職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點
來源：來源于網(wǎng)絡(luò)發(fā)布時間：2009-07-10 17:41:47
職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點
（1）項目團隊中各成員無后顧之憂。
（2）各職能部門可以在本部門工作與項目工作任務(wù)的平衡中去安排力量，當(dāng)項目團隊中的某一成員因故不能參加時，其所在的職能部門可以重新安排人員予以補充。
（3）當(dāng)項目全部由某一職能部門負責(zé)時，在項目的人員管理與使用上變得更為簡單，使之具有更大的靈活性。
（4）項目團隊的成員有同一部門的專業(yè)人員作技術(shù)支撐，有利于項目的專業(yè)技術(shù)問題的解決。
（5）有利于公司項目發(fā)展與管理的連續(xù)性。
（1）項目團隊中各成員無后顧之憂。
（2）各職能部門可以在本部門工作與項目工作任務(wù)的平衡中去安排力量，當(dāng)項目團隊中的某一成員因故不能參加時，其所在的職能部門可以重新安排人員予以補充。
（3）當(dāng)項目全部由某一職能部門負責(zé)時，在項目的人員管理與使用上變得更為簡單，使之具有更大的靈活性。
（4）項目團隊的成員有同一部門的專業(yè)人員作技術(shù)支撐，有利于項目的專業(yè)技術(shù)問題的解決。
（5）有利于公司項目發(fā)展與管理的連續(xù)性。
【糾錯】
