01 在職博士招生對(duì)象

　　企業(yè)中高層管理者：如科技公司技術(shù)總監(jiān)、金融機(jī)構(gòu)投資經(jīng)理，需通過(guò)學(xué)術(shù)研究提升戰(zhàn)略視野。

　　教育領(lǐng)域從業(yè)者：中小學(xué)骨干教師、高校行政人員，可通過(guò)在職博士申請(qǐng)考核制實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)躍升。

　　科研機(jī)構(gòu)技術(shù)骨干：如生物醫(yī)藥研究員、新能源工程師，需借助高校資源突破技術(shù)瓶頸

02 在職博士的報(bào)考優(yōu)勢(shì)

靈活學(xué)制，平衡事業(yè)與家庭

　　學(xué)制 4 年，采用 “周末 + 節(jié)假日” 授課模式(如北京大學(xué)非全日制博士學(xué)費(fèi) 3.75 萬(wàn)元 / 年1)，支持線上線下混合學(xué)習(xí)。例如，某芯片工程師利用周末時(shí)間參與國(guó)家級(jí)課題，同時(shí)申領(lǐng)到地方政府 6 萬(wàn)元 / 年人才津貼。

前沿課程，解決實(shí)際問(wèn)題

　　工商管理(DBA)：聚焦戰(zhàn)略管理與商業(yè)模式創(chuàng)新，課程涵蓋華為全球化戰(zhàn)略、蘋(píng)果產(chǎn)品創(chuàng)新案例分析。

　　工程管理：開(kāi)設(shè)智慧城市、工程風(fēng)險(xiǎn)管理等前沿課程，培養(yǎng)解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力。

　　教育學(xué)：教育政策分析與課程設(shè)計(jì)模塊，幫助中小學(xué)教師提升教學(xué)研究能力。

學(xué)術(shù)資源與職業(yè)發(fā)展雙賦能

　　導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)由行業(yè)專(zhuān)家與高校教授組成，提供科研項(xiàng)目指導(dǎo)。學(xué)員可通過(guò)校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，享受企業(yè)學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、帶薪學(xué)術(shù)假等福利。

03 在職博士報(bào)考流程

申請(qǐng)條件

　　碩士學(xué)歷或本科畢業(yè)滿 6 年;推薦信需由兩名副教授以上專(zhuān)家撰寫(xiě)。

學(xué)費(fèi)與補(bǔ)貼

　　年均學(xué)費(fèi) 2.5 萬(wàn) - 6 萬(wàn)元，部分院校提供專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。

考試與錄取

　　采用 “申請(qǐng) - 考核制”，無(wú)需全國(guó)統(tǒng)考。初審?fù)ㄟ^(guò)后參加院系復(fù)試。

04 好申請(qǐng)的在職博士院校推薦

　　在職博士招生簡(jiǎn)章如上，一位雙非背景的在職寶媽通過(guò)在職博士學(xué)習(xí)，不僅在企業(yè)中晉升為技術(shù)骨干，還發(fā)表多篇 SCI 論文;某國(guó)企工程師攻讀電子信息博士期間，參與國(guó)家課題并實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破，最終獲得百萬(wàn)年薪。如果大家對(duì)在職博士感興趣請(qǐng)聯(lián)系站內(nèi)在線老師了解詳情。

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