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公務(wù)員考試申論標(biāo)準(zhǔn)表述:收入分配體制改革

來(lái)源:發(fā)布時(shí)間:2011-03-30 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

zaixuanzixun

  【背景鏈接】

  合理的收入分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn),是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保障。今年來(lái),我國(guó)城鄉(xiāng)居民收入大幅度提高,人民生活條件和生活質(zhì)量明顯改善。但是,居民收入在國(guó)民收入分配中的比重下降、收入差距擴(kuò)大等問(wèn)題仍然比較嚴(yán)重。

  《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》中提出,要扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大趨勢(shì),努力提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。這把收入分配提到了非常突出位置,既是對(duì)收入分配改革進(jìn)行了總體部署,也是要解決社會(huì)實(shí)際存在的突出問(wèn)題。

  【標(biāo)準(zhǔn)表述】

  [權(quán)威觀點(diǎn)]

  中國(guó)要認(rèn)真解決社會(huì)公平正義問(wèn)題,也就是逐步提高兩個(gè)“比重”,一個(gè)是提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配的比重,第二個(gè)是提高居民收入在國(guó)民收入中的比重。這兩個(gè)比重都是更多體現(xiàn)社會(huì)的公平正義。“我們不僅要把‘蛋糕’做大,還要把‘蛋糕’分好。”

  ——溫家寶

  [原因]

  導(dǎo)致我國(guó)收入分配差距拉大的原因主要有以下幾個(gè)方面:

  一是城鄉(xiāng)收入差距。城鄉(xiāng)之間不僅在居民收入水平上差距明顯,而且在社會(huì)保障和基礎(chǔ)設(shè)施條件等方面也存在著較大差距。

  二是行業(yè)收入差距。導(dǎo)致行業(yè)收入差距過(guò)大的一個(gè)重要原因,是壟斷及不公平競(jìng)爭(zhēng)的存在。

  三是地區(qū)收入差距。我國(guó)東部地區(qū)和中西部地區(qū)收入分配差距較大,而且這一差距還呈現(xiàn)逐年加大的趨勢(shì)。

  [深度分析]

  收入分配問(wèn)題,表面上看似乎是一個(gè)單純的經(jīng)濟(jì)利益調(diào)節(jié)問(wèn)題,但實(shí)際上與一定時(shí)期的社會(huì)問(wèn)題乃至政治問(wèn)題往往是緊密相聯(lián)的。

  從社會(huì)問(wèn)題看,收入分配制度合理、科學(xué),不僅可以極大地調(diào)動(dòng)社會(huì)成員的積極性、創(chuàng)造性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,而且還能夠減少大量的社會(huì)矛盾和社會(huì)沖突,有利于社會(huì)的和諧發(fā)展,成為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的安全閥和穩(wěn)定器。反之,就會(huì)誘發(fā)、導(dǎo)致一系列社會(huì)問(wèn)題的出現(xiàn)!        

  從政治問(wèn)題來(lái)看,收入分配的制度安排,不僅體現(xiàn)著政府的政策導(dǎo)向、價(jià)值目標(biāo)等,而且也直接檢驗(yàn)著其政治結(jié)構(gòu)、政治過(guò)程的合理性。社會(huì)的收入分配制度不合理,會(huì)導(dǎo)致公眾對(duì)政府的信任度下降,群體性事件增加,甚至?xí)苯油{到政治穩(wěn)定。

  [措施]

  如果不盡快采取措施解決收入差距過(guò)大的現(xiàn)狀,勢(shì)必引發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列新問(wèn)題,也會(huì)為社會(huì)穩(wěn)定埋下隱患。

  第一,深化收入分配制度改革,關(guān)鍵在于整頓和規(guī)范初次分配秩序。

  一方面,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革,特別是消除行政性壟斷。另一方面,強(qiáng)化勞動(dòng)法令執(zhí)行,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。積極推進(jìn)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的實(shí)施。

  第二,推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化,積極促進(jìn)農(nóng)民增加收入。

  一方面,把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)與努力創(chuàng)造就業(yè)崗位結(jié)合起來(lái),以吸納更多的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。另一方面,積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化,逐步減少農(nóng)村人口,以增加農(nóng)村人均土地?fù)碛辛亢娃r(nóng)產(chǎn)品需求量,從而增加農(nóng)民收入。

  第三,促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步縮小地區(qū)收入差距。

  貫徹落實(shí)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,加大對(duì)中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度。加強(qiáng)和完善財(cái)政轉(zhuǎn)移支付,促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。引導(dǎo)中西部地區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力到東部沿海地區(qū)就業(yè)或就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè),增加農(nóng)民收入。中西部地區(qū)應(yīng)進(jìn)一步深化改革、擴(kuò)大開放,不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

  第四,完善收入再分配機(jī)制,縮小收入分配差距。

  改革個(gè)人所得稅制度,將分類所得稅轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合所得稅,并逐步提高個(gè)人所得稅的免征額。加強(qiáng)社會(huì)保障制度建設(shè)。從農(nóng)村居民最需要的方面入手,建立健全農(nóng)村最低生活保障制度和新型合作醫(yī)療制度,保障農(nóng)村低收入者的基本生活和農(nóng)村居民的醫(yī)療需要。逐步建立面向所有城鎮(zhèn)勞動(dòng)者的統(tǒng)一的社會(huì)保障制度。

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