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2012年國家公務員面試熱點:培優(yōu)班盛行現(xiàn)象

來源:華圖網(wǎng)校發(fā)布時間:2011-12-19 10:22:12 [an error occurred while processing this directive]

公務員輔導咨詢

匯集公務員培訓權威機構,權威解答公務員考試相關問題

zaixuanzixun

    一、事件概述

    "不想輸在起跑線,就要不斷培優(yōu),即使心如刀絞,也要狠下心來!"近日,武漢一位媽媽發(fā)出了名為《女兒小升初,我被逼成"變態(tài)娘"》的帖子,控訴"變態(tài)的培優(yōu)市場"和不公平的升學門檻,引來眾多家長共鳴。

    家長押著孩子去培優(yōu),是攀比還是無奈?培優(yōu)的路上,家長和孩子要經(jīng)歷怎樣的痛苦?明知痛苦,為何還要不停地互相"折磨"?

    二、相關評論

    1、《廣州日報》Anders Hammarback:逼出"變態(tài)娘"不是"培優(yōu)"的錯從專業(yè)教學角度而言,每個人的學習智能類型都是不一樣的,有邏輯型、視覺型、運動型、音樂型、語言型、自然型、內(nèi)斂型和外向型等。父母們不應妖魔化各種培優(yōu)班,一方面抱怨,一方面又一味要求孩子參加并不適合自己學習特性的培養(yǎng)班,這樣只能適得其反。上不上培優(yōu)班,家長應按需擇優(yōu),不必一窩蜂。

    2、新華時評 吳杭民:校外"培優(yōu)班"泛濫根在應試教育從2009年至2011年,教育部等部委連續(xù)發(fā)文,嚴禁學校和教師有償舉辦或參與各種培訓班、補習班、提高班。記者近期在湖北、廣東等省調(diào)查發(fā)現(xiàn),表面上被剎住的補課之風,變相"刮"到校外"培優(yōu)班",背后是培訓機構與公辦學校的利益"合謀".

    在利益的誘惑面前,師德的淪陷越來越觸目驚心。據(jù)廣州市教育局紀檢組組長謝鳴介紹,廣州某中學初中部教師幾乎是成建制到培訓學校兼職補課,教的也還是本校學生,補課費向?qū)W生收取。老師除了有最低350元/80分鐘的補課收入外,培訓機構更是轉(zhuǎn)讓20%至25%的豐厚利潤給公辦學校。這筆錢沒有進入該所中學的大賬,而是進入總務處主任的私賬,成為該校"小金庫",由校長審批使用。

    三、模擬題

    近來,各種培優(yōu)班盛行,你怎么看待?

    四、參考解析

    當前中國的中小學考試中,分數(shù)至關重要,這樣的背景環(huán)境催生了大量培優(yōu)班,尤其是奧數(shù)、奧物、英語等培優(yōu)班。甚至一位母親在網(wǎng)上發(fā)表了一篇批判自己、聲討教育培優(yōu)的帖子:《女兒小升初,我被逼成"變態(tài)娘"》。培優(yōu)本身并沒有錯,而在于如何看待。

    "培優(yōu)班"其實也不是很新的花樣,無非是以前各種補習班、提高班的"變種",只不過"培優(yōu)班"在規(guī)模上更大、操作手法上更加老練。導致培優(yōu)班過度盛行的原因是多方面的:

    第一,在利益的誘惑面前,師德的淪陷。很多教師為了增加收入到校外培訓機構擔任兼職,教授的一些學生甚至仍舊是本學校的學生,當老師熱衷于有償補課,他們在學校的教學質(zhì)量,就可想而知了。雖然教育部等部委連續(xù)發(fā)文,嚴禁學校和教師有償舉辦或參與各種培訓班、補習班、提高班,但中小學培訓市場反而越做越大。

    第二,培訓機構與某些公辦學校的利益合作。表面上被剎住的補課之風,變相"刮"到校外"培優(yōu)班",背后是培訓機構與公辦學校的利益"合謀".主要原因是公辦學校借著民間培訓機構的"掩護"暗度陳倉,校內(nèi)不補,校外"惡補",與培訓機構合作辦班,利益分成。

    第三,家長的期望,F(xiàn)在很多家庭只有一個孩子,家長都希望給孩子提供一個好的接受教育的平臺。自己家的孩子不"培優(yōu)",人家的孩子卻在努力"培優(yōu)",到時候,自己的孩子不一定能考得過同學,在升學的壓力下,即使孩子和家長一萬個不情愿,但家長又不得不將孩子送進一個又一個"培優(yōu)班".

    第四,有的培優(yōu)則是為"占坑".因教育主管部門嚴禁初中組織擇?荚,一些名校便委托培優(yōu)機構組織一輪輪測試"掐尖".于是,部分培訓機構與知名初中合作,宣稱能為孩子"提供通向重點中學的通道",重點中學會來這些培訓機構選拔優(yōu)秀學生,參加培訓的孩子在報考名校時享有"優(yōu)先權".因此,不少家長就提前送孩子來這些機構培訓。校外"培優(yōu)班"的虛火根源在于應試教育的病灶,這是當下家長和孩子不得不面臨的現(xiàn)狀。

    對待培優(yōu),社會、學校、家長應多管齊下。教育部等相關部門應該完善針對培訓市場的制度,相關部門做好落實工作,加強對培訓市場的監(jiān)管和管理,學校要正確的對待選撥學生和培優(yōu)的利益問題,教師要擔負起教書育人的責任,做好培養(yǎng)祖國下一代的工作。,家長理智的對待培優(yōu),該根據(jù)孩子的實際情況把握,因人而異。有的孩子學習欲望比較強,就支持孩子培優(yōu),還能幫助孩子從培優(yōu)的過程中還能獲得一定的快樂;若孩子比較抵觸,就要認真和孩子進行交流溝通,選擇適合的培優(yōu)方向,或者不培。培優(yōu)的內(nèi)容要有選擇性和針對性。

    總之,全社會要正確的對待培優(yōu),尊重孩子成長的規(guī)律,重視孩子的身心健康,才能夠保證孩子的健康成長。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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