育路教育網(wǎng)提示：報(bào)名時(shí)間2010年12月3日至2010年12月7日；2010年12月12日;上午9：00-11：00;
　　貴州省威寧自治縣公開考聘、調(diào)(借)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告
　　根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》的通知(畢署人字[2006]131號(hào))精神，經(jīng)縣有關(guān)會(huì)議研究同意和《畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于威寧縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考工作人員的批復(fù)》(畢署人社復(fù)[2010]281號(hào))精神及縣人大第78次主任辦公會(huì)議審議通過，擬公開面向社會(huì)考聘專業(yè)技術(shù)人員116名，現(xiàn)公告如下：
　　一、公開考聘的工作原則及程序
　　公開考聘，嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用原則。采取公開考試，嚴(yán)格考核的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進(jìn)行。按照制定考聘計(jì)劃、發(fā)布考聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試及體檢、考核、確定擬聘用人員、公開考聘結(jié)果、聘用的程序進(jìn)行。
　　二、考聘對(duì)象的基本條件及報(bào)名資格條件
　　(一)基本條件
　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟;
　　2、遵紀(jì)守法、品行端正;
　　3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備考聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
　　4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅(jiān)持考聘崗位的正常工作;
　　5、符合考聘崗位職責(zé)要求的其它條件。
　　(二)報(bào)名資格條件
　　1、全日制普通中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2011屆畢業(yè)生，中專學(xué)歷僅限2010年10月31日前屬于威寧戶籍，在職在編人員和非師范類教師、特崗教師的限威寧工作人員;
　　2、考生年齡四十周歲以下(1970年10月31日以后出生)。
　　(三)有下列情形的人員不予報(bào)考
　　1、參加威寧縣公開從全縣非師范類教師中考調(diào)(借)部分事業(yè)單位工作人員已入圍、用人單位已簽署接收意見或已參加選崗的;
　　2、違反國家有關(guān)法律法規(guī)的。
　　三、報(bào)名及資格審查
　　(一)報(bào)名時(shí)間：2010年12月3日至2010年12月7日;
　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：威寧縣教育局會(huì)議室;
　　(三)報(bào)名辦法：
　　1、報(bào)名者報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，并持以下材料原件及復(fù)印件報(bào)名;
　　(1)有效居民身份證、畢業(yè)證書(2011屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名)，中專畢業(yè)生持威寧戶口薄或戶籍證明，所在學(xué)校出具的非師范類正式教師或特崗教師證明，其他單位出具的同意報(bào)考證明;
　　(2)近期一寸白底免冠彩照4張，考務(wù)費(fèi)100元。
　　2、報(bào)名者經(jīng)報(bào)名審核審查合格后取得考試資格。
　　四、加分待遇
　　少數(shù)民族考生在筆試總成績中加5分。
　　五、考聘比例
　　考聘按1:3的比例進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)調(diào)整比例擇優(yōu)聘用。
　　六、考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
　　1、考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
　　2、考試時(shí)間：2010年12月12日;上午9：00-11：00;
　　3、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證(2010年12月10日上午在縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。
　　七、考核
　　經(jīng)筆試上線人員列入考核對(duì)象，考核內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、學(xué)籍核實(shí)情況、戶籍情況等�？h考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核工作。
　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：
　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
　　2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
　　3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的;
　　4、患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅(jiān)持考聘崗位正常工作的;
　　5、不符合報(bào)考職位資格條件的;
　　6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分人員的;
　　7、經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況的。
　　八、聘用
　　1、經(jīng)考試、考核合格后確定擬聘對(duì)象，并由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視、報(bào)紙等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無反映的，從高分到低分按學(xué)科依次選崗，分?jǐn)?shù)并列時(shí)抽簽選崗，職位末尾分?jǐn)?shù)并列時(shí)重新考試，不超編進(jìn)人。屬正式教師或其它在職在編人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，屬特崗教師的辦理借用手續(xù)。用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)聘用手續(xù)、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作和增員審批手續(xù)，簽訂聘用合同并經(jīng)人社部門鑒證。一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離原聘用單位;
　　2、聘用人員由各招聘單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。新聘人員全部納入全額撥款事業(yè)編制，由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付工資，新聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新聘人員實(shí)行半年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
　　九、紀(jì)律監(jiān)督
　　考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的考生取消考試聘用資格。