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公務(wù)員古代官德培訓(xùn)內(nèi)容披露考核無(wú)硬性標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-11-09 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

zaixuanzixun

核心提示 古人“德不厚者不可使民”,但對(duì)今天來(lái)說(shuō),可謂“德不厚者不可為官”。

  近日下發(fā)的《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》引起社會(huì)各界關(guān)注。大綱中要求,全國(guó)公務(wù)員將在“十二五”期間輪訓(xùn)“官德”。

  如何培訓(xùn)提升“官德”、公務(wù)員如何才能達(dá)到德才兼?zhèn)涞木辰纾歉鞣綄?duì)公務(wù)員“官德”培訓(xùn)關(guān)注的熱點(diǎn)。

  “十二五”期間,全國(guó)公務(wù)員將輪訓(xùn)一遍“職業(yè)道德”。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)古代“官德”。

  10月17日,人社部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》。

  參與培訓(xùn)的專家表示,在我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)體系中,職業(yè)道德培訓(xùn)實(shí)際上早已有之,不過(guò)單列大綱,明確時(shí)間、范圍以及內(nèi)容等,還沒(méi)有先例。

  而公務(wù)員職業(yè)道德如何培訓(xùn),又能取得什么樣的效果?這還是未知數(shù)。

  一堂“官德”培訓(xùn)課

  老師列舉海瑞、包拯的故事講清正廉潔,課后有學(xué)員寫(xiě)上萬(wàn)字心得體會(huì)

  7月至9月,2011年中央機(jī)關(guān)新錄用的1130余名公務(wù)員,分11期集中參加初任培訓(xùn)。

  7月底,國(guó)家某部委公務(wù)員陳凡(化名)作為培訓(xùn)班第二批學(xué)員,來(lái)到中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心。

  據(jù)他介紹,他們這期學(xué)員近百人,吃住都在一起,培訓(xùn)時(shí)間一周。每天早上8:30上課,上下午各一堂課,下午5點(diǎn)左右結(jié)束。

  “請(qǐng)假必須向所在部委的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)。”11月3日,陳凡說(shuō),每節(jié)課必須簽到,也不能遲到早退。按照公務(wù)員培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)期間的表現(xiàn)還將作為公務(wù)員年終考核的依據(jù)。

  他們這次培訓(xùn)課程設(shè)置,大到“中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法治政府建設(shè)與依法行政”,小到“公文寫(xiě)作與處理、公務(wù)禮儀”等,培訓(xùn)設(shè)置了不同的課程。其中就包括“公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)”。

  陳凡說(shuō),道德培訓(xùn)的主講人是國(guó)家公務(wù)員局培訓(xùn)與監(jiān)督司培訓(xùn)一處處長(zhǎng)張仁峰。

  不過(guò),談及當(dāng)初道德培訓(xùn)的內(nèi)容,陳凡卻有些尷尬。來(lái)源:考的美女編輯們

  “就是那些了,大家都知道的。”他坦言道德培訓(xùn)相對(duì)務(wù)虛,主要就是“愛(ài)國(guó)教育、為人民服務(wù)、清正廉潔”等等思想價(jià)值觀。

  培訓(xùn)時(shí)也講到一些古代“官德”的內(nèi)容。陳凡回憶,主要是在講課中結(jié)合相關(guān)內(nèi)容,提到“海瑞、包拯”等古代清官的故事。

  為期一周的培訓(xùn)結(jié)束后,每個(gè)人都需要提交一份培訓(xùn)心得。這算是整個(gè)培訓(xùn)中,最讓陳凡花費(fèi)心思的事兒。他花了一個(gè)晚上的時(shí)間,幾乎熬了一個(gè)通宵,寫(xiě)成一篇3000字的心得體會(huì)。

  “主要就是談公務(wù)員的公仆意識(shí)和能力建設(shè)。”他說(shuō)。3000字并不算多,這是這個(gè)級(jí)別培訓(xùn)心得最保守的標(biāo)準(zhǔn)。“聽(tīng)說(shuō)我們這批有寫(xiě)一萬(wàn)字的。”

  “官德”是戰(zhàn)略任務(wù)

  河北把“西柏坡精神”作為公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)內(nèi)容。有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,道德培訓(xùn)未定死辦法

  張仁峰已連續(xù)多年為新錄用公務(wù)員上職業(yè)道德課。但像今年這么系統(tǒng)進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)還是第一次。

  10月17日,人社部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)了《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》,提出“十二五”期間,我國(guó)全體公務(wù)員將要進(jìn)行職業(yè)道德輪訓(xùn),培訓(xùn)不少于6學(xué)時(shí)。 培訓(xùn)內(nèi)容包括“道德、職業(yè)道德的含義和作用”、“公務(wù)員的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀”等10項(xiàng)基本知識(shí);“忠于國(guó)家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔”四大專題以及典型案例。

  此前,4月13日至14日召開(kāi)的全國(guó)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作會(huì)議,安排部署“十二五”公務(wù)員培訓(xùn)。“職業(yè)道德培訓(xùn)”成為“十二五”公務(wù)員培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

  不過(guò),就某一項(xiàng)培訓(xùn)單獨(dú)下發(fā)培訓(xùn)大綱,這在我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)中并不多見(jiàn)。

  2005年,國(guó)家公務(wù)員局曾發(fā)布過(guò)《公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)大綱》,同年,還對(duì)在公務(wù)員中開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法培訓(xùn)下發(fā)過(guò)通知。

  但上述兩個(gè)是和此次《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》相比,其培訓(xùn)對(duì)象的廣度和時(shí)間跨度都有所不及。而在職業(yè)道德培訓(xùn)大綱的通知中,也將這一培訓(xùn)定位為“戰(zhàn)略任務(wù)”。

  全國(guó)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作會(huì)議結(jié)束后,不少地方已經(jīng)專門(mén)啟動(dòng)了公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)。

  天津市某機(jī)關(guān)公務(wù)員林德華(化名)6月底在天津大禮堂參加了第四期公務(wù)員大講堂的培訓(xùn)。那次培訓(xùn)中,國(guó)家公務(wù)員局副局長(zhǎng)吳云華做了題為《關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)有關(guān)問(wèn)題》的報(bào)告。

  他們這批新錄用公務(wù)員還在“周鄧紀(jì)念館”進(jìn)行崗前宣誓。

  而河北省進(jìn)行的公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn),是把“西柏坡精神”作為了一項(xiàng)重要內(nèi)容,首先在河北省新錄用公務(wù)員中開(kāi)展,逐步擴(kuò)大到全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。今后還將作為河北省初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)的重要內(nèi)容長(zhǎng)期開(kāi)展。

  在關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的通知中,明確提出各地、各部門(mén)及時(shí)將有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法報(bào)送國(guó)家公務(wù)員局培訓(xùn)與監(jiān)督司。

  “我們鼓勵(lì)地方在道德培訓(xùn)上的探索。”11月4日,國(guó)家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,道德培訓(xùn)并沒(méi)有規(guī)定死辦法。

  向古代“官德”學(xué)什么

  國(guó)家公務(wù)員局副局長(zhǎng)將古代“官德”總結(jié)為忠誠(chéng)愛(ài)國(guó)、廉潔自律、勤政務(wù)實(shí)、賞罰分明等

  上述培訓(xùn)大綱專門(mén)列出的10項(xiàng)基本知識(shí),其中第5項(xiàng)為“中國(guó)古代如何加強(qiáng)‘官德’修養(yǎng)”。

  6月底,在天津第四期公務(wù)員名家大講堂上,國(guó)家公務(wù)員局副局長(zhǎng)吳云華曾專門(mén)做過(guò)中國(guó)古代“官德”的培訓(xùn)。

  吳云華所講的五個(gè)章節(jié)的內(nèi)容中,中國(guó)古代“官德”修養(yǎng)為單列的第三章節(jié)。參加過(guò)培訓(xùn)的林德華還記有當(dāng)時(shí)的部分筆記。“主要還是對(duì)古代官德歷史的一個(gè)梳理和總結(jié)。”他介紹。

  吳云華當(dāng)時(shí)介紹不少古代具有優(yōu)秀“官德”的人物,從西漢劉向、宋朝的文天祥一直講到清朝的林則徐。而后又講到各朝代對(duì)“官德”的要求,并將中國(guó)古代官德總結(jié)為:忠誠(chéng)愛(ài)國(guó)、廉潔自律、勤政務(wù)實(shí)、賞罰分明等基本內(nèi)容。

  不過(guò)中國(guó)古代“官德”具體內(nèi)容是什么,又如何講解,目前并沒(méi)有一個(gè)明確和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

  11月5日,中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心工作人員表示,已收到職業(yè)道德培訓(xùn)的要求,但是如何開(kāi)設(shè)道德培訓(xùn)課程,如何進(jìn)行古代“官德”培訓(xùn),尚沒(méi)有課表。

  北京市委黨校哲學(xué)教研部教授張耀南此前曾給黨政干部做過(guò)古代“官德”方面的培訓(xùn),主題為“中國(guó)古代為官之道”。

  “從《尚書(shū)》講起,《論語(yǔ)》、《孟子》、《管子》都講。”據(jù)張耀南介紹,內(nèi)容主要是中國(guó)古代為官思想。

  身為哲學(xué)教研部教授,他坦言,自己為公務(wù)員講解古代為官之道,“主要是對(duì)思想史的一個(gè)梳理和講解。”

  對(duì)于公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)的方式,培訓(xùn)大綱提出要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方法,注重理論聯(lián)系實(shí)際,積極推行案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式。

  對(duì)此,張耀南有自己的體會(huì)。

  當(dāng)時(shí)他開(kāi)設(shè)的“中國(guó)古代為官之道”培訓(xùn)課實(shí)際上是一門(mén)選修課。講課內(nèi)容幾乎沒(méi)有什么“結(jié)合實(shí)際”的內(nèi)容。

  “其實(shí)只是本著最基本的授道解惑的目的講的。”11月4日張耀南說(shuō),但是“五六十人的教室,常常能坐滿。”在學(xué)院開(kāi)設(shè)的4門(mén)選修課中,他這堂課算是比較受歡迎的。

  “官德”怎么考核

  專家認(rèn)為職業(yè)道德首先靠社會(huì)環(huán)境和組織紀(jì)律機(jī)制。職業(yè)道德培訓(xùn)考核尚無(wú)硬性標(biāo)準(zhǔn)

  事實(shí)上,自上世紀(jì)90年代開(kāi)始,公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)就已開(kāi)展。

  1996年6月,《國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定》正式頒布實(shí)施。“九五”期間我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)逐步法制化、規(guī)范化。

  而從那時(shí)開(kāi)始,人社部、國(guó)家公務(wù)員局會(huì)在每個(gè)五年計(jì)劃的初年,制定并出臺(tái)這個(gè)五年的公務(wù)員培訓(xùn)綱要。“職業(yè)道德培訓(xùn)”一直就是公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。

  《公務(wù)員法》和《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》對(duì)此也有明確規(guī)定。目前我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)除了初任培訓(xùn),還有任職培訓(xùn)、專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。

  但是,長(zhǎng)期以來(lái),職業(yè)道德培訓(xùn)的效果如何,卻無(wú)從考證。

  北京市一位已經(jīng)工作4年的公務(wù)員坦言,自己當(dāng)年的職業(yè)道德培訓(xùn)幾乎就是在“昏昏欲睡”中度過(guò)的。

  在4月份舉行的全國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)工作會(huì)議上,國(guó)家公務(wù)員局特別提到“十二五”公務(wù)員培訓(xùn)綱要的兩大突破:公務(wù)員培訓(xùn)考核不合格,年度考核不得確定為優(yōu)秀;提拔擔(dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),須在提任后一年內(nèi)完成規(guī)定培訓(xùn),仍未完成的要延長(zhǎng)試用期。

  不過(guò),這兩項(xiàng)原則針對(duì)的是整個(gè)公務(wù)員培訓(xùn),而非針對(duì)職業(yè)道德培訓(xùn)。在《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》中,也沒(méi)明確培訓(xùn)的考核要求。

  人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局副局長(zhǎng)楊士秋此前接受《人民日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)強(qiáng)調(diào),無(wú)數(shù)事實(shí)證明,公務(wù)員出問(wèn)題往往不是出在能力上,而是出在道德上,無(wú)論玩忽職守還是以權(quán)謀私,都與職業(yè)道德缺失相關(guān)。

  “道德的東西確實(shí)是很空泛的,你說(shuō)能怎么考核呢?”國(guó)家公務(wù)員局負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)的有關(guān)負(fù)責(zé)人坦言,“但是抓,總比不抓強(qiáng)吧。”

  國(guó)家行政學(xué)院公共教研室主任竹立家說(shuō),決定職業(yè)道德的因素有社會(huì)環(huán)境、組織紀(jì)律機(jī)制,最后才是培訓(xùn)。道德不像某個(gè)專門(mén)業(yè)務(wù),培訓(xùn)起來(lái)容易吃力不討好。

  但在竹立家看來(lái),道德培訓(xùn)依然是必須的。“不能因?yàn)椴皇菦Q定因素,效果不能保證就不去做。”

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