政策解讀
快速擇校
在職研究生是在職人士提升個人技術(shù)水平,增加就業(yè)發(fā)展機會的方式,人力資源管理專業(yè)是近些年比較熱門的專業(yè),企事業(yè)單位想要穩(wěn)步發(fā)展,離不開人力資源管理專業(yè)人才的協(xié)助,因此,成為人力資源管理在職研究生是很多從事該職位的在職人士,都想成為的目標,但是,報考人力資源管理在職研究生需要滿足一定的報考要求,報考一定要有本科學士學位嗎?
報考人力資源管理在職研究生有兩種方式,一種是以參加同等學力申碩方式報考,另一種以12月聯(lián)考方式報考,兩者對于本科報考者要求不同。
同等學力申碩方式:
如果以該方式報考人力資源管理在職研究生,想要獲得碩士學位,必須持有本科學士學位,且滿足三年(含)以上才可以申請學位。如果沒有本科學士學位或者不滿足三年(含)以上的情況下,可以參加在職研修班學習,沒有學士學位只能獲得課程結(jié)業(yè)證書,未滿年限的學員可以先學習課程,滿年限后再申碩。
12月聯(lián)考方式:
12月聯(lián)考方式是先考后學的,需要通過初試和復(fù)試,報考要本科學歷畢業(yè)三年以上可以參加報考,通過考試后順利入校學習,畢業(yè)可以獲得在職研究生“雙證”。
總結(jié):報考人力資源管理在職研究生參加12月聯(lián)考不需要本科學士學位,有本科學歷達到畢業(yè)年限就可以參加考試,而同等學力申碩,必須要有本科學士學位。
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