在職研究生的存在一直備受爭(zhēng)議，但是各有各的說(shuō)法，那么，在職研究生到底有哪些優(yōu)勢(shì)和弊端呢?下面，小編來(lái)為同學(xué)們深入剖析一下。

　　先來(lái)說(shuō)說(shuō)存在的優(yōu)勢(shì)：

　　● 逆襲985研究生的絕好機(jī)會(huì)

　　優(yōu)秀的985高校，在研究生招生中大多數(shù)都走推免的路徑了，只有很少的指標(biāo)通過(guò)全國(guó)的研究生考試來(lái)錄取，大家通過(guò)研究生考試考上的機(jī)會(huì)越來(lái)越小，除非極其優(yōu)秀的。

　　但在職研究生，211學(xué)校，尤其是985高校，往往擁有大量的在職研究生招生計(jì)劃。為什么不抓住這個(gè)逆襲的機(jī)會(huì)?

　　當(dāng)然，很多人說(shuō)，我不想上在職研究生，就想上全日制。這點(diǎn)我理解，也不反對(duì)。只是前提你要有的實(shí)力，還得有時(shí)間去學(xué)校上課才可以。

　　● 在職學(xué)習(xí)：

　　選擇在職研究生的人群多數(shù)是25-29歲的年齡段人群，這部分人群進(jìn)入職場(chǎng)不久，需要提升的能力有很多，而考研就是提升能力和學(xué)識(shí)的方式之一。選擇在職研究生這種方式即可工作又可以利用業(yè)余時(shí)間提升自己，大大解決了這個(gè)問(wèn)題。

　　● 獲得國(guó)家承認(rèn)證書：

　　在職研究生也是研究生，通過(guò)統(tǒng)考和入校的課程學(xué)習(xí)同樣可以獲得國(guó)家承認(rèn)的碩士證書，從學(xué)位上給自己一個(gè)大大的提升。

　　● 升職加薪：

　　畢竟在職考研最終目的是為了有更好的就業(yè)發(fā)展，目前企事業(yè)單位在考核員工時(shí)不僅僅看員工的工作能力，還要看自身的學(xué)習(xí)能力。

　　若員工利用業(yè)余時(shí)間考研并獲得了國(guó)家承認(rèn)的證書，說(shuō)明該員工是非常自律的，更能體現(xiàn)出積極向上的一面。當(dāng)考核員工時(shí)也會(huì)將這部分的情況考慮進(jìn)去，若同級(jí)對(duì)比，公司當(dāng)然會(huì)選擇更加積極努力學(xué)習(xí)的員工來(lái)?yè)?dān)任更重要的職位，或給予加薪的待遇。

　　有了優(yōu)勢(shì)，再來(lái)說(shuō)說(shuō)在職研究生的3點(diǎn)不足：

　　● 社會(huì)認(rèn)可度有待提高：

　　這個(gè)問(wèn)題相信大家都非常關(guān)心，在職研究生的社會(huì)認(rèn)可度確實(shí)有待提高，目前仍有大部分公司對(duì)在職研究生存在不公平的待遇，要求必須有全日制的證書才會(huì)考慮錄用，這也是在職研究生最受爭(zhēng)議問(wèn)題之一。

　　但相信隨著國(guó)家政策的不斷完善，企事業(yè)單位會(huì)不斷認(rèn)識(shí)到在職研究生的真實(shí)實(shí)力，前景還是非�？捎^的。

　　● 費(fèi)用偏高：

　　在職研究生畢竟面對(duì)人群多數(shù)是在職人士，學(xué)費(fèi)比全日制的費(fèi)用多，一般都要幾萬(wàn)元左右的費(fèi)用，但這對(duì)于在職人群來(lái)說(shuō)還是可以承受的。

　　● 不提供住宿和獎(jiǎng)學(xué)金：

　　全日制研究生的院校是提供住宿和獎(jiǎng)學(xué)金的，但是在職研究生的院校不提供住宿，所有吃住行都要自行解決，而且基本沒(méi)有獎(jiǎng)學(xué)金等相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　綜上，在職研究生的存在有利，當(dāng)然也有弊端，但總體來(lái)說(shuō)對(duì)在職人員還是有很大幫助的，是在職人員提升自己的優(yōu)質(zhì)通道，若不想辭職全日制學(xué)習(xí)，那在職研究生就是你比較好的選擇。

　　目前，2020在職研究生正處于春季招生中，想要報(bào)考的同學(xué)，可以聯(lián)系本站老師獲取招生專業(yè)詳細(xì)信息。獲取入口：在職研究生院校。電話：010-51264100。