中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績將于2013年1月7日公布�？忌�可在人力資源社會保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)、國家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)或公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2013)、公務(wù)員考試網(wǎng)查詢考試成績。

　　據(jù)國家公務(wù)員局考試錄用司負責人介紹，今年在劃定合格分數(shù)線時，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對公務(wù)員能力的不同要求，對中央、省(區(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

　　2013年國家公務(wù)員考試面試分數(shù)線與2012年對比分析：西部地區(qū)、基層職位分數(shù)線降幅明顯

　　一、2013年報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線有所降低

　　2013年報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　2012年報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　由對比數(shù)據(jù)可知，2013年報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的總分合格分數(shù)線降低5分。

　　二、2013年報考縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線有所降低

　　2013年報考縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

　　2012年報考縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

　　由對比數(shù)據(jù)可知，2013年報考縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的總分合格分數(shù)線降低5分。

　　三、2013年給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線有所降低

　　2013年西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于80分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

　　2012年西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

　　由對比數(shù)據(jù)可知，2013年給予政策傾斜職位的總分合格分數(shù)線降低5分。