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2012河北張家口市招募大學(xué)生村醫(yī)計劃志愿者公告

來源:張家口市人力資源和社會保障局發(fā)布時間:2012-12-24 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、財政局、教育局、衛(wèi)生局,各有關(guān)高校
   為做好我省2012年“大學(xué)生村醫(yī)”計劃實施工作,按照省政府《關(guān)于做好推進大學(xué)生村醫(yī)計劃的實施意見》(試行)(冀政[2011]44號)精神,結(jié)合工作實際,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
   一、招募工作
   今年我省“大學(xué)生村醫(yī)”計劃招募人數(shù)為1000名,招募對象為臨床醫(yī)學(xué)(含中西醫(yī))、公共衛(wèi)生管理(公共衛(wèi)生)和中醫(yī)專業(yè)的全日制普通高校?埔陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生,年齡不超過35周歲。服務(wù)部門是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院并聯(lián)系重點村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。服務(wù)內(nèi)容主要是:健康知識宣傳教育、培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生、協(xié)助重大災(zāi)情醫(yī)療救助、協(xié)助開展傳染病防控工作、醫(yī)療衛(wèi)生咨詢服務(wù)、健康檔案建立和常見病、慢性病管理等。具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格的可以進行常見病、多發(fā)病的診治。服務(wù)期限為2年。
   (一)組織招募
   1、發(fā)布公告。12月下旬發(fā)布招募公告。
   2、組織報名。報名組織工作由各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局負責(zé)。政治立場堅定、身體健康、遵紀守法、品行端正,在校學(xué)習(xí)期間未受過處分的高校畢業(yè)生,于12月30日前到各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局報名(報名地址詳見附件1)。報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件,填寫好的《河北省2012年“大學(xué)生村醫(yī)”計劃報名登記表》(附件2)一式三份等材料。服務(wù)去向按照《2012年“大學(xué)生村醫(yī)”計劃崗位需求目錄》(附件3)所列崗位代碼自愿選擇填寫。各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局負責(zé)資格審查,資格審查工作貫穿招募全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招募條件的,隨時取消招募資格。
   3、選拔招募。由設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局按照“有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先、有基層工作經(jīng)驗優(yōu)先、屬地優(yōu)先、中共黨員和學(xué)生干部優(yōu)先”的原則,采取考試方式,于2013年1月20日前將初選人員和適當(dāng)備用人選(備用人選數(shù)量按招募計劃的5%確定)向社會公示7天。公示結(jié)束后,指定二級甲等以上市級公立醫(yī)院組織體檢。在體檢工作中,要參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果,按程序報批后確定人選。選拔招募工作于2013年1月31日前完成。
   (二)培訓(xùn)上崗
   培訓(xùn)由各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局組織,采取集中的方式進行,主要內(nèi)容是高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策、“三農(nóng)”工作的方針政策、農(nóng)村工作基本情況、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、以及與從事服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)知識等。要豐實培訓(xùn)方式,采取工作人員講解政策、優(yōu)秀大學(xué)生村醫(yī)介紹體會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員傳授經(jīng)驗、組織大家實地考察等多種方式,提高培訓(xùn)的針對性和實效性。培訓(xùn)結(jié)束時,大學(xué)生村醫(yī)與縣“大學(xué)生村醫(yī)計劃管理辦公室”簽定《河北省大學(xué)生村醫(yī)服務(wù)協(xié)議書》后于2013年3月1日上崗服務(wù)。
   (三)有關(guān)待遇
   服務(wù)期間,比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后職務(wù)工資和級別工資總和確定工作補貼標準。工作津貼、生活補貼,與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員同等待遇。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)期間,按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定,參加相應(yīng)社會保險。其中,在建立補充醫(yī)療保險的地方,應(yīng)在參加社會醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上,為其辦理補充醫(yī)療保險。一次性安置費每人2000元。服務(wù)期滿考核合格的,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?破瘘c本科。
   (四)經(jīng)費保障
   “大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)期間的工作補貼、工作津貼和生活補貼以及繳納社會保險等費用,由省、市、縣三級財政按1:1:1的比例共同負擔(dān)(其中,省直管縣省級負擔(dān)1/2,縣級負擔(dān)1/2)。一次性安置費由市、縣財政負擔(dān)。各級財政要按規(guī)定及時、足額撥付相關(guān)費用,確保“大學(xué)生村醫(yī)”計劃順利實施。
   二、組織管理工作
   各地各有關(guān)部門要按照政策規(guī)定,明確職責(zé),協(xié)調(diào)聯(lián)動,加強其服務(wù)期間的日常管理工作。
   (一)檔案管理。服務(wù)期間,大學(xué)生村醫(yī)的人事檔案由縣級人力資源和社會保障部門所屬人力資源服務(wù)機構(gòu)免費代管。
   (二)組織關(guān)系。服務(wù)期間,大學(xué)生村醫(yī)黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn);發(fā)展入黨的,必須在服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行入黨程序;是黨員的,參加服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨組織生活。
   (三)數(shù)據(jù)信息。“大學(xué)生村醫(yī)”管理信息數(shù)據(jù)庫是“大學(xué)生村醫(yī)”補貼發(fā)放和享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生部門要認真建立大學(xué)生村醫(yī)信息數(shù)據(jù)庫,明確專人負責(zé),按月維護大學(xué)生村醫(yī)在崗和補貼發(fā)放數(shù)據(jù)信息,及時將在崗情況和補貼發(fā)放情況上報省大學(xué)生村醫(yī)管理辦公室,并通報各縣相關(guān)部門。
   (四)日常管理。人社、醫(yī)改、財政、教育、衛(wèi)生部門建立“大學(xué)生村醫(yī)”計劃部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機制,成立“大學(xué)生村醫(yī)計劃管理辦公室”,各負其責(zé)。人社部門負責(zé)招募方面的工作。醫(yī)改辦負責(zé)“大學(xué)生村醫(yī)”計劃實施協(xié)調(diào)工作。財政部門負責(zé)督促市、縣級財政部門按時足額撥付大學(xué)生村醫(yī)各項補貼和社會保險繳納費用。教育部門負責(zé)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村醫(yī)入讀成人高等學(xué)歷教育?破瘘c本科方面的工作。衛(wèi)生部門負責(zé)大學(xué)生村醫(yī)在崗服務(wù)過程中日常管理工作,要加強對服務(wù)單位的監(jiān)督和檢查,保證大學(xué)生村醫(yī)的工作崗位、生活條件和安全保障落實到位;要及時檢查大學(xué)生村醫(yī)在崗情況,沒有取得執(zhí)業(yè)資格或已取得執(zhí)業(yè)資格但尚未注冊的“大學(xué)生村醫(yī)”,不得獨立從事臨床診療工作。嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機關(guān)和其他單位借調(diào)使用。嚴格執(zhí)行請銷假制度。對“大學(xué)生村醫(yī)”擅離服務(wù)崗位、冒名頂替或出現(xiàn)安全健康情況的,服務(wù)單位應(yīng)在第一時間核實情況后逐級上報衛(wèi)生部門。對不按規(guī)定擅自處置的,視情節(jié)輕重,給予通報批評或建議處分。各有關(guān)部門要按照職責(zé),充分考慮管理工作的各個環(huán)節(jié),堅持管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則,不斷提高管理和服務(wù)的精細化水平。
   (五)評議考核。考核分為年度考核和服務(wù)期滿考核。采取自評和組織評議相結(jié)合的辦法進行。由縣人力資源和社會保障局和服務(wù)單位對其服務(wù)期內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、生活和思想狀況進行全面的總結(jié)考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次,優(yōu)秀等次的比例原則上不超過“大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)人數(shù)的15%?己藭r需填寫《河北省大學(xué)生村醫(yī)年度(期滿)考核登記表》(附件4), 此表存入本人檔案,考核結(jié)果通知本人。設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局要將《河北省____年度大學(xué)生村醫(yī)考核情況匯總表》(附件5)報省人力資源和社會保障廳備案。
   三、期滿就業(yè)服務(wù)工作
   各地要將“大學(xué)生村醫(yī)”計劃納入基層服務(wù)項目統(tǒng)籌安排,加大協(xié)調(diào)力度,采取積極措施,在堅持自主擇業(yè)原則的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和條件,全力做好期滿大學(xué)生村醫(yī)就業(yè)服務(wù)工作。
   (一)加大事業(yè)單位吸納大學(xué)生村醫(yī)就業(yè)力度。鼓勵大學(xué)生村醫(yī)在項目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),要按照人社部發(fā)[2009]42號文件要求,落實好各類事業(yè)單位吸納大學(xué)生村醫(yī)就業(yè)的相關(guān)政策。
   (二)落實大學(xué)生村醫(yī)報考國家公務(wù)員相關(guān)政策。參加省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考考錄公務(wù)員的,享受服務(wù)基層四項目人員同等優(yōu)惠政策。各地要認真解決報考資格、錄用比例等操作問題,保證政策落實。
   (三)支持大學(xué)生村醫(yī)自主創(chuàng)業(yè)。服務(wù)期滿大學(xué)生村醫(yī)自主創(chuàng)業(yè)的,可在創(chuàng)業(yè)地按照省政府《關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》(冀政[2011]111號)規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款。
   (四)扶助大學(xué)生村醫(yī)自主擇業(yè)。鼓勵服務(wù)期滿大學(xué)生村醫(yī)留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。各地要把大學(xué)生村醫(yī)的就業(yè)推薦工作作為開展公共服務(wù)的重要內(nèi)容,切實抓好。各級政府部門所屬人力資源服務(wù)機構(gòu)要安排專門人員,設(shè)立大學(xué)生村醫(yī)就業(yè)服務(wù)窗口,為服務(wù)期滿志愿者提供全方位的公共服務(wù)。對未就業(yè)的大學(xué)生村醫(yī)確立“一條龍、一對一”的幫扶工作機制,提供及時的就業(yè)援助。要廣泛收集適合大學(xué)生村醫(yī)的用人單位需求信息,適時為服務(wù)期滿大學(xué)生村醫(yī)舉辦專場就業(yè)招聘會。
   (五)做好相關(guān)政策銜接。對服務(wù)期滿并已落實工作單位的大學(xué)生村醫(yī),其戶口、檔案原則上隨工作需要流動。暫未就業(yè)的,戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地,檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人力資源服務(wù)機構(gòu)進行人事代理。
   各地各有關(guān)部門要加強宣傳,認真組織,密切配合,狠抓落實,保證我省2012年“大學(xué)生村醫(yī)”計劃實施工作順利進行。

河北省人力資源和社會保障廳 河北省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
   河北省財政廳 河北省教育廳
   河北省衛(wèi)生廳
(此件主動公開)
   2012年12月21日

【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯

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