本報(bào)訊 歷時(shí)11天的2008年國家公務(wù)員招考網(wǎng)上報(bào)名已經(jīng)結(jié)束。省人事考試中心消息，今年我省考生的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)全部在浙江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，時(shí)間是11月9日至16日，包括網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上交費(fèi)和上傳照片。公共科目筆試的時(shí)間為2007年12月9日。

　　最熱3592人爭(zhēng)一個(gè)職位

　　從網(wǎng)上報(bào)名結(jié)果看，考生意向選擇極不均衡，嚴(yán)重冷熱不均。最熱門一職為農(nóng)業(yè)部綜合處科員，3592人爭(zhēng)1個(gè)職位；而同時(shí)也有60多個(gè)職位無人問津。據(jù)了解，福利待遇、升遷機(jī)會(huì)、職位限制是考生報(bào)考時(shí)綜合考慮的三大因素。

　　此次共有139個(gè)中央機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招考公務(wù)員，比去年增加了50個(gè)參招機(jī)構(gòu)。招考職位13797個(gè)，也比上一年增加了1000多個(gè)。其中85%的職位本科學(xué)歷者可以報(bào)名，而不要求“黨員”條件的達(dá)80%，要求“基層工作經(jīng)歷”的占15%。

　　如此“寬松”的條件使得人事部的公務(wù)員報(bào)考網(wǎng)站從10月23日?qǐng)?bào)名啟動(dòng)以來，就火爆異常，甚至在每天的報(bào)名高峰時(shí)段還會(huì)出現(xiàn)暫時(shí)的網(wǎng)絡(luò)“塞車”。除了像稅務(wù)局、海關(guān)等這樣歷年來的“香餑餑”外，很多只招收1至2人的熱門職位此次都突破千人大關(guān)，像衛(wèi)生部“衛(wèi)生應(yīng)急辦公室的綜合協(xié)調(diào)處主任科員以下”一職計(jì)劃僅招收1人，通過審查的達(dá)1422人；而計(jì)劃招收2人的文化部“文化市場(chǎng)司綜合處文秘工作主任科員以下”的職位，有1789人通過審查。

　　冷熱暴露大學(xué)生就業(yè)觀

　　競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的是農(nóng)業(yè)部辦公廳“綜合處科員”一職，由于要求專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、管理、法學(xué)、農(nóng)業(yè)，學(xué)歷為本科及以上，因此備受青睞。截至2日20時(shí)，通過審查的報(bào)名者已達(dá)3592人，供需比高達(dá)3592比1。水利、地震等往年的冷門職位今年也都實(shí)現(xiàn)了零突破。如北京市地震局“辦公室綜合管理主任科員及以下”一職有了一人報(bào)名。

　　但網(wǎng)絡(luò)顯示，仍有65個(gè)職位無人報(bào)考，多為經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的偏僻地區(qū)，或者是受到所需專業(yè)的限制的崗位。

　　對(duì)這一“冷熱不均”現(xiàn)象，國家行政學(xué)院教授楊小軍認(rèn)為，公務(wù)員招考火爆近幾年來一直存在，可以說，公務(wù)員招考的冷熱是社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的“晴雨表”。他認(rèn)為，“冷熱反差”反映出報(bào)考者的個(gè)人意向和崗位需求之間存在差異，使得一些崗位沒有競(jìng)爭(zhēng)力。這種現(xiàn)象也暴露了大學(xué)生的擇業(yè)觀。任何崗位都有其工作價(jià)值，不過，大學(xué)生卻更加關(guān)注個(gè)人待遇，這不是一個(gè)好現(xiàn)象。

　　另外他分析，如果招考名額只有一人，意味著在所有報(bào)考者中，你必須是最好的，但是很少有人敢于這樣肯定自己。從報(bào)考心理學(xué)上講，名額只有一個(gè)，報(bào)考者擔(dān)心被錄用概率很小，因此出現(xiàn)65個(gè)職位無人報(bào)考的現(xiàn)象也不足為怪。