2011年5月心理咨詢(xún)師考試（三級(jí)）真題1
來(lái)源：中大網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間：2011-11-16
第一部分職業(yè)道德
�。ǖ�1～25題，共25道題）
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分
答題指導(dǎo)：
◇該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。
◇請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
◇鍇選、少選、多選，則該題均不得分。
心理咨詢(xún)師考試單項(xiàng)選擇題（第1～8題）
1、下述范疇中，屬于道德評(píng)價(jià)的是（ �。�
�。ˋ）善惡
（B）大小
�。–）高低
�。―）新舊
2、職業(yè)道德具有"一定的強(qiáng)制性"，其根本含義是（ �。�。
�。ˋ）從業(yè)人員可以根據(jù)自己的需要，自由靈活把握職業(yè)道德
�。˙）所有職業(yè)均無(wú)法律法規(guī)層次的"強(qiáng)制性"規(guī)定
�。–）一些職業(yè)道德規(guī)范屬于職業(yè)紀(jì)律的要求
（D）個(gè)人自覺(jué)的自我約束性
3、我國(guó)社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是（ �。�。
�。ˋ）以人為本
（B）生產(chǎn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉產(chǎn)品
�。–）誠(chéng)實(shí)守信
（D）為人民服務(wù)
4、關(guān)于職業(yè)化，正確的說(shuō)法是（ �。�。
�。ˋ）職業(yè)化是一種自律性的工作態(tài)度
�。˙）職業(yè)化的最終目標(biāo)是建立從業(yè)人員從一而終的職業(yè)導(dǎo)向
（C）職業(yè)化不提倡人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性
�。―）從構(gòu)成內(nèi)容看，職業(yè)化的核心是職業(yè)化技能
5、"差之毫厘，謬之千里"，這一箴言所蘊(yùn)涵的職業(yè)道德規(guī)范是（ �。�。
�。ˋ）誠(chéng)信
（B）合作
�。–）敬業(yè)
（D）公道
6、"不找任何借口"，這是世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)之一，其意思是（ �。�。
�。ˋ）埋頭苦干，無(wú)需向任何人解釋工作中的失誤
�。˙）學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)
（C）剝奪員工為自己辯護(hù)的權(quán)利
�。―）工作中出了事故，只能在主觀上找原因
7、"誠(chéng)信"作為職業(yè)道德規(guī)范，其"智慧性"是指（ �。�
�。ˋ）事先充分考慮個(gè)人的利弊得失
（B）正直而不圓滑，明智而不迂腐
（C）知己知彼，不要一味講誠(chéng)信
（D）少言而多思，慎行以避禍
8、下列做法中，違背"公道"要求的是（ ）。
�。ˋ）某公司給女性員工一些特殊待遇
（B）某男來(lái)公司半年受賞識(shí)被提拔為經(jīng)理助理
�。–）某公司招聘員工，初中以下學(xué)歷者被排除在外
�。―）某車(chē)間規(guī)定員工如廁時(shí)間不得超過(guò)五分鐘
心理咨詢(xún)師考試多項(xiàng)選擇題（第9～16題）
9、除了智慧性外，"誠(chéng)信"職業(yè)道德規(guī)范的特征還包括（ �。�。
�。ˋ）通識(shí)性
（B）止損性
�。–）資質(zhì)性
�。―）機(jī)動(dòng)性
10、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出的從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德要求包括（ ）。
（A）自省自勵(lì)
�。˙）誠(chéng)實(shí)守信
（C）熱情友好
�。―）奉獻(xiàn)社會(huì)
11、職業(yè)技能的特點(diǎn)包括（ �。�
�。ˋ）時(shí)代性
�。˙）專(zhuān)業(yè)性
（C）層次性
�。―）綜合性
12、關(guān)于敬業(yè)的說(shuō)法中，正確的是（ �。�。
�。ˋ）以尊敬、虔誠(chéng)的心靈對(duì)待職業(yè)
�。˙）那種把工作作為一種生活享受的想法是完全錯(cuò)誤的
�。–）對(duì)職業(yè)存留敬畏之心
（D）敬業(yè)的本質(zhì)是按上司要求做
13、比爾，蓋茨確立了10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則，其中，第四條是"與公司制定的長(zhǎng)期目標(biāo)保持一致".
下列說(shuō)法中，你認(rèn)為與上述"第四條"意思相符的是（ �。�。
�。ˋ）積極轉(zhuǎn)變思維，減少個(gè)性化心態(tài)
（B）獎(jiǎng)金和薪水不是唯一的工作動(dòng)力
�。–）把自己融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)中去
�。―）幫助老板成功，你才能成功
14、從業(yè)人員堅(jiān)持"平等待人"，要求做到（ �。�。
�。ˋ）樹(shù)立顧客平等觀念
（B）按貢獻(xiàn)取酬
�。–）按德才謀取職位
�。―）尊重人格
15、關(guān)于操作規(guī)程，正確的認(rèn)識(shí)是（ �。�
�。ˋ）牢記操作規(guī)程是提高生產(chǎn)效率的前提
�。˙）演練操作規(guī)程是保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)
（C）按操作規(guī)程作業(yè)會(huì)導(dǎo)致思維的機(jī)械化
�。―）技術(shù)嫻熟的員工無(wú)需總是按操作規(guī)程作業(yè)
16、在節(jié)約問(wèn)題上，正確的認(rèn)識(shí)是（ �。�
�。ˋ）在私人消費(fèi)上不存在節(jié)約與否的問(wèn)題
�。˙）量入為出是節(jié)約的本質(zhì)要求
�。–）節(jié)約的內(nèi)容和范圍隨著時(shí)代發(fā)展有不斷擴(kuò)展的趨勢(shì)
（D）把錢(qián)花得更為恰當(dāng)、有效是節(jié)約的基本要求
說(shuō)明：由于種種原因，前16道題答案有所缺失，敬請(qǐng)?jiān)彙?/p>
