“80后”職場(chǎng)危機(jī)帶動(dòng)在職考研升溫

來(lái)源：時(shí)間：2008-12-08 09:01:33

“80后”職場(chǎng)危機(jī)帶動(dòng)考研升溫

　　“務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)者，知識(shí)量大，注重個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)�！边@是廣東省人才研究所袁兆億教授給“80后”下的定義。如今，成為社會(huì)中堅(jiān)力量的眾多“80后”為了迎接挑戰(zhàn)、加速提升加入了在職考研的隊(duì)伍，帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的升溫。

　　什么才是“80后”的職場(chǎng)真實(shí)生態(tài)？中華英才網(wǎng)日前針對(duì)該主題進(jìn)行了深入調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括他們對(duì)目前工作和生活的滿意度、收入與支出、對(duì)未來(lái)的規(guī)劃與打算等。本次調(diào)查的受訪者來(lái)自全國(guó)，由平均分布于IT、金融、制造等20個(gè)行業(yè)的1500余名企事業(yè)職員構(gòu)成。受調(diào)查者年齡在22-27歲之間的占到92.5%；工作經(jīng)歷在一年或一年以下的占到42%，兩年或兩年以上的占58%；72%為普通員工，另有23%的初、中級(jí)主管。

　　調(diào)查結(jié)果表明�！�80后”學(xué)歷水準(zhǔn)普遍較高。受訪者以本科最多，占58%，�？茖W(xué)歷也有24%。這
個(gè)年齡段的受訪者大多是本科或?qū)？飘厴I(yè)后直接工作。 “80后”學(xué)非所用的現(xiàn)象比較顯著。三分之一的受訪者表示在校專業(yè)與現(xiàn)在所從事的職業(yè)沒有直接關(guān)聯(lián)，只有12%的人群現(xiàn)職工作與所學(xué)專業(yè)完全對(duì)口，其他45%的表示所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)有職業(yè)僅有部分重合。由于專業(yè)與職業(yè)關(guān)聯(lián)度不夠，有41%的受訪者表示目前最迫切希望得到專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。另有28%和25%的受訪者分別認(rèn)為管理知識(shí)和外語(yǔ)最需要進(jìn)行培訓(xùn)。

　　同時(shí)，受訪者普遍認(rèn)為“知識(shí)就是力量”，自身需要不斷的完善和提高，體現(xiàn)出了“80后”群體具有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和上進(jìn)心。職場(chǎng)“80后”大部分是大學(xué)以上學(xué)歷，中等收入，暫時(shí)沒有贍養(yǎng)父母、撫養(yǎng)子女等家庭開支。按照他們的收入和開支水平，其實(shí)每個(gè)月都可以有一些結(jié)余。這筆錢用來(lái)投資固定資產(chǎn)還為時(shí)過(guò)早，但作為一種人力資本的增值———教育投資，倒是非常適當(dāng)和必要的。工作之余應(yīng)該培養(yǎng)和發(fā)掘自己多方面的特長(zhǎng)、情趣，比如考駕照、讀英語(yǔ)課程、考些職業(yè)資格證等。

　　中國(guó)在職教育網(wǎng)副總余素玲告訴記者，從2005年6月開始定期舉行在職研究生招生會(huì)，參加的人數(shù)越來(lái)越多，今年3月10日在北京大學(xué)舉行的第二十二屆北京地區(qū)在職研究生招生說(shuō)明會(huì)吸引了大量的關(guān)注目光，招收專業(yè)包括企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、MBA、計(jì)算機(jī)、物流、項(xiàng)目管理等近百個(gè)專業(yè)。而近年來(lái)在職研究生課程進(jìn)修班也日益火爆，“80后”在其中占據(jù)了相當(dāng)規(guī)模，大多數(shù)人讀研是為了充電，不少人讀在職研究生也是為了獲得文憑。

結(jié)束

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