計(jì)分員職責(zé)及操作程序

    一、職責(zé)（一）從試卷保管員處領(lǐng)取面試題、面試題本、《面試考官評(píng)分表》、《面試考官評(píng)分比較用表》及其它各種表格。

    （二）向應(yīng)試人員送、收面試題，向考官送面試題本、《面試考官評(píng)分表》、《面試考官評(píng)分比較表》。

    （三）按照監(jiān)督員提供的《面試考官評(píng)分表》，準(zhǔn)確計(jì)算出應(yīng)試人員最后得分，如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，應(yīng)立即予以更正。

    （四）負(fù)責(zé)回收、清點(diǎn)面試題和面試題本。

    二、操作程序（一）聽到主考宣布"現(xiàn)在開始公共（專業(yè)）面試"的指令，立即向應(yīng)試人員送公共（專業(yè)）面試題。

    （二）計(jì)時(shí)員舉牌"3分鐘時(shí)間到"時(shí)，向應(yīng)試人員收回面試題。

    （三）根據(jù)監(jiān)督員提供的《面試考官評(píng)分表》，逐一將考官姓名、應(yīng)試人員公共面試終評(píng)得分（專業(yè)面試總分）過錄到《面試成績匯總表》上。如遇考官未計(jì)算公共面試"終評(píng)合計(jì)分"或?qū)�業(yè)面試總分，計(jì)分員應(yīng)在核算后計(jì)算出公共面試終評(píng)合計(jì)分或?qū)�業(yè)面試總分。

    （四）去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余X位考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以X（即：應(yīng)試人員的最后得分＝其余X位考官的終評(píng)合計(jì)總分（專業(yè)面試總分）÷X），計(jì)算出應(yīng)試人員的最后得分。

    （五）將應(yīng)試人員的最后得分計(jì)算出來后，簽署姓名、日期，交監(jiān)督員復(fù)核并簽署姓名、日期。

    （六）當(dāng)天面試工作一結(jié)束，立即回收、清點(diǎn)面試題和面試題本，并交試卷保管人員處理。將考官評(píng)分表和匯總表交人事考試機(jī)構(gòu)保管備查。

    計(jì)時(shí)員職責(zé)及操作程序

    一、職責(zé)（一）負(fù)責(zé)面試環(huán)節(jié)的計(jì)時(shí)。

    （二）嚴(yán)格掌握應(yīng)試人員面試的規(guī)定時(shí)間，及時(shí)舉牌顯示時(shí)間。

    二、操作程序（一）主考宣布"現(xiàn)在開始公共（專業(yè)）面試"，開始計(jì)時(shí)。

    （二）每個(gè)應(yīng)試人員面試時(shí)間到3分鐘時(shí)，分別向應(yīng)試人員和考官舉牌顯示"3分鐘時(shí)間到".（三）每個(gè)應(yīng)試人員面試時(shí)間到最后3分鐘時(shí)，分別向應(yīng)試人員和考 官舉牌顯示“面試時(shí)間還有3分鐘”。

    （四）每個(gè)應(yīng)試人員面試時(shí)間到規(guī)定時(shí)限時(shí)，分別向應(yīng)試人員和考官宣布："XX號(hào)應(yīng)試 人員公共（專業(yè)）面試時(shí)間到".

    監(jiān)督員職責(zé)及操作程序

    一、職責(zé)（一）負(fù)責(zé)對(duì)面試全過程的監(jiān)督，確保面試按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

    （二）負(fù)責(zé)面試現(xiàn)場的紀(jì)律監(jiān)督。

    （三）負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)試人員的終評(píng)成績進(jìn)行復(fù)核。

    （四）負(fù)責(zé)監(jiān)督銷毀面試題、面試題本。

    二、操作程序（一）在面試全過程中，如發(fā)現(xiàn)違反國家保密法和人事考試紀(jì)律，以及違反面試規(guī)定程序和要求的情況，須立即向面試考官機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

    （二）當(dāng)天應(yīng)試人員進(jìn)入面試候考室后，與候考室工作人員一起，核查應(yīng)試人員的準(zhǔn)考證、居民身份證或?qū)W生證，抽簽確定應(yīng)試人員序號(hào)。

    （三）引領(lǐng)應(yīng)試人員進(jìn)、出面試考室，并向主考官報(bào)告：這是XX號(hào)應(yīng)試人員（不得說出應(yīng)試人員姓名）。

    （四）在每個(gè)應(yīng)試人員面試結(jié)束、各考官的終評(píng)得分填寫好后，逐一向考官收取《面試考官評(píng)分表》交計(jì)分員，并監(jiān)督計(jì)分員將每名考官的姓名以及應(yīng)試人員面試終評(píng)得分過錄到《面試成績匯總表》上。

    （五）對(duì)《面試成績匯總表》各欄目的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核無誤后簽署姓名、日期，即將《面試成績匯總表》交給主考。

    （六）面試工作結(jié)束后，當(dāng)場監(jiān)督試卷保管人員銷毀所有面試題、面試題本。