根據(jù)瑞金市人民政府辦公室《關(guān)于2009—2010學(xué)年招聘中小學(xué)教師的批復(fù)》（瑞府辦字[2009]59號）精神，同意2009—2010學(xué)年全市招聘中小學(xué)教師390名，其中城區(qū)中學(xué)49名、城區(qū)小學(xué)15名、農(nóng)村初中98名、農(nóng)村小學(xué)179名、市幼兒園6名（其中1名為舞蹈專業(yè)）、市職校5名、私立英才25名，外地調(diào)入教師13名。為做好教師的招聘工作，制定本實施方案。
　　一、組織機(jī)構(gòu)
　　成立市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：
　　組長：曹瑞榮市政府副市長
　　副組長：朱建軍市政府市長助理
　　成員：市教育局、市人事勞動和社會保障局、市監(jiān)察局、市編委辦、市財政局、市發(fā)改委主要負(fù)責(zé)人
　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在市教育局，負(fù)責(zé)招聘的具體業(yè)務(wù)工作。
　　二、招聘條件、名額和形式
　　1、城區(qū)中學(xué)教師在師范類本二以上優(yōu)秀畢業(yè)生中招聘49名。
　�、偃鸾鹨恢�5名：政治１名、語文１名、數(shù)學(xué)１名、生物2名；
　　②瑞金二中１８名：政治２名、語文３名、數(shù)學(xué)３名、英語１名、物理２名、化學(xué)１名、地理２名、生物２名、體育１名、信息技術(shù)１名；
　�、廴鸾鹑�中26名：政治１名、語文４名、數(shù)學(xué)４名、英語5名、物理2名、化學(xué)2名、地理3名、生物2名、歷史１名、音樂１名、體育１名。
　　招聘先由教育局、招聘學(xué)校和畢業(yè)生進(jìn)行意向簽約，再進(jìn)行試教，根據(jù)試教成績擇優(yōu)等額直接簽約聘用。參加招聘（英語、音樂、體育專業(yè)）試教未入闈的畢業(yè)生，可以參加城區(qū)小學(xué)教師招聘試教。
　　2、城區(qū)小學(xué)教師在師范類或具備教師資格的本科畢業(yè)生中招聘
　�。保得�，其中英語６名、音樂２名、體育３名、美術(shù)４名，招聘形式與城區(qū)中學(xué)教師招聘形式相同。
　　3、市幼兒園教師在學(xué)前教育本科、大專畢業(yè)生中招聘６名專業(yè)教師，其中1名為舞蹈教師（從舞蹈專業(yè)�？萍耙陨袭厴I(yè)生中招聘），同等條件下，優(yōu)先招聘本科畢業(yè)生，招聘形式與城區(qū)中學(xué)教師招聘形式相同。
　　4、農(nóng)村初中教師在師范類本科畢業(yè)生中直接招聘98名，其中語文25名、數(shù)學(xué)25名、英語25名、物理5名、化學(xué)5名、政治3名、歷史3名、地理3名、生物4名。采取說課和面試方式擇優(yōu)聘用，不及格者，不與其簽約。如招聘不滿額，剩余名額面向社會在師范類或具備教師資格的本科、�？飘厴I(yè)生中公開招考。
　　5、農(nóng)村小學(xué)教師從寧都師范2009屆瑞金籍定單班畢業(yè)生中考核錄用99名，并面向社會在師范類英語專業(yè)、非師范類英語專業(yè)且具備教師資格或非英語專業(yè)大學(xué)英語達(dá)四級及以上水平且具備教師資格的大中專畢業(yè)生中公開招考英語教師80名。
　　6、市職校教師在本科、專科畢業(yè)生中招聘５名專業(yè)教師，招聘形式與城區(qū)中學(xué)教師招聘形式相同。
　　7、私立英才學(xué)校教師在該�，F(xiàn)有教師中擇優(yōu)聘用25名本科、�？飘厴I(yè)生。
　　三、招聘工作安排
　　1、城區(qū)中學(xué)、城區(qū)小學(xué)、市幼兒園和市職校教師的招聘工作，經(jīng)試教或說課后按成績高低直接簽約聘用。試教工作方案見附件1。
　　2、農(nóng)村初中教師的招聘工作，采取說課和面試方式擇優(yōu)聘用，說課和面試方案另行制定；如招聘不滿額，剩余名額則于2009年4月組織面向社會公開招考，招考方案另行制定。
　　3、農(nóng)村小學(xué)教師從寧都師范2009屆瑞金籍定單班畢業(yè)生中考核錄用；農(nóng)村小學(xué)英語教師于2009年4月組織面向社會公開招考，招考方案見附件2。
　　4、私立英才學(xué)校教師的招聘，于2009年4月在該�，F(xiàn)有教師中公開招聘，招聘方案另行制定。
　　5、招聘信息公示、報名截止時間及資格審查。由市教育局負(fù)責(zé)本方案的公告工作；城區(qū)中學(xué)、小學(xué)教師招聘報名截止時間為2月16日上午12時前；由市教育局、市人事勞動和社會保障局、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)應(yīng)聘畢業(yè)生的資格審查工作。
　　四、畢業(yè)生的聘用
　　正式簽約的畢業(yè)生先與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，并在人事勞動和社會保障局辦理人事代理后，與學(xué)校簽訂聘用合同，實行合同管理。服務(wù)期3年以上，期滿后方可脫產(chǎn)進(jìn)修、報考研究生以及申請工作調(diào)動。招聘實行試用期制度，試用期為半年，經(jīng)考核合格，繼續(xù)聘用，否則解除聘用關(guān)系。本科畢業(yè)生取消見習(xí)期，�？萍耙韵庐厴I(yè)生見習(xí)期為一年。

　　附件：1、2009年瑞金市招聘大中專院校畢業(yè)生任城區(qū)中學(xué)、城區(qū)小學(xué)、市幼兒園和市職校教師試教工作實施方案