2012廣東公務員考試面試公告提及：報考惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、揭陽市職位的考生實行異地面試，其中：惠州市職位的考生到汕尾市面試，汕尾市職位的考生到揭陽市面試，揭陽市職位的考生到惠州市面試;陽江市職位的考生到湛江市面試，湛江市職位的考生到茂名市面試，茂名市職位的考生到陽江市面試。報考其它市職位的考生仍在職位所在市面試。報考省直機關職位的考生面試考場設在廣州
　　南都記者昨日從省委組織部和省人社廳獲悉，今年省公務員考試的面試環(huán)節(jié)首次試點實施“異地面試”。報考惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、揭陽6市職位的考生實行異地面試。據(jù)了解實行異地面試是為了更有效地阻止一些非組織行為對面試的干擾，確保面試工作的公平公正。據(jù)南都記者統(tǒng)計，涉及考生總數(shù)在五千人左右。
　　擬有效阻止非組織行為干擾面試
　　省考重大改革：報考惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、揭陽市職位的考生試行異地面試。其中陽江、湛江、茂名為一組，惠州、汕尾、揭陽為一組，試行組內三地考生異地面試，交換面試考官和面試場地，此舉充分體現(xiàn)政府尊重民意，預防招考過程中的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，對重建政府誠信有積極意義(信息來源深圳華圖教育網(wǎng))
　　公務員招考，入圍面試考生應屆大學生居多，而這六個考區(qū)高校不多，許多考生還在學校，往返路程差別不太大”，廣東省委組織部相關負責人解釋說，“更主要的是，異地面試更加有效地阻止一些非組織行為對面試的干擾，確保面試工作的公平公正，增強面試公信力，維護考生的合法權益”。
　　目前，全省公務員面試中，考官異地交流制度已常態(tài)化，交流比例達到1/3以上。南都記者了解到，此次實施考生異地面試試點的六個地市，考官不作異地交流。待考試完畢后，會對試點效果作出全面評估。
　　為何選這六市試點?
　　據(jù)了解，考生參加異地面試的來往路費和食宿自理。之所以選擇粵東三市惠州、揭陽、汕尾和粵西三市茂名、湛江、陽江作為試點，一個因素就是地理位置相近，不會讓考生長途奔波。此外也考慮到各地的經(jīng)濟水平基本相當，不至于對考生的食宿費用造成太大的影響。而在影響面更廣的廣州等珠三角城市，今年暫維持原組織方式。
　　據(jù)南都記者的初步統(tǒng)計，六個地市考區(qū)的職位總數(shù)分別為惠州343、汕尾230、陽江210、湛江453、茂名284、揭陽244，總計1764個。若不考慮職位空缺、特殊比例等因素，按照1：3的面試招錄比估算，涉及考生總數(shù)在五千人左右。
　　根據(jù)公告，面試定于6月26日至30日進行，每天上午8時30分開始，下午2時30分開始�？忌�未能準時報到的，按自動放棄面試資格處理;對證件攜帶不齊的，取消面試資格。
　　面試過程中，考生必須以普通話回答考官提問。在面試中，考生應嚴格按照考官的指令回答問題，不得暗示或透露個人信息。暗示或透露個人信息的，面試成績按零分處理。按照以往的面試程序，異地面試結束后也會現(xiàn)場公布面試分數(shù)。
　　另外，報考各市職位的考生資格復審、體能測評、體檢等環(huán)節(jié)仍在職位所在市進行。報考省直機關職位的考生到省直機關所在地進行資格復審、體能測試和體檢。
　　其實，按正常的面試程序制度來看，公務員招考面試，是很公正公平的。具體表現(xiàn)在：
　　1，雙抽簽制度：考官進考場后抽簽決定考室，考生進考場后抽簽決定考室，這樣可以盡量減少因極少數(shù)考生與考官在考前的溝通而導致的不公平因素，同時也極大增加了違法成本。
　　2，標準化試題：每個考生的試題一樣，評分標準一致，測評要素一致等，同時考官組成上采用了一定數(shù)量的異地考官，從而從考官打分角度上保證了一定的客觀公平性。
　　3，考生禁忌：考生在面試考室內，只能說抽簽順序號，不允許說出真實姓名，否則取消資格。同時還有不能說報考的單位，畢業(yè)的學校名字，父母是XX局局長等考生定位的信息，否則有作弊的嫌疑!
　　4，考場規(guī)則：考生進場時，所有手機等電子設備全部上交，由考場工作人員打包保管;考官的手機在考場內也是統(tǒng)一保管的，這樣可以防止極個別的考生與考官交流考試信息;考室內有監(jiān)督席，由紀檢委或監(jiān)察部委任監(jiān)督官，現(xiàn)場監(jiān)督并在考生得分表上簽名;考室內設有錄音錄像設備，對整個面試過程進行全程跟拍;考生現(xiàn)場確認自已的面試得分成績并簽名，防止改分等。
　　實際上，這次省考面試(鏈接課程頁面)改革試點，更多的是讓群眾相信政府的誠信，消除群眾的各種對考官公正性的懷疑;另一方面也會讓考生增加一些考試成本，比如要去外地應考帶來的吃住交通等額外的經(jīng)濟負擔，如果政府也考慮進去，盡力安排，社會綜合效果會更好。