一年一度的國家公務員考試又將拉開序幕，許多考生已經(jīng)開始籌備這次考試，按照以往的慣例，國家公務員考試于12月初進行統(tǒng)一筆試，10月中旬開始網(wǎng)上報名。

　　1、2012年就業(yè)形勢怎么樣?

　　據(jù)統(tǒng)計局最新統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù)顯示，2012年全國大學畢業(yè)生人數(shù)將創(chuàng)歷史新高，預計將突破700萬人。能提供的職位空缺畢竟是有限的，因此目前還處于大三的學生們應該盡早為自己的未來做一個謀劃。為逃避嚴峻的就業(yè)壓力，不少學生在糾結是出國，考研還是考公務員。其實三者之間各有利弊，出國對于金錢的限制相對較高，而選擇考研亦或是考公務員是大多數(shù)學生的困惑。其實究其本質來看，考研也是為了研究生畢業(yè)以后，自己的起步點更高，為找一份比本科學歷更好的工作做準備，最終目的還是為了一份好工作。而公務員其實可以實現(xiàn)一步到位，不僅解決了就業(yè)問題，而且節(jié)省了三年的研究生的攻讀時間和資本。

　　2、為何公務員職位最受青睞?

　　公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。普遍認為，公務員的工作比較穩(wěn)定，勞動強度不大，精神壓力小，社會地位高，經(jīng)濟待遇優(yōu)厚，有較高的職業(yè)上升空間。公務員職業(yè)有諸多優(yōu)點，因此每年希望考上公務員，抱得金飯碗的人們也是不計其數(shù)。據(jù)統(tǒng)計，從2001年網(wǎng)上公開報名招錄公務員開始，到2011年，整整11年的時間，報考人數(shù)從三萬多人猛增到十三多萬人。崗位的平均競爭比例為1:100。

　　3、國家公務員考試內容是什么?

　　國家公務員考試筆試部分考兩科內容，分別是行政職業(yè)能力測驗和申論，前者考查的都是客觀題，后者考查的是主觀題。只有順利通過筆試，才能進入面試環(huán)節(jié)。最后總成績取筆試和面試各自成績的50%。

　　行政能力測驗主要考查的是報考者從事公務員職業(yè)所必須具備的潛能。試題內容報考五個部分，分別是：常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系和資料分析。全部都是四選一的客觀性試題�？荚嚂r間是120分鐘，滿分是100分。其實五部分內容說難并不難，只要同學們花時間認真考慮都不會考得太差，難的就是時間有限，拼的其實是一個速度，因為題目總量有140題或是135題，也就是每道題的答題時間只有五十幾秒，短時間內考查考生們的爆發(fā)力，也就是潛能。這就需要考生們在熟悉試題題型的前提下， 大膽的去運用技巧，保證又快又好的答完所有試題。

　　申論考試根據(jù)報考職位的不同，設置兩類試卷。分別是省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類。而這兩類其實測查的側重點也有所不同。第一類省級以上綜合管理類的職位主要測查的是報考者閱讀理解的能力、綜合分析的能力、提出和解決問題的能力、文字表達能力。而第二類市以下綜合管理和行政執(zhí)法類的職位主要測查的是報考者閱讀理解的能力、貫徹執(zhí)行的能力、解決問題的能力和文字表達的能力。申論主要分為四個題型，分別考察的是概括類試題、分析類試題、對策類試題、論證類試題。