昨日上午，省政府召開新聞發(fā)布會，會上省人力資源和社會保障廳透露， 湖南下月開始2011年公務員招考，將對面試環(huán)節(jié)進行改革，以凈化招考環(huán)境，確保公正透明。

　　公務員招錄將實行集中面試

　　會上透露，“十二五”期間，湖南將實施充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和人才強省戰(zhàn)略，健全覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，實現(xiàn)人人享有基本社會保障等；深入推進人事制度改革，全面實施事業(yè)單位公開招聘制度，推進工資收入分配改革等。

　　其中即將開始的公務員招錄受到了媒體的關注，去年全省公務員報考人數(shù)達到14700余人，錄取了4586人，今年有何變動？“今年報名工作即將于下月啟動，公務員的面試環(huán)節(jié)將調(diào)整。”省人力資源和社會保障廳黨組成員、總會計師王運柏表示，一直以來，大家都認為公務員筆試很公平，但是面試有漏洞，為了堵住漏洞，“今年我們將在面試環(huán)節(jié)做一些改革，一改以往各個部門分別面試的方式，實行集中面試，凈化招錄環(huán)境。”

　　城鎮(zhèn)新增就業(yè)335萬人

　　據(jù)悉，“十一五”期間，全省累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)335萬人，完成目標任務的112%；失業(yè)人員再就業(yè)172萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)，大學畢業(yè)生年度就業(yè)率穩(wěn)定在75%以上，縣以上城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零4.8萬戶。并出臺了《湖南省就業(yè)困難人員就業(yè)援助實施辦法》等專項援助政策，建立了全省就業(yè)困難人員就業(yè)援助體系。率先在中部六省實現(xiàn)縣以上城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零。

　　同時，職工工資收入水平穩(wěn)步提高，全省職工年平均工資從2005年的13718元提高到了2009年的25829元，增長88%。

　　長株潭將實現(xiàn)養(yǎng)老保險全覆蓋

　　社會保障制度建設取得突破性進展。目前全省有44個縣(市區(qū))納入了國家試點，2個縣(市區(qū))自費開展試點，覆蓋了1000余萬農(nóng)業(yè)人口，235萬60歲以上的農(nóng)村老人享受了每人每月55元的基本養(yǎng)老金。企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到了1150元，比“十五”末增加了586元。

　　王運柏透露，今年湖南將進一步擴大新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點半徑，力爭覆蓋達到40%至50%的縣(市區(qū))，保證每一個市州都增加一個試點，實現(xiàn)長株潭地區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險全覆蓋。