為總結本學期各項教育教學管理工作，指明新學期的工作方向，提高各部門工作質量，保障各項工作的有序開展，1月26日，黑利伯瑞國際學校舉行了“完成從0到1的使命，開啟從1到N的征程”，2017-2018學年學期期末全體教職員工大會。執(zhí)行校長王彤博士等校領導，以及全體教職員工參加了會議。會議由人力資源部主任何錕先生、小學部英語項目主管William Fang先生主持。

　　大會分為兩個部分，首先執(zhí)行校長王彤博士對2017年整體工作進行了回顧總結，隨后學科教研組長和班主任代表分別進行了教研工作和德育工作分享匯報。

　　時值歲尾，執(zhí)行校長王彤博士對全校2017年的工作做了總結，也提出了新的希望。王校長分別從黑利伯瑞對標優(yōu)秀;2017，我們計劃做什么; 2017，我們做了什么; 2018，我們將如何做，四大板塊對整體工作進行了具體、全面的回顧，對本學期的教育教學管理工作進行了梳理與總結，從完善教育教學管理運營模式，到建立健全學生管理機制等各方面均作了詳細闡述。

　　本次大會再次向全體教職員工深入強化了黑利伯瑞堅持“每個孩子的每至關重要”的教育理念。黑利伯瑞的育人目標是培養(yǎng)學生成為成就、具有國際視野、彼此聯(lián)系緊密的國際化有用之材;核心價值觀是、知識與技能、正直、尊重、多樣化、國際視野、畢業(yè)生網(wǎng)絡、共情與關愛、兒童安全。

　　全體會上王校長帶領大家回顧了我校歷年取得過的優(yōu)秀獎項，其中包括：2014年我校獲得的“澳中成就獎”;2016年由武清區(qū)教委向我校頒發(fā)“武清區(qū)優(yōu)秀民辦學校”;2017年騰訊網(wǎng)頒發(fā)的“回響中國——2017年度影響力國際學校”等榮譽獎項。

　　2017年黑利伯瑞要求全體教職工以負責、奮斗、創(chuàng)新的工作作風完成質量、規(guī)范、專業(yè)的工作目標。正是因為在黑利伯瑞樹立了一種“學生、團隊、學校、我”的心中排序精神，全體員工才得以出色地完成了任務，同時也培養(yǎng)了一支具有專業(yè)精神的干部團隊，更加完善了教學、德育、管理體系，提升了家校溝通效果。

　　在大會上執(zhí)行校長王彤博士還向全體教職員工介紹了黑利伯瑞未來三年學校發(fā)展規(guī)劃: 1.通過專家、中澳聯(lián)合培養(yǎng)、校本培訓等各種途徑，打造一支有國際化視野、有扎實教學實踐功底的高水平教師團隊。2. 完善科學、中西相容的國際化課程體系。3. 培養(yǎng)高質量的學生。4. 取得良好的社會效益。5. 探索一套規(guī)范、高效的國際學校管理模式。

　　黑利伯瑞國際學校的未來發(fā)展規(guī)劃極大地鼓舞了大家的士氣，令每一位教職員工都對黑利伯瑞未來的發(fā)展充滿熱切地期待。

　　隨后，黑利伯瑞國際學校學科教研組長和班主任代表分別就教研工作經(jīng)驗和德育工作班級管理經(jīng)驗方面進行了分享匯報。

　　此次教職員工大會是對黑利伯瑞全體教職工一次新的鼓舞，使教師教學管理工作得到進一步提升，明確了下一階段工作的目標，為不斷提高學生管理水平，提高整體教學服務質量打下了堅實的基礎。帶著新年的期許和希望，老師們定會不忘初心繼續(xù)前進，打造一支精干的教育教學團隊。

　　黑利伯瑞國際學校的發(fā)展已經(jīng)完成了從0到1的使命，2018年我們即將開啟從1到N的征程，全體員工要“從擼起袖子干到甩開膀子干”。相信在新的學期，大家必將以此為起點，腳踏實地，奮力拼搏，以更加飽滿的熱情，更加嶄新的面貌，扎實工作，推動黑利伯瑞各項工作發(fā)展。

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