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2015年華東理工大學(xué)EMBA面試流程詳解

來(lái)源:中國(guó)EMBA網(wǎng) 時(shí)間:2015-08-13 08:57:55

在職研究生報(bào)考條件測(cè)評(píng)

  有許多考生對(duì)華東理工大學(xué)EMBA面試流程不太清楚,下面我們?yōu)楦魑豢忌砹巳A東理工大學(xué)EMBA考試中的面試流程,以供參考。

  華東理工大學(xué)商學(xué)院簡(jiǎn)介:

  華東理工大學(xué)地處國(guó)際大都市和中國(guó)的經(jīng)濟(jì)中心——上海市,是教育部直屬重點(diǎn)高校。華東理工大學(xué)商學(xué)院(原名工商經(jīng)濟(jì)學(xué)院)作為華東理工大學(xué)轉(zhuǎn)型為綜合性大學(xué)的一項(xiàng)重要發(fā)展計(jì)劃,在1983年建立的管理科學(xué)與工程系和1987年建立的經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所基礎(chǔ)上,成立于1990年。

  EMBA按照考試規(guī)定,考生要進(jìn)行筆試和面試。筆試主要考察申請(qǐng)人數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、邏輯思維能力以及對(duì)一般管理理論與實(shí)踐的掌握。而EMBA面試包括綜合能力測(cè)試和案例分析,重點(diǎn)考核申請(qǐng)人作為管理人員所應(yīng)具備的管理經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)及培養(yǎng)潛力。評(píng)委根據(jù)申請(qǐng)人的答題情況,與考生進(jìn)行深入交流,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,考察申請(qǐng)人在溝通能力、邏輯推理與綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)調(diào)能力、管理工作體會(huì)、對(duì)EMBA項(xiàng)目的了解程度及求學(xué)動(dòng)機(jī)等方面的整體情況。

  EMBA面試流程:

  EMBA面試一般時(shí)間都很短,個(gè)人面試長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)半小時(shí),短則10分鐘左右,集體面試一般也不會(huì)超過(guò)1小時(shí),短則30分鐘左右。

  一、面試時(shí)須提交材料:

  ●查驗(yàn)有效期內(nèi)的身份證件及學(xué)歷、學(xué)位證書

  ●大學(xué)課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件或復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋出具單位章)

  ●工作簡(jiǎn)歷證明(須包含符合報(bào)考條件的工作年限證明,并加蓋出具單位的人事章)

  ●大學(xué)專科畢業(yè)的考生需提交一篇一萬(wàn)字以上相當(dāng)于學(xué)士學(xué)位論文水平的論文(經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類)或三篇在報(bào)刊、雜志上發(fā)表的文章(經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類)。面試時(shí)已經(jīng)獲得本科畢業(yè)證書或?qū)W位證書的考試除外(需提交本科學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件并查驗(yàn)原件)。

  二、背景核查:由面試專家對(duì)考生的背景審核打分,主要依據(jù)是報(bào)名申請(qǐng)表(個(gè)人經(jīng)歷、工作成就、入學(xué)動(dòng)機(jī)以及意見(jiàn))。占總分的30%。

  三、現(xiàn)場(chǎng)面試:采取自我簡(jiǎn)介、專家提問(wèn)、隨機(jī)抽題等方式進(jìn)行;主要考核考生的管理潛能和素質(zhì);占總分的40%。

  個(gè)人面試

  1.外語(yǔ)測(cè)試(10分鐘)包括:自我介紹、外語(yǔ)口語(yǔ)。例如,說(shuō)一本看過(guò)的管理類書籍;

  2.專業(yè)基礎(chǔ)測(cè)試(10分鐘)通過(guò)交流主要考查學(xué)員對(duì)管理理論和知識(shí)的掌握情況;

  3.工作業(yè)績(jī)展示(5分鐘左右)。“與專家交流”,話題隨意?脊俑鶕(jù)申請(qǐng)人的個(gè)人經(jīng)歷、行業(yè)背景和管理背景,對(duì)EMBA及管理學(xué)科發(fā)展的了解等方式進(jìn)行提問(wèn);

  4.能力、潛力測(cè)試(5分鐘左右)。通過(guò)交流主要考查學(xué)員的工作能力及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,以及對(duì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃測(cè)試。

  小組面試

  無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試 6到8人隨機(jī)抽到一組,給出一個(gè)案例,大家開(kāi)始討論,各自闡述自己的意見(jiàn),教授會(huì)對(duì)學(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)打分。

結(jié)束

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