最新統(tǒng)計顯示，共有3778名申城大學(xué)生報名參加“三支一扶”，人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過去年。其中報考村支書（主任）助理崗位的達(dá)2684人。而今年招募的“三支一扶”大學(xué)生崗位為567個，其中村支書（主任）助理崗位359個。競爭可謂激烈。

　　上海是從2006年開始連續(xù)5年招募應(yīng)屆高校畢業(yè)生到崇明、奉賢、金山、南匯、青浦等5個遠(yuǎn)郊區(qū)縣和松江、嘉定、寶山、閔行、浦東等5個城郊結(jié)合地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村基層，從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧（簡稱“三支一扶”）工作。目前，正在從事“三支一扶”的大學(xué)生共683人，人數(shù)最多的是崇明縣，有130人。

　　前不久新華社報道：黨中央作出重大決策，選聘10萬高校畢業(yè)生當(dāng)“村官”，計劃從2008年開始，在全國范圍用5年時間選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。

　　大學(xué)生“村官”，將是一個廣為人知的名詞。

　　而他們，為何而來？

　　聽大學(xué)生“村官”們自個兒說

　　“老生產(chǎn)隊長找我談心，說他們那時候都是帶頭挑泥種地的，工作就靠一雙手干出來。讓我好好干，扎根農(nóng)村。我很認(rèn)同也很感動�！�

　　———朱平 崇明縣港西鎮(zhèn)雙津村村委會的平房院落里，“文明村”“先進(jìn)村”“衛(wèi)生村”的牌匾引人注目。在村主任助理辦公室，朱平剛送走一位村民。這位低調(diào)的小伙子告訴記者，他就是本村人，2006年本就想回崇明工作的他畢業(yè)時幸運地恰逢“三支一扶”第一年。朱平笑說：“平時住家，走路3分鐘上班�！�

　　“朱平給我們村帶來了活力，最大變化是村委會能用電腦了�！贝逯魅侮懷┢秸f。在這個年村集體經(jīng)濟(jì)30萬元左右、原先4位村干部年均50歲以上、文化水平不高的村里，朱平一項重要工作便是把1380戶村民資料入電腦庫，將村各項工作整理存檔。新農(nóng)村建設(shè)需要進(jìn)行房屋改建，朱平拿著相機(jī)，將每戶改造前后的房屋面貌都拍下來，尺寸記下來，存檔打印，既展示新舊對比，又利于解決爭議性補(bǔ)貼。這項創(chuàng)造性工作得到鎮(zhèn)里高度評價，并在全鎮(zhèn)推廣。村里新添了數(shù)字電影、IPTV、遠(yuǎn)程教育等設(shè)備，都是朱平學(xué)會使用后組織村民觀看。如今的朱平也能獨立做調(diào)解說服工作。在去年開始的村改廁（室外糞坑改室內(nèi)馬桶）重頭工程中，朱平肩挑大梁，歷時近1年，90%的村民家已完成改廁。朱平很欣慰：“瑣碎繁雜，卻有成就感�！�

　　去年7月，朱平已被正式列為村級后備干部�！靶』镒訕銓�，講話有水平又不‘沖’。”村民秦品仁說。

　　越來越多的“朱平”將踏上崇明的土地。2006年，在崇明縣從事“三支一扶” 的34名大學(xué)生中，當(dāng)“村官”的只有朱平一個。今年，崇明縣提供的“村官”崗位將達(dá)100個。

　　“‘村官’兩年，學(xué)了三課。一是語言關(guān)，二是不厭其煩，三是工作主動。”

　　———容耀 在上海交大2008年“三支一扶”座談會上，記者見到了南匯區(qū)康橋鎮(zhèn)火箭村村支書助理容耀。個頭不高、皮膚黝黑的小伙子談起自己的經(jīng)驗，一本正經(jīng)地說：“笑得燦爛，是融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境的第一步�！�

　　2006年8月，容耀開始了村支書助理生涯�！霸谵k公室里，我的位子背對門口，村領(lǐng)導(dǎo)或村民有事進(jìn)來，都是先聞其聲！”對于出生在云南的容耀來說，要辨認(rèn)出來者的語音與語義，是最先遇到的難題�！吧虾８鹘紖^(qū)和市區(qū)方言有差別，比如說上海市區(qū)管車子叫‘cu子’，在南匯稱‘cuo子’，村委例會時，我聽得云里霧里。”

　　成為室內(nèi)情景喜劇《老娘舅》忠實觀眾的容耀，堅持看了一年多，能聽懂80%—90%，平時也不怕“出丑”，跟著村干部學(xué)說南匯話，盡管現(xiàn)在說的還有些“夾生”，但聽懂已經(jīng)沒問題。

　　第二課“不厭其煩”，“開始常碰到這樣的事，今天剛講，明天照舊……這很能鍛煉一個人的韌性。沒歷練，不行。”

　　第三課，主動。“盡管大家把大學(xué)生當(dāng)成寶，但不主動要‘任務(wù)’，不可能做好事情�！彼麖牡顾�、接待等基礎(chǔ)小事做起，對不懂電腦的同事手把手教。在容耀和負(fù)責(zé)文體的村干部共同建議下，今年5月將建村文化活動中心，供村民和外來務(wù)工人員用。

　　“選擇‘三支一扶’是我人生的一個轉(zhuǎn)折點�！比菀�說，“我做了正確的選擇！”

　　“最大感觸是要跟村民們培養(yǎng)感情。他們教會我很多東西，也讓我感到自己是一個有用的人�！�

　　———陳聰 征兵、動遷、社團(tuán)，做村主任助理一年，陳聰接觸的工作不下七八種，“現(xiàn)在感覺是個全能人才了。”

　　“動遷工作最辛苦”，陳聰說。一次，艱難的談判進(jìn)行了好幾個小時，最后等陳聰收起記錄本準(zhǔn)備離開時，動遷戶突然搶過本子，撕成了碎片�！爱�(dāng)時真是氣極了，后來村主任告訴我，不管有多大的委屈，也不能跟村民們沖突。”

　　村上還有一對夫妻，共同生活了幾十年，到動遷時才發(fā)現(xiàn)，原來兩人還沒領(lǐng)過結(jié)婚證。動遷房下只有一個人的戶口，老實巴交的村民急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。而陳聰知道，這種“事實婚姻”也是受法律保護(hù)的。收集證據(jù)、爭取權(quán)益，華政畢業(yè)的他每一個步驟都得心應(yīng)手，終于成功使這對夫妻享受到動遷安置政策，又補(bǔ)辦了結(jié)婚手續(xù)。老兩口高興地說：“這位年輕的小領(lǐng)導(dǎo)是我們的媒人！”

　　當(dāng)上“村官”后，陳聰順利通過了全國司法考試，當(dāng)自己與曾夢寐以求的高薪崗位越來越近時，他卻猶豫了。律師面試那天，他放棄了，最終還是選擇了留在塘灣村�！澳抢镉写迕駛儗ξ业钠谕�，還有屬于我的一張辦公桌。”陳聰說。

　　爭當(dāng)“村官”，接受挑戰(zhàn)

　　陳聰，華東政法大學(xué)法律學(xué)院畢業(yè)的高材生，去年成了閔行區(qū)吳涇鎮(zhèn)塘灣村的一名小“村官”。

　　3月26日下午，當(dāng)他回到母校，好奇的學(xué)弟學(xué)妹們用一連串的問題將他團(tuán)團(tuán)圍住。這間可容納百余人的階梯教室座無虛席，“支扶學(xué)子母校行”活動正火熱進(jìn)行�！叭�支一扶”對于大學(xué)生們來說并不陌生，“新農(nóng)村”對于他們意味著好奇與激情。

　　“農(nóng)村更能鍛煉人，這樣的機(jī)會很難得�！鄙虒W(xué)院的小張同學(xué)說。來之前，他已經(jīng)在網(wǎng)上報了名。而僅當(dāng)天上午，華政就有60多名畢業(yè)生在網(wǎng)上報名參加“三支一扶”。小張是優(yōu)等生，起初在幾個工作機(jī)會間舉棋不定，當(dāng)“三支一扶”開始報名，他毫不猶豫做了決定。“筆試、面試、政審，‘村官’也不是那么容易當(dāng)?shù)模�但我有信心接受挑�?zhàn)！”

　　逐漸地，教室兩旁的通道上也站滿了人。家住閘北區(qū)的黃娟今年剛讀大三，對就業(yè)還沒多少認(rèn)識，先對“三支一扶”產(chǎn)生了濃厚興趣。“我覺得自己各方面都不成熟，畢業(yè)后如果能到基層鍛煉兩年挺好的。”她說。

　　“今年，上海市‘三支一扶’計劃將農(nóng)村、尤其是集體經(jīng)濟(jì)相對困難村作為輸送青年人才的重點，其中有的村甚至連條像樣的石板路也沒有……”市“三支一扶”辦工作人員正在臺上宣講政策，安靜的教室里發(fā)出了一陣討論聲。剛進(jìn)教室的小蔣正廣投簡歷，了解行情：“參加‘三支一扶’，每月生活補(bǔ)貼1790元，第一年政府獎勵7000元，第二年獎勵12000元，另有交通補(bǔ)貼等，待遇不差�！�

　　今年在6家高校舉行的“支扶學(xué)子母校行”活動，場場火爆。上師大學(xué)工部副部長周建平說，“三支一扶”報名人數(shù)呈現(xiàn)逐年上升的趨勢，與大學(xué)生面臨的就業(yè)壓力不無關(guān)系。此外，參加“三支一扶”的大學(xué)生可享受一定的優(yōu)惠政策，也是一大吸引力。但他提醒，從事“三支一扶”的大學(xué)生應(yīng)該有對這項事業(yè)的深入了解和長遠(yuǎn)規(guī)劃，有服務(wù)意識，對農(nóng)村的艱苦條件也要做好充分的心理準(zhǔn)備，不可盲目應(yīng)征。此外，“三支一扶”服務(wù)期滿后，大學(xué)生依然要“進(jìn)入市場、自主擇業(yè)”，當(dāng)“村官”不意味著捧上了“鐵飯碗”。

　　培養(yǎng)“村官”，循序漸進(jìn)

　　“培養(yǎng)‘村官’，是今年上�！�三支一扶’的工作重點。”市“三支一扶”辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　記者獲悉，今年“三支一扶”工作有三個變化：一是從當(dāng)初引導(dǎo)大學(xué)生面向基層就業(yè)，到2007年加大吸納力度，逐漸轉(zhuǎn)化為今年“三支一扶”正式被納入培養(yǎng)基層黨政后備干部的范疇；二是崗位分布的調(diào)整，今年向社會招募“三支一扶”大學(xué)生的567個崗位中，有359名村支書（主任）助理，占全部崗位數(shù)的63.3%。兩年內(nèi)，本市集體經(jīng)濟(jì)相對困難村有望實現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”；三是“三支一扶”大學(xué)生兩年服務(wù)期滿后，后續(xù)政策導(dǎo)向有所變化，核心是鼓勵大學(xué)生留在基層，此外，享受區(qū)縣事業(yè)單位優(yōu)先錄用、公務(wù)員優(yōu)先招錄、優(yōu)先辦理上海市戶籍和《上海市居住證》、報考研究生等優(yōu)惠政策。

　　據(jù)調(diào)查，很多學(xué)生表示有意愿扎根基層。在2006年首批220位支扶大學(xué)生擇業(yè)意向中，有181人愿留在基層工作，占82%。其中，愿留在現(xiàn)支扶單位的有95人；愿留在支扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有26人；愿留在本區(qū)縣其他單位的21人；愿意報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的有39人。

　　其實，選拔大學(xué)生“村官”在上海早已不是新聞。1999年奉賢縣委組織部向社會公開招聘了80名有志于農(nóng)村工作、高中學(xué)歷以上的有志青年到村任職，受到百姓普遍歡迎。

　　“培養(yǎng)‘村官’是個循序漸進(jìn)的過程，不能急于求成。需要逐步使大學(xué)生在帶教老師的指導(dǎo)下增強(qiáng)處理農(nóng)村基層復(fù)雜工作的能力；通過有組織的新老支扶大學(xué)生的互動和經(jīng)驗傳授，使新一批大學(xué)生成為農(nóng)村基層人才隊伍的重要組成部分。同時積極建立和完善將優(yōu)秀‘三支一扶’大學(xué)生納入后備人才培養(yǎng)的長效機(jī)制，還鼓勵他們調(diào)研，將自己的農(nóng)村工作實踐和理論相結(jié)合。我們一直在思索，如何培養(yǎng)干部，培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人�！笔小叭�支一扶”辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　教育專家熊丙奇認(rèn)為，這也是政府引導(dǎo)大學(xué)生多元就業(yè)的一種方法，同時解決農(nóng)村地區(qū)缺乏人才的問題；而學(xué)生需做科學(xué)而長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃，倘若只看重政策的優(yōu)惠，這樣的村官做不好，當(dāng)?shù)卣�府也要把大學(xué)生看作是重要的人力資源，注重長期的培養(yǎng)、開發(fā)和管理，才能形成整體規(guī)劃，產(chǎn)生示范效應(yīng)，推動工程順利進(jìn)行。