政策解讀
快速擇校
2015年清華大學經(jīng)濟管理學院EMBA招生簡章已經(jīng)公布,招生名額有限,請有意者,報名從速。
課程簡介
隨著經(jīng)濟全球化的不斷演進,中國正在成為世界經(jīng)濟的新動力,在當今的中國,商務環(huán)境正在發(fā)生急劇的變化,新的機遇與挑戰(zhàn)每天都在發(fā)生,企業(yè)經(jīng)營者是否具備廣闊的戰(zhàn)略視野,對企業(yè)的生存和永續(xù)發(fā)展舉足輕重。
在“戰(zhàn)略制勝”的時代,制約企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸,往往不是資源,甚至也不是核心競爭力,而是最高管理團隊的思維定式。為此,清華經(jīng)管學院特別在戰(zhàn)略層面上安排了CEO課程,集中在企業(yè)管理的關鍵問題上為高層決策者治理企業(yè)和公司提供背景知識支持。通過系統(tǒng)的學習和交流,將使企業(yè)的高層決策者開闊思路,激發(fā)思維,具有國際化視野,提升戰(zhàn)略決策能力。
目標學員:企業(yè)高級管理人員:包括企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官、高層管理者及參與公司戰(zhàn)略制定的職能經(jīng)理及事業(yè)部負責人。
開課時間:2015年8月17日-2016年8月(整年循環(huán)開課)
學習方式:每模塊學習周期5天(CEO論壇和CEO校友課程為2天),學員可以定向選擇;采用循環(huán)授課方式,學員可以隨時插模塊學習。
學習地點:清華大學經(jīng)濟管理學院
學習費用:包括學費、教材費、課間茶點費及其他相關材料費
學習語言:中文
課程價值
菜單選擇循環(huán)學習 根據(jù)企業(yè)發(fā)展中的實際問題,課程設置更加注重創(chuàng)新與實用,涵蓋八大模塊,采用循環(huán)授課方式,學員可以隨時插模塊學習
名師親授國際視野 清華大學經(jīng)濟管理學院教授及著名經(jīng)濟學家、知名學者精心設計并親自授課,提供高屋建瓴的國際視角和獨特的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展理念。
十五年錘煉濃縮精華 為具有戰(zhàn)略眼光企業(yè)領袖定制設計,專業(yè)化、系列化、國際化、案例化;理論結(jié)合企業(yè)發(fā)展實踐,為企業(yè)家戰(zhàn)略思考提供清晰框架和實操工具。
高效教學總裁平臺 以理論知識講授為主,詳細剖析國內(nèi)外經(jīng)典案例,教授和企業(yè)家共同探討企業(yè)戰(zhàn)略問題,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。
課程內(nèi)容
模塊一:戰(zhàn)略人力資源管理
戰(zhàn)略人力資源管理
人力資源模式選擇
如何建立執(zhí)行管理團隊
知名企業(yè)家的用人觀
績效與薪酬管理
績效和薪酬管理模式的選擇
員工持股與薪酬設計
人才測評與選拔
現(xiàn)代企業(yè)如何識人、用人、留人
企業(yè)文化塑造與價值觀
有效溝通的心態(tài)、方式與方法
案例討論
課程時間
2015年8月17日-8月21日
2015年12月14日-12月18日
模塊二:公司組織管控與治理
產(chǎn)權(quán)制度和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)
企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化問題
治理中的激勵與約束機制
公司治理國際比較
財務與公司治理
國內(nèi)外公司治理案例分析與討論
公司治理結(jié)構(gòu)與現(xiàn)代企業(yè)制度
公司治理與信息披露
股票期權(quán)與經(jīng)理人激勵
企業(yè)并購、重組與整合
企業(yè)風險與內(nèi)部控制:控制環(huán)境-風險-信息和溝通-監(jiān)督-內(nèi)部審計
公司法案例分析
課程時間
2015年9月14日-9月18日
2016年5月18日-5月22日
模塊三:戰(zhàn)略決策與執(zhí)行
決策分析
關鍵決策
全球經(jīng)濟的挑戰(zhàn)與機會
基于數(shù)據(jù)、信息與知識的管理
基于理性分析的科學決策
國內(nèi)外六西格瑪?shù)膽们闆r
六西格瑪?shù)钠髽I(yè)案例分析
如何讓數(shù)據(jù)說話
戰(zhàn)略地圖
決策的科學與藝術
戰(zhàn)略與文化
戰(zhàn)略創(chuàng)新與實施
經(jīng)典決策案例分析
沙盤模擬實踐(分組操作)
小組討論
課程時間
2015年10月19日-10月23日
2016年3月23日-3月27日
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