1．成長時(shí)期，又稱行為科學(xué)時(shí)期。這個(gè)時(shí)期大致在20世紀(jì)30年代到60年代。梅奧的著名的“霍桑實(shí)驗(yàn)”、以巴納德為代表的動態(tài)平衡理論、以西蒙為代表的決策理論、以麥格雷戈為代表的X—Y理論、以馬斯洛為代表的人的需要層次理論。

　　2．發(fā)展時(shí)期，又稱現(xiàn)代科學(xué)管理理論時(shí)期或新公共行政管理時(shí)期。這個(gè)時(shí)期大致從20世紀(jì)60年代開始至今。最有影響和最有成就的流派，是以布坎南為代表的公共選擇學(xué)派；以科斯為代表的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派，其主要代表人物包括科斯、諾斯、威廉姆遜與德姆塞茨等，主要理論貢獻(xiàn)有交易成本理論、代理理論、制度創(chuàng)新理論等；美國社會學(xué)家帕森思提出的每個(gè)組織系統(tǒng)分為決策、管理和技術(shù)三個(gè)層次；美國哈佛大學(xué)的高斯等強(qiáng)調(diào)行政環(huán)境的重要性。 

　　3．古典管理理論學(xué)派的泰羅提出的工作定額管理，開了科學(xué)管理的先河。 

　　4．法約爾把管理活動概括為計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。 

　　5．古利克又在此基礎(chǔ)上，提出了著名的管理七職能論。 

　　6．梅奧等人的“霍桑實(shí)驗(yàn)”和馬斯洛的需求層次理論，開創(chuàng)了行為科學(xué)管理的新階段。他們強(qiáng)調(diào)非正式組織的作用，強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系和激勵因素等。 

　　7．第二次世界大戰(zhàn)以后，西方管理思想和流派又大量涌現(xiàn)，以至于被孔德稱為管理理論的“叢林”出現(xiàn)了。 

　　8．1984年8月，國務(wù)院辦公廳和勞動人事部召開了建國以來由政府主持的第一次研究行政學(xué)的會議——行政科學(xué)研討會，標(biāo)志著行政學(xué)在我國的重建，并成為行政學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的起點(diǎn)。 

　　9．行政學(xué)的恢復(fù)、重建的過程中的幾件事：一是1982年夏書章教授在《人民日報(bào)》上發(fā)表文章，首次呼吁“要把行政學(xué)研究提到議事日程”。二是1982年中國政治學(xué)會委托復(fù)旦大學(xué)舉辦全國政治學(xué)培訓(xùn)班，行政學(xué)是培訓(xùn)的主要課程之一。三是1984年8月20日，國務(wù)院辦公廳與勞動人事部在吉林市召開了全國“行政科學(xué)研討會”。這是一次關(guān)于建立我國行政學(xué)的研討會。這次會議所取得的最大成就，是把行政學(xué)作為一門綜合性的學(xué)科提出來。 

　　10．法國管理學(xué)家法約爾在其名著《工業(yè)管理和一般管理》一書中提出了“計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制”的五職能論。