貴州師范大學(xué)的畢業(yè)生李偉，今年公務(wù)員考試報考了貴陽市烏當(dāng)區(qū)司法局司法助理員，他的筆試面試綜合排名第一，認(rèn)為自己可以高枕無憂。然而在接下來的公考體檢中，被指定醫(yī)院判定為不合格，但在其他大醫(yī)院多次體檢都顯示正常，甚至連在公考指定醫(yī)院做的同類體檢也全部合格;他去找醫(yī)院和人社部門，卻又被告知沒有病，甚至說是運氣不好。李偉不是唯一一個有這樣遭遇的人，在報考2011年貴州省省直機關(guān)和貴陽市公務(wù)員的考生中，至少有10人遭遇了同樣的問題。(12月2日《中國青年報》)

　　作為國考，公平是其存在的題中應(yīng)有之義。沒有公平，一切便是虛妄之談。但遺憾的是，不少地方的公務(wù)員招考，一再出現(xiàn)傷害公平的現(xiàn)象。國考屢現(xiàn)“宋江明”，讓人憂心忡忡。

　　如何捍衛(wèi)貧寒子弟的上升渠道?筆者注意到，宋江明是一個典型的農(nóng)家子弟，他的成才之路較具普遍性，雖然家境貧困，但苦學(xué)成材，研究生畢業(yè)后，希望通過國考改變命運。李偉也是如此。這樣的農(nóng)家子弟，有著改變命運的強烈沖動，他們堅信“梅花香自苦寒來”，為此努力拼搏、勤奮向上，他們靠能力取得成功，能成為社會的一面勵志之旗，如果連這些優(yōu)秀貧家子弟的道路都阻礙，必然寒了太多年輕人的心。當(dāng)這些年輕人遭遇太多的灰色青春，我們的社會會明亮嗎?

　　如果招錄不公，又如何保證公務(wù)員隊伍值得信賴?按照國家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人的表述，公務(wù)員考試是根據(jù)公務(wù)員法建立的一項選拔考試，目的是為國家機關(guān)選拔治國理政的人才。既然是選拔治國理政的人才，就應(yīng)該選拔那些德才兼?zhèn)涞挠⒉�，剔除掉那些素質(zhì)不高的人，尤其嚴(yán)防有人意圖通過不正當(dāng)手段進入官場，否則這樣的人一旦進入官場，必是百姓之禍。因此值得追問，故意通過體檢手段打發(fā)掉筆試面試綜合排名第一的考生，是不是為操作錄取大開方便之門?逆淘汰的后果是，這些得以錄取的人不可能治好國理好政。

　　此起彼伏的招錄丑聞，讓舉國關(guān)注的國考蒙上了陰影。絕不能允許這種亂象愈演愈烈。當(dāng)然，除了體檢制造貓膩之外，政審也可能是貓膩生成的空間，比如有負(fù)責(zé)招錄的官員如此警告宋江明：“即使體檢過了，我也要讓你政審不過。”招錄丑聞，說到底是權(quán)力濫用的丑聞，如果建立利益回避制，比如由獨立第三方進行面試、在異地進行體檢，或許能減少“宋江明”出現(xiàn)。

熱點推薦：
2012年國家公務(wù)員筆試成績查詢合格分?jǐn)?shù)線
2012年全國農(nóng)村信用社招聘考試報名信息匯總
2012年全國各地大學(xué)生村官報考專題匯總
2012年國家公務(wù)員面試模擬預(yù)測題及解析匯總
2012國家公務(wù)員面試經(jīng)典面試試題及答案匯總
2012年國家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線預(yù)測匯總