2012國家公務員考試結(jié)構(gòu)化面試模擬題(1)
來源:華圖教育發(fā)布時間:2011-11-14 13:41:29 [an error occurred while processing this directive]
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1、劉邦在奪取政權(quán)時期起用了一批各式各樣的人物,肖何是縣吏,張良是貴族,陳平是游士,樊噲是狗屠,周勃是吹鼓手,灌嬰是布販,婁敬是車夫,韓信是混子,彭越是強盜。請你對這個問題給予評價,并談談從中得到什么啟示?
[思路點撥]啟示:領導者的魄力;干部結(jié)構(gòu);選人標準;改革用人制度;用人態(tài)度。
評價:特定時期、特定情況有作用,但作為封建帝王用人也有弊端。
2、某縣某鄉(xiāng)長長期拖欠教師工資,大大影響了教師的工作積極性,現(xiàn)有部分教職工來縣集體上訪,要求解決拖欠的工資,如果領導安排你去處理這件事,你打算怎樣做?
[思路點撥]搞好接待,穩(wěn)定情緒;調(diào)查研究,了解情況;提出解決方案;;幫助解決實際困難。
3、富蘭克林—羅斯福是美國歷史上唯一破例連任總統(tǒng)四次的人。他有一名風靡全球的名言:“我們唯一必須害怕的就是害怕本身。”請聯(lián)系實際予以評說。
[思路點撥]干部要有進取心和堅強的意志;分析羅斯福執(zhí)政背景;發(fā)揮主觀能動性的作用及尊重客觀規(guī)律的重要性;分析領導者的思想品質(zhì);樹立憂患意識;聯(lián)系實際進行分析。
4、在工作中,假如遇到主要領導對你工作不支持,該怎么辦?
[思路點撥]冷靜對待,首先從自己身上找原因;調(diào)查研究,找出癥結(jié)所在;若屬自己工作失誤,應及時調(diào)整工作思路;若是主要領導失誤,應講明情況,求得支持;若遇特殊情況,可及時向領導反映。
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