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讓國家公務(wù)員成為一個“正!钡穆殬I(yè)

來源:發(fā)布時間:2010-12-13 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

    讓國家公務(wù)員成為一個“正常”的職業(yè):

    如果不是因為網(wǎng)絡(luò),四川省郫縣唐昌鎮(zhèn)城建辦副主任稅成康的名字也許只是刻在墓碑上冷冰冰的3個字?墒牵(dāng)他死后,他的妻子因為思念在網(wǎng)上貼出他的工作日記時,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作狀態(tài)漸漸呈現(xiàn)在網(wǎng)友面前,感動了無數(shù)網(wǎng)友。其日記被稱為“史上最感人的公務(wù)員日記”。

    “給我30分鐘,讓我美美地睡上一覺吧。”“感冒之事,讓人太難受了。在秋天來到的季節(jié),讓人失卻了收獲的心情和諸般喜悅。”……稅成康日記的文字瑣碎而平實,一如他36年的人生歷程。也許正是這種平實感動了網(wǎng)友。但出人意料,當(dāng)記者根據(jù)其事跡采寫成報道發(fā)布出來時,卻遭遇了信任危機,在新聞的跟帖中,除了少數(shù)“致敬”的字樣,更多的人冷冷地表示,“你們就編吧”,“我相信挺感人的,可經(jīng)他們這么一宣傳,連了解的興趣都沒了。”……

    稅成康報道中呈現(xiàn)的只是一個認(rèn)真履行工作職責(zé)者的形象,并沒有渲染驚天偉業(yè),為什么在受眾那里也會遭遇讓人尷尬的信任危機呢?這首先當(dāng)然是對“先進(jìn)典型”的一種習(xí)慣性逆反,其次,因為“公務(wù)員熱”和其他眾多與公務(wù)員相關(guān)的熱點新聞事件,其留給公眾的公務(wù)員印象已成定式,而這種定式與現(xiàn)在稅成康的形象迥然有異。

    但熟悉基層社會的人就都知道,即使是人人艷羨的公務(wù)員,因為地域、崗位、職務(wù)、職級的不同,其收入、待遇、生存狀態(tài)也堪稱天差地別。特別是在基層,對于那些資歷不深,職務(wù)、職級也不高的公務(wù)員來說,民眾關(guān)于公務(wù)員的許多想象都只會讓其倍感苦澀。當(dāng)人們從媒體上知道,一些公務(wù)員上班的地點就是“沐足城”時,其實還有一些公務(wù)員連每周的雙休往往都無法保證;當(dāng)人們從媒體上知道有的政府部門在為找不到發(fā)錢的名目而發(fā)愁時,其實也有一些公務(wù)員連國家規(guī)定的補貼都常常不能按時領(lǐng)到。公務(wù)員行業(yè)整體的光鮮就這樣掩蓋了部分基層公務(wù)員的困窘。而更不能忽略的是,公務(wù)員又是長官意志最為強勢的行業(yè),在這里,“官大一級壓死人”并不是一句笑談,也最容易讓人的價值和尊嚴(yán)損耗在很多并無實際意義的事情上。當(dāng)我們細(xì)讀稅成康的日記,為其敬業(yè)而感動時,一個問題可能會不經(jīng)意泛起:他這么忙,這么累,以致累倒,他在崗位上所做的每一件事難道都值得他這樣去付出嗎?

    同樣是國家公務(wù)員,同樣寫日記,煙草局局長韓峰和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部稅成康完全不同,面對這種不同,空泛的道德批判和贊美都顯得十分無謂,它所反映的也許只是一個事實:國家公務(wù)員早已是一個分化嚴(yán)重的職業(yè)。

    一個分化過于嚴(yán)重的職業(yè)不是一個正常的職業(yè),因為這種分化首先是由于權(quán)利不均等造就的。而權(quán)利不均等的職業(yè)才會常常存在極端的樣本,有的嚴(yán)重腐化,如韓峰,有的又像稅成康這樣,為瑣碎而空前忙碌的工作丟掉生命。也只有不太正常的職業(yè),才會產(chǎn)生強烈的塑造道德形象的沖動,因為正常的行業(yè)里,只需要技術(shù)型從業(yè)者,而與道德無關(guān),誰見過廚師行業(yè)里要推舉道德標(biāo)兵?

    稅成康本來可以好好活著,哪怕是為了他的妻兒,而不必這樣“任勞任怨”以致英年早逝。也許他的確是一個篤實君子,但現(xiàn)在讓人遺憾的卻是在死后承受著陌生網(wǎng)民的懷疑,這一切其實都緣于他置身于一個不正常的職業(yè)里,人們把對不正常職業(yè)的疑慮和嘲諷傾瀉到了作為個體的稅成康身上。

    要讓國家公務(wù)員回歸為正常的職業(yè),讓稅成康式的悲劇和遺憾不再上演,辦法肯定是有的,那就是削減公務(wù)員的規(guī)模,使所有公務(wù)員的權(quán)利基本均等,并真正推行“去官化”。

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