為滿足我市事業(yè)單位工作需要，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會為秦皇島市政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員72名。

　　 一、招聘原則和方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。采取考試、考核的方法進(jìn)行公開招聘。其中市人力資源和社會保障局信息中心的3個崗位、市食品藥品檢驗中心的4個崗位、市食品化妝品稽查支隊的12個崗位和市因公護(hù)照受理中心的2個崗位（共計21個崗位）由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織公開招聘（統(tǒng)一招聘）；市衛(wèi)生局所屬六家單位的51個崗位，在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市衛(wèi)生局單獨(dú)組織公開招聘（部門招聘，有關(guān)規(guī)定詳見《秦皇島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2011年上半年公開招聘簡章》）。

　　二、崗位條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．遵守憲法和法律；

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

　　5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　�。ǘ�）應(yīng)聘崗位具體條件

　　招聘崗位所需的具體條件詳見《秦皇島市政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》，凡涉及到年齡、戶口、工作時間等需要確定時間的，計算時間截止到2011年5月31日。

　�。ㄈ�）有下列情況的人員，不得應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2、曾被開除公職的人員；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　（四）公開招聘工作實行回避制度

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、財務(wù)、審計、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報名辦法

　　統(tǒng)一招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審辦法，每人限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。報考統(tǒng)一招聘筆試的，每人在網(wǎng)上交納報名考務(wù)費(fèi)100元。

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名和資格審查

　　報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。

　　報名時間：2011年5月31日8：30至6月4日17：00。

　　繳費(fèi)時間：2011年5月31日8：30至6月5日17：00。

　　網(wǎng)上報名的基本程序：

　　1、考生開始報名前，須完全了解本次的招聘政策和招聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按照網(wǎng)上報名《操作指南》規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

　　2、網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負(fù)責(zé)，在入闈面試人員資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消面試資格。

　　3、網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，并預(yù)選報考崗位，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

　　4、按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報名。

　　5、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。

　　6、考生務(wù)必牢記：報名和繳費(fèi)截止時間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　7、報名繳費(fèi)只能通過“網(wǎng)上銀行”支付，每人繳納報名考務(wù)費(fèi)100元。推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡：中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行和招商銀行;請考生及時開通網(wǎng)上支付功能。

　�。ǘ�）報名考務(wù)費(fèi)減免對象和辦法

　　享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待考試結(jié)束的當(dāng)天下午18：00前，到秦皇島市人力資源和社會保障局（秦皇島市建設(shè)大街366號）二樓事業(yè)單位人事管理科審核并辦理減免考試報名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生，所退費(fèi)用由河北省人事考試中心退回原繳費(fèi)賬戶。退費(fèi)具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

　�。ㄈ�）打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　2011年6月14日9：00至6月16日17：00，報考人員登錄河北省人事考試網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

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　　應(yīng)聘人員可通過河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）和秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.heqhd.lss.gov.cn）查詢關(guān)于公開招聘工作的有關(guān)信息。

　　四、考試

　　公開招聘采取筆試、面試的辦法，本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。統(tǒng)一招聘的具體要求和規(guī)定如下：

　�。ㄒ唬┕P試

　　1．筆試內(nèi)容。包括職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識兩科，每科滿分為100分，考試內(nèi)容詳見《秦皇島市政府系統(tǒng)事業(yè)單位2011年度統(tǒng)一招聘工作人員筆試科目考試大綱》。

　　2．時間地點(diǎn)。筆試時間為2011年6月18日上午，具體時間安排及考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　3．成績及資格復(fù)審名單查詢。筆試的成績，資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間和地點(diǎn)可于2011年6月28日至6月30日登錄河北省人事考試網(wǎng)查詢（網(wǎng)址：www.hebpta.com.cn）。

　�。�1）筆試單科成績必須達(dá)到60分及以上，否則不予同意進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　�。�2）分崗位、依據(jù)職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識兩項的總成績由高分到低分、按招聘計劃3倍的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。

　　4、資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員于2011年6月30日至7月1日到市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證、身份證等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2011年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。凡有關(guān)材料主要信息不實，復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

　　對于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)資格復(fù)審合格人員數(shù)與崗位計劃數(shù)比例低于3:1的情況，將根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。

　�。ǘ�）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。面試工作由市人力資源和社會保障局組織實施。

　　1、面試考生分組：報考同一個崗位的考生分在同一組同一個場次。

　　2、面試時間：2011年7月9日。

　　3、面試地點(diǎn)：河北省秦皇島市海港區(qū)。

　　4、面試通知單打印：7月6日，進(jìn)入面試的考生登錄河北省人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hebpta.com.cn），自行下載打印《面試通知單》，《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、組別、時間安排及有關(guān)要求。

　　5、面試成績：面試當(dāng)場告知考生個人成績，半日內(nèi)在考點(diǎn)公布已進(jìn)行面試全部考生的成績。

　�。ㄈ�）考試結(jié)果及考核人員公示。

　　依照招聘崗位，按從高分到低分的順序?qū)γ嬖嚳忌�的考試總成績（筆試成績×40%+面試成績×60%））進(jìn)行為期3天的公示，同時按參加考核人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分確定考核人選，末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進(jìn)入考核。

　　五、考核

　　由市人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考核有不合格者，按報考該崗位考生的總成績由高到低依次遞補(bǔ)，有出現(xiàn)成績并列的，面試成績高者進(jìn)入考核。

　　六、 體檢

　　體檢由市人力資源和社會保障局組織，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢有不合格者，按報考該崗位考生的總成績由高到低依次遞補(bǔ)，有出現(xiàn)成績并列的，面試成績高者進(jìn)入體檢。

　　體檢費(fèi)由個人自行負(fù)擔(dān)，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。

　　七、確定人選、公示

　　根據(jù)考試總成績和考核、體檢情況，確定擬聘人選，擬招聘人選在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.heqhd.lss.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示。

　　八、聘用等手續(xù)辦理

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘事業(yè)單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報告等，報市人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批后按照相關(guān)規(guī)定辦理就業(yè)、流動、聘用、工資、保險等相關(guān)手續(xù)。

　　九、相關(guān)規(guī)定

　　1、招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比必須達(dá)到3：1 及以上，不足3：1的相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘數(shù)量。

　　2、凡符合條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

　　3、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月，從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。

　　4、用人單位主管部門和市人力資源和社會保障局對公開招聘工作中的申訴、檢舉和控告要認(rèn)真受理并按規(guī)定調(diào)查處理。

　�。�1）招聘單位故意拖延確定擬聘人選，阻礙擬聘人員報到的，責(zé)令其改正。

　�。�2）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　（3）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、錄用資格�！�

　�。�4）對已經(jīng)聘用后查實的違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。發(fā)現(xiàn)考生填報情況不實，不符合招錄條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　秦皇島市人力資源和社會保障局

　　2011年5月31日