根據(jù)市直衛(wèi)生系統(tǒng)人員、編制現(xiàn)狀和實際工作需要，市人事局、市衛(wèi)生局研究決定，為市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘博士生26名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)制定如下招聘錄用工作方案：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面試、考核，擇優(yōu)聘用一批衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)技人員（博士生）充實到市直衛(wèi)生系統(tǒng)中來，進一步提高衛(wèi)生人才隊伍整體素質(zhì)，更好的保障人民的身心健康。
二、招聘計劃、專業(yè)、職位
這次市直衛(wèi)生系統(tǒng)參加招聘的單位共5家，計劃招聘博士生26名。具體專業(yè)、職位見附件1。
三、招聘范圍和對象
全國普通高等醫(yī)學院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制博士畢業(yè)生。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
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�。ㄋ模┙刂�2009年2月28日，年齡在40周歲以下；
�。ㄎ澹┓蠑M招聘職位要求的專業(yè)和技能；
�。┥眢w健康。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不能報考。
資格審查貫穿于考試錄用工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬錄用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格。
五、報名時間、地點
招聘信息在洛陽市人才網(wǎng)發(fā)布，考生根據(jù)招聘專業(yè)，到招聘單位人事科報名。報名時間為2009年3月23日至3月31日。
六、招聘方式
采取在市人事局指導下，市衛(wèi)生局統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各用人單位自行成立招聘工作小組，組織對博士生的考核工作，并初定聘用人員。
七、體檢
根據(jù)招聘情況，適時確定參加體檢人員。
體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）規(guī)定由各招聘單位自行組織實施。
八、考核與聘用
對通過體檢的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員的資格條件進行復核。合格者由市人事局、市衛(wèi)生局在適當范圍內(nèi)進行公示，公示時間為七天。公示期結束無疑義者，由用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
附件：2009年博士報市衛(wèi)生局.xls1
洛陽市人事局洛陽市衛(wèi)生局
二○○九年三月十七日
