特定環(huán)境中去接受鍛煉和考驗(yàn)。
該市選派公務(wù)員參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛排查調(diào)處等中心工作，實(shí)施“前沿式”鍛煉;加大選派公務(wù)員對上對下掛職力度，對缺乏在綜合部門工作經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員到上下級機(jī)關(guān)掛職，實(shí)施“現(xiàn)場式”鍛煉;加大公務(wù)員崗位輪換力度，對長期從事單一工作的公務(wù)員進(jìn)行輪崗鍛煉，實(shí)施“交流式”鍛煉;選派公務(wù)員到矛盾多、困難大、條件差的地方去工作，進(jìn)行“考驗(yàn)式”鍛煉。
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