根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市人事局批準(zhǔn)，面向鄭州市（鞏義在編教師除外）為鞏義市財(cái)政局投資評審中心等10家全供事業(yè)單位公開招聘工作人員37名。
　　一、招聘單位、崗位及數(shù)量
　　1、財(cái)政局投資評審中心6人（會(huì)計(jì)專業(yè)3人，男性2人，女性1人；工業(yè)與民用建筑專業(yè)3人，男性）。
　　2、審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室4人（工業(yè)及民用建筑專業(yè)，男性2人，女性2人）。
　　3、發(fā)改委大項(xiàng)目辦和新農(nóng)辦4人(財(cái)會(huì)專業(yè)、行政管理)。
　　4、規(guī)劃管理局3人(城市規(guī)劃、建筑學(xué)、給排水專業(yè)各1人)。
　　5、執(zhí)法局3人（法律專業(yè)2人，男性；行政管理1人，女性）。
　　6、畜牧局動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所3人（畜牧、農(nóng)業(yè)專業(yè)，男性）。
　　7、林業(yè)局黃河濕地保護(hù)區(qū)管理站和森林病蟲害防治檢疫站4人（林學(xué)、森林資源保護(hù)專業(yè)）。
　　8、人勞局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)4人（行政管理，男性3人、女性1人）。
　　9、統(tǒng)計(jì)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)4人(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè))。
　　10、信訪局矛盾調(diào)處中心2人(行政管理，男性)。
　　其中：行政管理崗位報(bào)名不受專業(yè)限制，規(guī)劃管理局崗位嚴(yán)格按專業(yè)報(bào)名，其余專業(yè)崗位相關(guān)相近專業(yè)均可報(bào)名。
　　二、基本條件和招聘資格
　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針政策。
　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
　　3、具備報(bào)考崗位所必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
　　4、鄭州市戶口（含六縣市）。
　　5、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
　　6、年齡在28周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
　　7、五官端正，身體健康。
　　8、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
　　（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
　　（2）曾被開除公職或被單位辭退的；
　�。�3）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
　　三、招聘程序
　　招聘工作嚴(yán)格按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
　　（一）報(bào)名
　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，按單位職位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名需提供材料：學(xué)歷證書、就業(yè)報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件一份，有工作單位的需出具單位同意報(bào)考證明，一寸近期免冠彩色照片四張，報(bào)名時(shí)間：2009年3月30日至4月1日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00），每門考務(wù)費(fèi)30元。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于1：3，低于1：3時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組酌情減少招聘人數(shù)。
　　報(bào)名地點(diǎn)：鞏義市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局一樓大廳：鞏義市人民路40號(hào)（人民路與桐本路交叉口）。
　�。ǘ�）資格審查
　　資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不相符的隨時(shí)取消其資格。
　�。ㄈ�）考試
　　考試分為筆試和面試。
　　1、筆試。采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)×60%+行政職業(yè)能力測驗(yàn)×40%（公共基礎(chǔ)知識(shí)含作文）。其中，報(bào)考審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室、財(cái)政局投資評審中心、林業(yè)局森林病蟲害防治檢疫站、畜牧局動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所及規(guī)劃管理局等五單位職位的需加考專業(yè)知識(shí)，分值20分計(jì)入總分，總分為120分。筆試定于4月11日進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試成績在鞏義政府網(wǎng)和人勞局網(wǎng)上公布。
　　2、面試。
　　根據(jù)筆試成績按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員（最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試），并在鞏義市人勞局網(wǎng)上予以公示。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取現(xiàn)場打分并當(dāng)場公布成績，具體面試方案另行制定。
　　3、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%.
　�。ㄋ模�、體檢
　　根據(jù)考試總成績按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
　�。ㄎ澹�、考察
　　考察由用人單位和人勞局共同組織，采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與機(jī)關(guān)工作相關(guān)的素質(zhì)和能力。
　�。�六）、聘用
　　考察合格人員，依據(jù)考試成績擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)（如果合格人員成績最后一名并列者同時(shí)錄�。�。聘用人員名單在鞏義市人勞局網(wǎng)上公示一周，新聘用人員試用期一年，期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
　　四、其它
　　1、符合加分條件的按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
　　2、筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、聘用人員名單等有關(guān)通知事項(xiàng)在鞏義市人勞局網(wǎng)上公布。凡未按有關(guān)通知要求做的，一律視為自動(dòng)棄權(quán)處理。
　　3、未盡事宜可咨詢電話：0371-64398311
　　
　　報(bào)名表下載：報(bào)名表

鞏義市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二00九年三月二十日