09年中級人力資源專業(yè)知識與實務模擬題（7）
來源：發(fā)布時間：2009-03-31
單選題:
1、 如果勞動者提出解除勞動合同，應當提前()日以書面形式通知用人單位。
A．7
B．15
C．30
D，60
標準答案：c
解析：書中凡是涉及具體日期的都要牢記，建議大家把相關的知識點都整理到一張紙上，以便直觀比較。
2、 提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起（）內(nèi)，向仲裁委員會提出申請。
A．20日
B．30日
C．60日
D．90日
標準答案：c
解析：本章內(nèi)容中類似的日期知識點很多，大家可以分類整理一下。區(qū)分調(diào)解有哪些需要記憶的日期，仲裁有哪些等等。
3、 仲裁委員會應在接到復議申請（）日內(nèi)，作出決定。
A．9
B．7
C．5
D．3
標準答案：b
4、 女職工生育享受不少于 ( )日的產(chǎn)假。
A.90
B.60
C.120
D.180
標準答案：a
5、 女職工在哺乳期內(nèi)每天勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳時間，每次 ( )分鐘。
A.30
B.60
C.9O
D.120
標準答案：a
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