面試

    面試暫定5月18日開始，具體時間和地點另行通知。

    面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

    根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。

    面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1：1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于省級機關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。

    省垂直管理系統(tǒng)市以下機關(guān)招考的面試工作，在省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排下由單位所在市公務(wù)員主管部門會同有關(guān)部門組織實施。

    招考職位有專項測試（如外語等）要求的，要按規(guī)定進行專項測試。