“省考”《申論》考“開胸驗肺”

　　昨日考場再現(xiàn)令人慨嘆一幕：眾多家長場外“緊張”等候……

　　羊城晚報訊記者馬漢青報道：27日，全省22萬多考生趕考廣東公務(wù)員筆試。“開胸驗肺”進(jìn)了今年廣東“省考”的《申論》題目。

　　職業(yè)病防治進(jìn)入考題

　　今年的“省考”筆試科目有《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。對于《行政職業(yè)能力測驗》，不少考生反映題量較大，難度也比較大。一位參加過去年“國考”的考生張同學(xué)說，閱讀理解和類比推理感覺做起來比較困難，并且時間很緊張，總體相比“國考”還要難一點(diǎn)。

　　今年的《申論》關(guān)注的是我國職業(yè)病防治問題，內(nèi)容包括根據(jù)材料分析我國現(xiàn)階段職業(yè)病發(fā)病特羊城晚報點(diǎn)；分析“開胸驗肺”事件的問題原因，以及對加強(qiáng)我國職業(yè)病防治工作的思路、建議等。對此，很多考生表示，這與廣東申論命題比較貼近現(xiàn)實問題的傳統(tǒng)風(fēng)格吻合，反映的是近一兩年的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，總體難度適中。從事會計工作三年的考生王小姐說，做起來時間比較充分，內(nèi)容也比較好理解，但也要求有相當(dāng)?shù)膶�業(yè)知識，要談深談透并不容易，比較考學(xué)生的知識面。

　　要求基層經(jīng)驗受考生歡迎

　　今年廣東“省考”大量職位是面向有基層工作經(jīng)驗的社會人員，對此，眾多考生都表示歡迎。畢業(yè)于中山大學(xué)的陳同學(xué)在一家外企工作，這次報考省發(fā)改委的職位。他說，在基層工作過，對提高公務(wù)員的“服務(wù)意識”很有好處，可以避免從“校門”直接進(jìn)“機(jī)關(guān)門”的弊端。

　　來自北京一家高校的李同學(xué)說，今年找工作比較容易，如他們班同學(xué)中已有1/3以上落實工作，還有很多想讀研，所以報考公務(wù)員的并不多，大家也多數(shù)抱著“積累經(jīng)驗”的心態(tài)應(yīng)考的。

　　家長：場外“緊張”等候

　　和往年一樣，考生在考場內(nèi)緊張應(yīng)考，場外則有大量的家長也在“緊張”地等候。在華南師范大學(xué)考點(diǎn)，一位家長身邊堆放著三四兜行李衣物，頗為引人注意。他說自己從珠海過來，在廣州接應(yīng)連夜從西安讀書趕回的女兒應(yīng)考。“我還是鼓勵女兒報考公務(wù)員，因為女孩比較適合公務(wù)員工作，工作比較穩(wěn)定。”

　　公務(wù)員“省考”19人爭1職位

　　今年廣東實施“五項新舉措”，肖志恒昨到大學(xué)城考點(diǎn)巡考

　　羊城晚報訊記者馬漢青，通訊員符信、粵仁宣報道：27日，廣東省2011年考試錄用公務(wù)員“四級聯(lián)考”筆試在省直和20個地級以上市(不包括深圳市)同步進(jìn)行，共有22.4萬名考生競爭11689個職位，競爭比例為19：1。廣東省委常委、副省長、省人事考試考務(wù)聯(lián)席會議總召集人肖志恒率省府辦公廳、省委組織部、省人力資源社會保障廳等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人巡視了省直考區(qū)大學(xué)城考點(diǎn)。

　　肖志恒對有關(guān)部門和高校對考務(wù)工作的周密組織予以充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，這次招考公務(wù)員筆試是廣東建立人事考試考務(wù)聯(lián)席會議制度之后，首次組織的全省公務(wù)員“四級聯(lián)考”。各有關(guān)部門要發(fā)揮整體優(yōu)勢，明確責(zé)任，協(xié)同作戰(zhàn)，加強(qiáng)監(jiān)管，合力營造公平公正的競爭環(huán)境，切實提升考務(wù)水平，確�？荚嚢踩�、有序、順利進(jìn)行。

　　今年廣東的公務(wù)員招考，在繼續(xù)完善公平公正競爭機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出科學(xué)考錄，強(qiáng)調(diào)“一個導(dǎo)向”、實施“五項新舉措”。“一個導(dǎo)向”即強(qiáng)化面向基層考錄的導(dǎo)向。省直和地級以上市黨政機(jī)關(guān)設(shè)置面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員招錄的職位比例分別達(dá)到86.5%和42.3%。地級市以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生招考，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作，建立來自基層和生產(chǎn)一線的公務(wù)員錄用培養(yǎng)鏈，努力發(fā)揮基層機(jī)關(guān)的蓄水池作用。

　　“五項新舉措”，一是首次對招考職位進(jìn)行簡要描述，體現(xiàn)職位與招考專業(yè)的匹配性，避免“因人設(shè)考”，“量身訂做”，也方便考生對報考職位的了解。二是設(shè)置246個專門職位定向招錄“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目人員。三是首次設(shè)置54個專門招考聘任制公務(wù)員的職務(wù)。四是首次全省統(tǒng)一發(fā)布公告和招考職位，實現(xiàn)規(guī)范管理。五是首次實現(xiàn)全省網(wǎng)絡(luò)報名，方便考生報考。

　　為加強(qiáng)對考務(wù)工作的監(jiān)督管理，考場出動無線電監(jiān)測車、金屬探測器、身份證識別儀等儀器設(shè)備，防范無線電通訊作弊和持假證件等作弊行為。